医療法人社団白峰会
新着介護老人保健施設しろかねの正看護師求人
| 給与 |
月収：
282,800円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県下妻市 宗道駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-13に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- バリアフリー設計でスムーズなケアが実現◎
-
介護老人保健施設しろかねは、医療法人を運営母体に持ち、万全の医療体制が整った介護施設です。バリアフリー設計がなされた平屋造りの建物のため、利用者さまのケアが行いやすい職場環境です。
- 学ぶチャンスが豊富に得られる施設♪
-
看護職員は一人ひとりの健康状態に気を配りながら、およそ10名体制でケアにあたっています。より質の高いケアを目指して、利用者さまの情報共有を徹底。また、同施設では各種研修参加時の費用補助や奨学金制度があるので、どんどん学んで成長したいという意欲のある方におすすめです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 ~ 15,000円 / 回
介護職員：10,000円
看護師：15,000円 -
資格手当
3,000円 ~ 26,915円
介護福祉士：10,000円 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修：3,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
職務手当
11,000円 ~ 25,331円
-
通勤手当制度
~17,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 週休2日制 (夏期4日、冬期４日、誕生日2日（年114日に含む）)
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:00
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限2時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
施設 100床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 1,000円/日
24時間保育あり / 土日保育あり
■保育時間備考
・夜勤帯は月4日利用可能
・土日祝利用可能（ただし回数に制限あり）
■その他備考
・学童保育可能
夏休み中、小学生のお子さんが利用されることあり
（料金は一律1000円）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
自分のペースが作りやすい、日勤のみ。スタッフ同士の連携が強まる施設看護師のお仕事
介護老人保健施設しろかねのリハビリテーションは、日常生活に溶け込んで行われるのが特徴的。専門のスタッフによるプログラムは、お一人ひとりの状態などに合わせて丁寧に行われています。看護師や介護スタッフ、作業療法士などそれぞれのエキスパートが力を合わせて、利用者さまの在宅復帰をサポートしている施設です。
■緑豊かな場所に位置する介護老人保健施設しろかねには、穏やかな時間が流れています。焦らずにじっくりと看護に取り組める環境です。
介護老人保健施設しろかね
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
17% -
要介護3
28% -
要介護4
16% -
要介護5
23%
職員体制について
現在の職員の総数
71名
運営方針
利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上をめざし総合的に援助します。また、家族や地域の人々・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。
介護サービスに関する特色等
フットケアやランチタイムなどのアクティビティケアの実施。納涼祭や運動会といった行事はご家族にも参加していただき、また毎月季節にあったレクレーションや食事の提供を行っている。また音楽療法士によるリハと合わせて、介護士、看護師とのチームケアを行っている。
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