医療法人社団良清会
| 給与 | 時給: 1,500円〜 1,700円 |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区 東須磨駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-03に募集状況を確認しました。
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高齢者向け介護療養型医療施設である須磨裕厚病院は、要介護1から5に認定された65歳以上の高齢者の方へ向けて、きめ細かな医療サービスと温かい看護・介護サービスを提供しています。高齢者医療での経験がある方にピッタリの職場です。先輩ナースによる丁寧な指導を行っているので、ブランクがある方や経験が浅い方でも心配ありません。車通勤ができ、仕事帰りの買い物にも便利です。
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
時給: 1,500円〜 1,700円
夜勤手当
あり
食事手当
160円
1食あたり / 職員食堂がございます。
通勤手当制度
~50,000円
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: その他
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入職後半年経過後から発生(法定通り))
日勤
08:30~17:00
早番
08:00~16:30
交替制:
平均夜勤回数: 5回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与(カーディガンなどはご自身でご準備頂きます。)
社員食堂
食事補助(1食につき、昼食160円、夜勤食280円(社員食堂利用時) / 月1回、昼食時にバイキングあり)
送迎(・東須磨駅より送迎車あり(土日のみ16時以降の送迎車はありません))
再雇用(67歳まで)
復職支援サポート
法人負担で県勤労福祉協会ファミリーパックに加入(割引価格で各種レストラン、映画鑑賞、演劇鑑賞、スポーツ観戦、ホテル利用など可能。慶弔金制度や銀行融資斡旋制度も有り。)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
看護業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可
・OJT教育
・入職時に1時間半~2時間かけた各病棟のレクチャーをして頂けるほか、オリジナルの看護スキルのチェックシートもあり、教育態勢としてはしっかり考えられています。
■その他
委員会活動は時間内に行います。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
179床
平屋建ての建物ですので、各フロア独立した建物になっております。
○A棟:50床 ⇒ 意思疎通が可能な方(主にレクリエーション等の対象)
○B棟:36床 ⇒ 自立歩行が可能な方(動き回らないよう見ておく必要がある方)
○C棟:48床 ⇒ 要介護度が高い方
○E棟:45床 ⇒ 要介護度が高い方
※緊急の℡連絡等の際に「B」や「E」と聞き間違えることが多いという理由で、「D棟」という呼び方のフロアは廃止になっています。
内科
救急指定なし
○介護職 4:1 (看護師の定数以上の余剰人員もカウントに入っています)
○看護師 6:1
☆日中は各フロア 看護師4名・介護職8~9名の配置
★夜間は各フロア 看護師1名・介護職1名の配置
133名
医師 6名 / 薬剤師 2名 / 介護士 48名 / ケアマネジャー 4名 / 理学療法士 3名 / 言語聴覚士 1名 / 管理栄養士 2名
◯残業は月3~5時間未満。全体的に残業は少ない環境で御座います。
◯年齢層としては2017年度の情報ですが20代が2%、30代が26%、40代が23%、50代が37%、60代が12%の構成です。多少の変動は御座いますが、おおまかな分布は現在も同じような構成です。
◯月の希望日は3日まで通ります。
◯勉強会等は月に2回、①定時内 ②17時から、それぞれ同じ内容のものを開催しており、任意で出れる方に出て頂ければ構いません。
◯入浴介助の担当あり。月~土は毎日行います。対応数の目安は全体の利用者数の⅓※洗いは2名で担当致しますが、うち1名は看護師が担当致します。※入浴は機械浴、ストレッチャータイプです。
○看護、介護の垣根がなく人間関係◎
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
自然に恵まれた穏やかな環境! 一人ひとりに合わせた新人教育で成長できます
高齢者の患者さまのそれぞれの状態に合わせて食事を提供する入院病棟!
須磨裕厚病院は介護療養型医療施設ということもあって、きめの細かな医療・介護サービスの提供ができるようにトータルケアをしています。その姿勢が反映されている項目の中の一つに、食事があります。食事のメニューは、管理栄養士が栄養バランスや味に考慮して、患者さまそれぞれに合ったものを提供するように心がけています。ほぐしや粗刻み、刻み、ペースト、ゼリーといった感じで患者さまのコンディションに合わせた食事を提供して、無理のないおいしく楽しめるようなひとときを提供しています。もちろん健康管理も万全です。
高齢者医療に興味のある方におすすめ!ライフスタイルに合った働き方が見つかる!
須磨裕厚病院は内科診療を専門とし、179床の療養型病棟がある病院です。高齢者医療に興味のある看護師さんにおすすめです。 看護部では、優しさやゆとりのある看護を提供。看護師の生活にも目を向け、働きやすい環境を整えています。勤務形態について相談可能です。あなたのライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか?私たちがお力になります!
