株式会社愛総合福祉
愛・訪問介護ステーション越谷の正看護師求人
| 給与 |
月収：
184,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県越谷市 越谷駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 休み多めの日勤常勤で、無理せず長く続けやすいお仕事です！
-
株式会社愛総合福祉愛･訪問介護ステーション越谷は、マイカー通勤が可能です。交通機関を使った通勤が難しいところにお住まいの方でも、検討しやすいですね。日勤常勤で4週8休取れることから、ママさんナースやお休みがきちんと欲しい！という看護師さんにもオススメです。夜勤がないので規則正しい生活で体調を整えながら働けるのが嬉しいですね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： 4週9休以上 (月9日)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
業務
≪業務拡大につき、サービス提供責任者募集！≫
＊ヘルパー教育／＊顧客管理／＊シフト調整
＊書類作成・整備 等のサービス提供責任者業務全般
お客様と会社をつなぐ大切な役割です。
☆資格はあるけど業務未経験・ブランクがある方でも大丈夫 です。
条件
ブランク可 / 未経験可（サ責業務未経験者歓迎）
サ責業務未経験者歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3430022
埼玉県越谷市東大沢4-31-7サンフラワーマンション102号室
車通勤可
駐車場: あり(無料)
愛・訪問介護ステーション越谷のオススメポイント
未経験可！訪問看護の専門知識を深めませんか？
住み慣れた自宅で生活できるようにサポートを行っている株式会社愛総合福祉愛･訪問介護ステーション越谷。夜勤もなく4週8休の働き方ができるので、生活リズムを崩さずに働きたい方にオススメです。訪問のお仕事が未経験の方でも、先輩看護師によるしっかりとしたサポートがあるので、安心して検討いただけますよ。また、車での通勤が可能です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
チームワークがよく相談しやすい職場♪訪問看護未経験者でも教育体制が整っているから安心
利用者さまが医療機器を利用している場合や、障害をお持ちの場合でも主治医との連携で対応を行うので安心です。訪問看護の業務について知識がない看護師さんも、教育体制が整った会社ならではのフォローでスムーズに始めることができます。またチームワークが良いので、困りごとがあっても相談しやすい職場です。勤務は日勤のみで生活リズムも維持しやすく、多くの主婦の看護師さんも活躍しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
日勤のみのお仕事☆培ってきた看護スキルを活かしたいという方にオススメ♪
■訪問看護に興味がある方
■夜勤は避けたい方
以上のような願いをお持ちの方に、愛・訪問介護ステーション越谷をオススメします☆小規模多機能型介護を取り入れており、地域密着型の訪問看護サービスを提供しています。デイサービス・ショートステイ・訪問の3つのサービスを兼ね備えているので、培ってきた看護スキルを存分に発揮することができます。また、日勤のみのお仕事のため、育児や介護でいそがしくて夜勤を避けたい方におすすめです。
愛・訪問介護ステーション越谷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
42名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
31% -
要介護2
29% -
要介護3
26% -
要介護4
12% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
現在の職員の総数
13名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 14%
-
40代 14%
-
50代 21%
-
60代 50%
運営方針
①当事業所の訪問介護員は、お客様の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事の介助、その他の生活全般にわたる介助を行います。
②本事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、関係市区町村、地域保健・医療・福祉サービス、地域包括支援センター等との綿密な連携を図ります。
③当事業所のスタッフの教育を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。
介護サービスに関する特色等
食事介助、排泄介助、入浴介助、清潔の援助、衣服の着脱、体位変換、移動介助、服薬確認、通院介助、外出介助、等の身体介護や調理、掃除、整理整頓、洗濯、買い物、等の生活援助。（本人が自力で家事等を行うことが困難であり、かつご家族や地域による支えあいや他の福祉施策などの代替サービスが利用できない場合）
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