社会福祉法人いちはつの会
特別養護老人ホーム門別得陽園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
199,500円〜
320,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道沙流郡日高町 日高門別駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- オンコールなし♪日勤のみのお仕事をお探しなら！！
-
札幌市西区で日勤のみのお仕事をお探しの方必見！オンコール･夜勤なし！日勤のみのお仕事です！！お時間も17:30まで！ご家族のお夕飯の準備時間もじゅうぶんとれますね♪ご家族とのお時間を大切にされたい看護師さんにおすすめですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休 (シフトによる)
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
09:00~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
再雇用
復職支援サポート
昇給あり
業務
施設利用者の生活全般の看護
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
特別養護老人ホーム門別得陽園のオススメポイント
プライバシーの守られた全室ユニット型の個室を完備。お客さま第一主義がモットー。
八軒ふくろうの森は、地域密着型特別養護老人ホームです。「元気なとき、自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい」という利用者さまの切なる想いを出発点として、安心、快適にこだわった介護施設として、利用者さま一人一人に合わせた良質な在宅介護サービスを提供しています。全室個室でプライバシーの守られた環境です。「お客さま第一主義」という理念のもとに、利用者さまが明るく、豊かに生活できるようサポート。八軒ふくろうの森は、心がこもったサービスの提供に努めています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
日勤希望の看護師さん、特別養護老人ホームで勤務してみませんか！
社会福祉法人いちはつの会は「お元気なとき、自宅にいたときと同じような暮らしがしたい、最期まで自分らしい生活がしたい」というご利用者の想いを出発点として道内で複数の施設を運営されています。この想いに共感し高齢者看護に取り組んでくださる看護師さんを募集中です。お客様第一主義を理念とされていますので、接遇やサービスに対して真摯に取り組んでこられた方は、是非そのご経験を活かしてご活躍下さい。また、より利用者様に寄り添った看護を目指したい方も大歓迎です。オンコールや夜勤のない日勤帯のお仕事で、ご家族とのお時間やブライベートな時間も大切にされたい看護師さんにもおすすめです。複数の施設をお持ちなので他施設での勤務をご希望の方もまずは相談してみて下さいね♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ブランク・未経験可☆入職後のサポート体制が万全の職場です
「八軒ふくろうの森」は、入居・ショートステイ・デイサービス・訪問介護などに対応し、利用者さまの快適なシニアライフをサポートしています。
■全室個室でのユニットケアを導入しているため、利用者さま一人一人のニーズに寄り添った看護ケアが実践可能です。
■職場では、中途入職の方を対象とした研修を実施。ブランクがある方や施設での勤務経験がない方でも、安心の再スタートが叶いますよ♪
■雇用形態は、ワークライフバランスが保てる日勤常勤。夕方までの勤務なので、疲れを残さず活気ある毎日を過ごせますね◎
特別養護老人ホーム門別得陽園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
0% -
要介護3
24% -
要介護4
24% -
要介護5
47%
職員体制について
現在の職員の総数
32名
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