医療法人コジマ会
介護老人保健施設みどりの准看護師求人
| 給与 |
月収：
229,300円〜
339,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 原駅 藤田保健衛生大学病院行き 横吹 下車 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- チームワークのよい職場！福祉に貢献したい方にオススメです
-
介護老人保健施設みどりは、緑豊かな静かな環境に恵まれた施設です。リハビリ、管理栄養士、介護士など各専門スタッフが連携を取りながら、意欲的に働いていますので、日々成長しながらいきいきと働ける環境が整っています。福祉に貢献したい方、きめ細かい看護をしたい方にピッタリの職場！夜勤があるので高給与も望めますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 229,300円〜 339,300円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：260,300円
夜勤手当：8,000円
資格手当：15,000円
皆勤手当：3,000円
住宅手当：10,000円
能率手当：38,000円
勤務手当：15,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：8,000円
-
資格手当
12,000円 ~ 15,000円
正看護師：15,000円 准看護師：12,000円
-
皆勤手当
3,000円
看護師：18,000円
-
住宅手当
10,000円
-
勤務手当
15,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
-
早番
07:30~16:30
-
遅番
09:00~18:00
- 時短勤務応相談
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の准看護師業務
条件
未経験可 / 新卒可 / 時短可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4580816
愛知県名古屋市緑区横吹町1907-12
車通勤可
駐車場: あり(無料)
やさしいピンクの色合いが特徴の「介護老人保健施設みどり」の外観。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
高齢者看護・認知症ケアのノウハウを学べます！4週8休制で休息もしっかり♪
介護老人保健施設みどりは、高齢者看護の分野に興味をお持ちの看護師さんにオススメの施設です！
■入所定員は、一般棟が92名で認知症専門棟が100名。高齢者看護や認知症ケアに関する知識を深められます。広々としたキレイな建物で、気持ち良く働けるのもポイントです。
■休日は4週8休制を採用。休日を適度にキープできるので、疲れを溜めずにお勤めを続けられます。オンとオフのメリハリを付けながら働けますよ。
介護老人保健施設みどり
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
19% -
要介護3
27% -
要介護4
31% -
要介護5
20%
職員体制について
現在の職員の総数
95名
運営方針
利用者一人一人の個性を尊重し、個別の療養生活設定を行いながら、入所者自身の意思で選択できる療養生活を送っていただき、さらに在宅復帰のために家庭や地域社会を意識した環境造りを取り入れて、本人と家庭、地域社会との精神的な距離を徐々に縮めていくよう努めて参ります。
介護サービスに関する特色等
当施設は、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などのサービスを提供することで、ご利用者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に戻ることができるように支援することを目的としております。ご利用者一人一人の個性を尊重し、さらに在宅復帰のために家庭や地域社会を意識した環境造りを取り入れて、本人と家庭、地域社会との精神的な距離を徐々に縮めていくよう努めています。
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