医療法人永島会
永井病院の正看護師求人
| 給与 | 日給： 20,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
高知県高知市 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 夜勤専従パート) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 整形外科看護に興味をお持ちの方必見！高給与が望めます
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永井病院は、経験豊富な専門医が患者様一人一人に丁寧で熱心な診療を行っています。整形外科･リウマチ科では、骨･関節･筋肉といった運動器の疾患を中心に、ロコモティブ･シンドロームに取り組み、介護予防に努めています。そのため、整形外科看護に興味をお持ちの方･専門分野の知識を身に付けたい方にオススメです！夜勤のみのお仕事ですので、高給与も期待できる職場です。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
夜勤専従パート
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配属先
病棟
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
保育手当
あり
小学校入学前の保育児を養育する職員に対して、育児手当として保育料半額支給(上限30,000円)
-
通勤手当制度
~15,000円
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
夜勤
17:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 看護師1名・助手1名、もしくは2名体制
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
業務
一般病院の病棟における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
92床
療養病棟(慢性期病棟) 32床 / 介護療養病棟 60床
診療科目
内科 / 外科 / リハビリテーション科
看護基準
20:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
施設ではなく在宅復帰を目指す「時々入院ほぼ在宅」の地域密着型の病院です！
永井病院のオススメポイント
高齢者に対応した医療・介護に充実した医療サービスを実施しています！
永井病院は、患者さまとの心のふれあいを大切にすることで、地域の方々から信頼されるような人間愛にあふれるような癒しの場となる医療を目指している病院です。永井病院ではこのような基本理念のもとで、日々患者さまに医療支援を行っています。
折永井病院では、医療と介護の両方の力を入れた支援のために、医療と介護の入院機能を有し、慢性期の患者さまに対応した医療を展開しています。他にもガン患者さま・終末期ケア・認知症患者さまへの医療設備が整っており、専門の医師・看護師が患者さまのサポートを行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
高齢者医療や終末期医療に興味のある方に！おすすめポイントは充実した手当！
永島会永井病院は内科や外科、整形外科の診療を行っている病院です。高齢者医療や終末期医療にも力を入れ、地域貢献しています。患者さまやご家族を支え、やりがいを感じて働きたい方にぴったりです！ この病院のおすすめポイントは、なんと言っても充実した手当！保育手当や育児手当でママさんをサポートしてくれます。また、繁忙手当や非喫煙手当などもあります♪職員を大切に考えてくれているのがよく分かりますね！
永井病院ってどんな職場？
施設ではなく在宅復帰を目指す「時々入院ほぼ在宅」の地域密着型の病院です！
永井病院は、自然豊かな高知市南地区の春野町に立地する、地域密着型の病院です。「地域包括ケアシステムの実践」を目標としており、22床の地域包括ケア病床と18床の療養病床を備えています。院長が日本慢性期医療協会の一員のため、そこでの学びを活かし、その方針に沿って運営しています。 患者さまには、最期まで住み慣れたご自宅で過ごしていただきたいという思いのもと、在宅復帰を目指し、医療を提供しています。実際に現在は約9割の患者さまが、高齢者施設ではなくご自宅に戻ることができています。 現状、それぞれの患者さまに在宅復帰していただくための医療計画は、病院の地域医療連携室が担当していますが、いずれは看護師にも担当してもらいたいと考えています。患者さま一人ひとりに寄り添い、心のケアも提供したいという想いのある方は、やりがいを感じられるはずです。
永井病院で働く魅力
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1年間を通して多くの患者さまを受け入れ。学びの多い職場です
永井病院の患者さまは、85歳以上のご高齢の方ばかり。1番多いのは、転倒による骨折など整形外科疾患です。そのほか褥瘡や認知症、高齢者特有の内臓疾患、肺炎などの方も多く、さまざまな疾患の患者さまの対応を行います。 同院の平均在院日数は約2週間。1日に2～3名の患者さまが入院し、その分退院する方もいるため、毎日4～6名の患者さまの入れ替わりがあります。お元気になり退院される方を日々見送れるのは、同院で働くやりがいの1つです。 地域密着型でご家族さまとの信頼関係をしっかり築けていることもあり、ご要望に応じて看取りも月に2～3件ほど対応。忙しい日々ですが、幅広い知識とスキルを身につけられる職場です。
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2仕事と家庭をどちらも大切にしたい方におすすめの職場です！
永井病院では、20代～70代までの幅広い年齢層の職員が活躍しています。病棟は地域包括ケア病床が22床、医療療養病床が18床で合計40床。看護師配置は13:1です。介護医療院は52床で、看護配置は20：1です。 また同院は、小さなお子さまがいる職員が多く在籍。職員には保育手当として保育料の半額を補jしたり、家族手当として未就学児1人につき6,000円の支給をしたりして、子育てをサポートしています。休みの相談がしやすく、日勤のみの働き方も可能なため、ライフステージの変化に合わせて長く働き続けやすい職場です。 残業が少ないのも魅力の1つ。勤務時間内に対応しきれなかった仕事は、次のシフトの職員にしっかり申し送りをしたうえで任せるなど協力し合っており、月の残業時間は30分～2時間程度に抑えられています。また、意見や提案を、年齢や役職関係なく互いに言いやすいアットホームな雰囲気があるのも魅力です。
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3教育・研修体制が充実！ 着実にスキルアップしていける環境です
永井病院では、入職後の教育にプリセプター制度を導入。3ヶ月の試用期間中は、先輩職員が丁寧に指導をしています。その期間に能力を判断し、最終的な配属先を決定。一通りの業務を覚えられた方は、4ヶ月目から夜勤もスタートします。さらに、定期的な面談で職員の素直な気持ちを聞くことで、無理なく働けるようサポート。安心して働き始められる環境です。 同院は、研修や勉強会にも力を入れています。週に1度、多職種合同での勉強会や、症例発表会を実施。また年に1度、院内研修と研究発表会があり、1年間の実績を各部署の代表者が発表し、表彰もあります！ 院外研修への参加にあたっては費用の一部を補助。資格取得支援として、准看護師が正看護師を目指す場合には奨学金制度も利用できるなど、入職後もしっかりとスキルアップしていける環境が整っています。
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永井病院の職場環境
永井病院の現場スタッフの声
2016年入社 看護師
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入職のきっかけを教えてください
転職活動時、子どもがまだ小さかったため、自宅からの近さが条件の1つでした。その中で永井病院の、地域に密着している病院という点に魅力を感じ、入社を決めました。
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実際に働いてみた感想を教えてください
地域密着だからこそ、地域の患者さまの具合が悪くなってしまった際に、すぐに受け入れ体制を整えられるところに関心しました！ 仕事中は限られた時間の中で、患者さまとコミュニケーションを取る時間を積極的につくり、ゆっくりと話を聞くなど寄り添っています。最終的には自宅に帰りたくないとおっしゃる患者さまもいるほどで、そのような言葉を聞くとやりがいを感じられます。
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この病院で働く魅力を教えてください
職場環境の良さが魅力だと思います。他職種の職員ともカンファレンスでしっかりと情報共有をしており、良いチームワークで働けています。立地は田舎ですが、自然豊かで落ち着ける場所です。 また、日々の現場の変化や課題に合わせて、医師や看護師などさまざまな職種の職員が担当を持ち回りで、毎週定例の勉強会を行っています。ゆっくりと患者さまに向き合いながら、しっかりとスキルアップしていきたいという向上心のある方は、楽しく働ける職場です！
永井病院
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