まどか池下の正看護師求人 - 日勤常勤:施設 - 名古屋市千種区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  日勤常勤

• 配属先

  施設

• 雇用形態

  正社員

給与

基本給： 260,000 円
月収例： 335,500 円
賞与（年間）： 520,000 円
年収例： 4,546,000 円
固定時間外勤務手当： 15,000 円
固定残業時間目安（h）：5.7 h

手当

• 固定時間外勤務手当

  あり

• 通勤手当制度

  あり

  規定内支給

• 固定残業代

  : 5.70時間分の時間外手当として15,000円を支給

休日・休暇

• 年間休日

  113日

• 休日制度

  4週8休 (月9日公休、28日迄の月は8日公休
  夏・冬季休暇（各3日）)

• 休暇

  有給休暇、前期・後期特別休暇

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 土日含むシフト制、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

  • 定年制度

    ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

業務

1. ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）
(2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理　等）
(3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等）
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等

2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて）
(2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援）
(3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策）

オンコール

オンコールあり

＜オンコールについて＞
・オンコール回数：月半分15回～16回
・オンコール発生の頻度：月10回くらい ならない日もある
・情報共有について：夜勤SSとの申し送りで気になるご入居者様の情報は共有する（発熱しそうな方、体調の悪そうな方）
・コール内容で多いもの：夜間・転倒、急な熱発 等

教育制度

OJT、充実の研修制度