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ケアパートナー株式会社

ケアパートナー佐野の准看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

栃木県佐野市

田沼駅

時給 1,295円〜

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 車通勤可

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

チームワークのよいアットホームな施設です。駅から徒歩圏内でマイカー通勤も可能

ケアパートナー佐野は、平成19年5月に開設されたデイサービス施設です。スタッフ全員が協力し合って業務に取り組まれており、チームワークを大切にされています。とてもアットホームで明るい雰囲気の職場です。東武佐野線田沼駅から徒歩圏内で、通勤に便利な場所にあります。マイカー通勤も可能なので、天気が悪い日も快適です。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,295円〜

賞与: 年2回

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
時給:1,355円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 時間外手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~40,000円

休日・休暇

  • 年間休日

    110日

  • 休日制度

    シフト制 (シフトによる)

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:00~18:15

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

その他福利厚生

昇給あり

業務

*デイサービスセンターにおける看護業務全般および介助
・ご利用者様の毎日の健康管理をしていただきます
・バイタルチェックや、健康相談等
・パソコンでのシステムを使った入力
 (ご利用者様の健康記録等)
・ご利用者様のご自宅から施設までの送迎業務や、介護にも
 携わっていただきます
*土、日、祝日に出られる方歓迎です

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

ケアパートナー株式会社 ケアパートナー佐野

施設の公開情報

施設形態

老人デイサービスセンター / 認可保育園

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3270313

栃木県佐野市吉水町1116-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
栃木県佐野市吉水町1116-1
アクセス

・東武佐野線 田沼駅 徒歩13分

ケアパートナー佐野のオススメポイント

レクリエーションプログラムを充実させることで楽しく自立を促す介護サービス

ケアパートナー佐野では、楽しくプログラムをこなすことも自立への助けになると考えられています。例えば、「遊びリテーション」と呼ばれる娯楽の要素を取り入れたリハビリテーションを通じて、日ごろのストレス解消をしていくとともに、リハビリの効果も追及されています。また、「遊びリテーション」以外にも、いろいろなゲームや手工芸、カラオケなど数多くのイベント・リクリエーションが用意されており、多様な利用者のニーズに合わせ、より多くの利用者がが施設での生活を楽しく過ごせるように工夫がされている施設です。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

全国展開する事業所の一つ。田沼駅より徒歩圏内にありマイカー通勤が可能!

ケアパートナー佐野は、全国に60以上のデイサービスを展開するケアパートナー株式会社の一事業所です。「施設看護師として経験を積みたい」「子どもが小さいから夜勤がない職場で働きたい」とお考えの方にピッタリ。東武佐野線田沼駅より徒歩15分にあり、電車通勤が可能。マイカー通勤もできるので、お子さんの保育園や幼稚園の送迎にも便利ですよ。

直接質問しづらいこともお任せください!

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ケアパートナー佐野

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

年齢層が幅広く、50代~90代までのお客様がご利用されております。比較的、男性のお客様も多いのが特徴です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    39%
  • 要介護2

    35%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    11%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 6%

  • 65-74歳 14%

  • 75-84歳 34%

  • 85-94歳 40%

  • 95歳- 5%

職員体制について

明るいスタッフが多く、いつも笑い声が絶えません。入浴や運動に消極的なお客様に対しても優しく丁寧にお声かけをさせていただいております。

現在の職員の総数

15名

職員の男女比

男性 2:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 13%

  • 30代 33%

  • 40代 20%

  • 50代 20%

  • 60代 13%

運営方針

要介護状態になった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものである。

研修等の実施状況

毎月全体会議時に社内研修実施

介護サービスに関する特色等

お客様が1日、気持ちよく過ごしていただけるよう様々なサービスをご提供しています。介護度に合わせた気配りや対応を前提に、レクリエーションや趣味活動などを通して「遊び」を楽しみ、自然に身体を動かしながら機能訓練をはかっています。「食を通した介護」も大切に考え、栄養バランスに配慮したうえセレクトメニューを用意して嗜好に応え、食器なども自宅でいただくような温かみのある器をコーディネイトしています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収475,700円〜
賞与
年2回(2.8ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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