自然に恵まれた穏やかな環境! 一人ひとりに合わせた新人教育で成長できます
定員179床の須磨裕厚病院介護医療院は、長期で療養される利用者さまを、医療と介護の両面から質の高いサービスで支えています。同院は自然豊かな場所に建っており、四季折々の景色を楽しみながら業務を行うことができます。穏やかな環境で、利用者さま目線に立った看護を実践したい看護師に最適です。全員で新人スタッフをあたたかく迎え入れてくれる、人間関係の良い職場なので、中途で入職してもすぐに馴染むことができます。院内研修も充実しており、様々な手法を取り入れ毎月開催しています。また、部署内教育ではチェックリストを使用し、個々の経験やレベルに合わせたきめ細やかな指導を実施。振り返りの時間を設け、手厚いフォローを行っているので、慢性期看護の経験を問わず思い切って挑戦できる環境です。
1職種の垣根を超えて人間関係が良いので、チームワーク抜群です
須磨裕厚病院介護医療院では、医師、看護師、介護スタッフをバランス良くフロアに配置しています。職種ごとの役割分担を明確にしているため、各々がプロフェッショナルとして活躍しながら協働し、円滑に業務を進められる環境です。例えば、医療依存度の高い利用者さまのケアは看護師が対応し、利用者さまの療養環境の整備は介護スタッフが担当しています。一方で、感染防止や安全対策の部分で専門的な知識とスキルが求められる入浴介助では、看護師と介護スタッフが連携してケアにあたります。業務内容に応じて互いに協力し合えるチームワークの良さが強みです。
2年間休日は120日以上! ママさんナースも無理なく働ける環境です
看護師が転職を考える上で、気になる項目の1つが年間休日数。須磨裕厚病院介護医療院は、介護施設でありながら年間休日数が120日以上と平均より多めに設けられています。さらに、有給休暇を取りやすいように、施設側がスタッフに取得を促したり、シフトの調整を行ったりするなどの配慮をしています。休みが多く有給取得率が高い職場環境なので、無理のないシフトでメリハリをつけて働けるのが魅力。また、残業が少ないので、ママさんナースも、仕事と家庭の両立を図りながら自分に合ったペースで仕事に臨めます。「心にゆとりを持って業務に取り組み、一人ひとりの利用者さまに寄り添いたい」とお考えの看護師にぴったりの施設です。
3チェックシートを使用した丁寧な教育体制があるので、未経験の方も安心です
須磨裕厚病院介護医療院では、新人教育に力を入れて取り組んでいます。教育担当者と新人看護師との連携を密に取り、チェックリストを活用して未経験のスキルや知識の洗い出しができるように配慮。個々の成長ペースやレベルに合わせた丁寧な指導でサポートしてくれます。積極的に声かけをして、職場のスタッフ全員で新人を育てていこうという雰囲気が漂っています。また、チェックシートによって仕事内容をひと目で理解できるので、介護医療院での看護が未経験の看護師も安心です。長く働きやすい環境づくりを皆で目指しているアットホームな職場です。
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2016年入職 看護師
須磨裕厚病院介護医療院に入職されたきっかけは何ですか?
常勤で働きながら正看護師の資格を取得したいと考えていたので、資格取得支援が充実している当院に入職しました。当院は、正看護師の資格取得を目指す看護師に対して、推薦状を書いてくれたり、入学課題のレポート作成をサポートしてくれたりと、バックアップしてくれるので心強いです。おかげで、仕事と通信スクールを両立させながら正看護師の資格を取得することができました。
仕事のやりがいは何ですか?
利用者さまから「ありがとう」という言葉を掛けてもらえることがとても嬉しいです。認知症の利用者さまは、対応次第で気持ちが落ち着いたり不穏状態になったりするので、どんな場合でもご本人の目線に立って同調し、受け入れてあげるように心がけています。一人ひとりの利用者さまに合わせた対応をすることで、目に見えてその人の変化が分かるところにやりがいを感じますね。
須磨裕厚病院介護医療院で働く魅力を教えてください。
子どもを2人育てている私にとっては、勤務時間内に業務が終わり、定時で帰れることが一番の魅力ですね。残業がほとんどない分、その時間をスクールでの試験勉強や子育てにしっかりと充てることができました。年間休日が多めで有給も取りやすいので、子どもの学校行事にも参加できています。ママさんもすごく働きやすい環境だと思います。

2017年入職 看護師 療養病棟勤務
須磨裕厚病院介護医療院に入職しようと決めた理由は何ですか?
以前は身体障害者施設の看護師と飲食店オーナーを両立しながら働いていましたが、夜勤を含む常勤の看護師の仕事に専念しようと、転職を考えるようになりました。当院に決めた理由は、給料や休日数などの待遇が良かったことと、未経験で興味があった療養病棟での勤務に挑戦してみたかったからです。
実際に働いてみて、いかがですか?
最初は、介護と看護の両分野の知識が求められるので大変でしたが、毎日努力を積み重ねることで慣れました。介護スタッフとのチームワークも良く、男性看護師もいるので仕事がしやすいです。業務はハードな部分もあるものの、日勤と夜勤のメリハリをつけて働けるところが自分に合っていると感じています。
仕事のやりがいや職場の魅力について教えてください。
毎日のケアの中で、利用者さまの小さな変化が見えてくるところにやりがいを感じますね。コミュニケーションが取れない利用者さまから、少しでも反応があると嬉しいです。また、看護部長が気さくで働きやすいというところが魅力的だと思います。それから、病院から見える景色が良いのもポイントですね。
介護医療院すまいれすと夢野
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
1%要介護2
2%要介護3
7%要介護4
40%要介護5
50%
163名
●事業の目的
医療法人社団良清会が開設する介護医療院すまいれすと夢野における介護医療院サービスを提供する介護医療院の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、施設の従業者が要介護状態にある高齢者に対し、適正な介護医療院サービスを提供することを目的とする。
●運営の方針
①施設の従業者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき、療養上の管理、看護、医学的管理下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行い、その要介護者が有する能力に応じ自立した生活を営むことができるように支援する。
②サービスの提供にあたっては、入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立つとともに、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、地域や家庭との結びつきを重視する。
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場にたつとともに、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、地域や家族との結びつきを重視する。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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