社会福祉法人鶯園
ロングステージKOBE岡本の正看護師求人
| 給与 |
月収：
286,400円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区 住吉駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 30年以上高齢者福祉に携わる法人が運営◎
-
神戸市東灘区西岡本にあるロングステージKOBE岡本。特別養護老人ホームとショートステイ、デイサービスを提供する施設です。運営法人は、岡山県と兵庫件で介護や保育などの福祉サービスを提供する社会福祉法人鶯園。高齢者福祉で30年以上培った実績と歴史を持ちつつ、時代に適応する新しい介護の提案も行っています。
- 手厚いサポートあり！未経験・ブランクOK
-
看護職員として、ご入居者・ご利用者の全般的な体調管理業務を行います。体調に変化がある場合は随時対応していただきます。病院などでの勤務経験があれば、介護施設での勤務経験がない方も応募可能。先輩の看護師が丁寧にサポートしてくれるため、安心して業務を覚えることができるでしょう。
日勤のみのお仕事なので、常勤でも子育てなどプライベートの時間を大切にしながら働くことができます。休みの希望も通りやすく、お子さまの学校行事などへの参加も叶うでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
皆勤手当
あり
-
住宅手当
20,000円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
通勤手当制度
~40,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日(週5日勤務の場合)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
昇給あり
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホームでの看護業務（外傷の処理、内服薬の管理、バイタルチェック、経管栄養の管理）
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎（病棟経験者歓迎）
病棟経験者歓迎
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
神戸住吉川ほとりの綺麗な施設です♪
お食事時には、ご利用者様で賑わっています。
施設は開放感のあるロビーです。
ロングステージKOBE岡本のオススメポイント
医療機器を駆使したリハビリを実施。地域との繋がりを大切にしている施設です
特別養護老人ホームとして、平成13年に開設されたロングステージKOBE岡本。通所支援として、デイサービスやショートステイを行っています。デイサービスにおいては、介護支援だけではなく、リハビリテーションやアクティビティを積極的に実施しています。ドクターメドマーなどの医療器具を用いて血行促進やむくみの軽減などを図りながら、利用者様の健康維持に努めています。地域に根付いた信頼される施設を目指し、ボランティア活動や学生の研修受入を行うなど地域社会との繋がりを大切している施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
神戸･岡本という素晴らしい環境の中で、皆さん和気あいあいと働いておられます。ご利用者を支えるという理念に沿って、熱い心で看護に接しておられる方が多数在籍されています。
イベントが多く開催されていて、館内には写真がたくさんあります。そのようなところからもアットホームな雰囲気とご利用者様を大切にしておられるのが伝わってきますね。チームワークを大切にする環境で互いに尊敬の念を持って働ける方におススメです！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ロングステージKOBE岡本
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
43名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
14% -
要介護2
26% -
要介護3
26% -
要介護4
16% -
要介護5
19%
職員体制について
現在の職員の総数
60名
運営方針
個人が人間としての尊厳を持って、家庭や地域の中でその人らしい自立した生活が送られるように支える。
介護サービスに関する特色等
「個人が人間としての尊厳を持って、家庭や地域の中でその人らしい自立した生活を送られるよう支える。」を理念とし、その実践の為に『ＭＩＮＤ（マインド）』と呼ばれるロングステージに従事する者としての行動基準を明記したカードを常時携行してケアにあたっています。
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