株式会社サカイ
新着訪問看護ステーションあじさいの准看護師求人
| 給与 |
月収：
270,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区 上小田井駅 徒歩5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-10-21に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ライフワークバランスを大切にできる職場！教育体制も充実！
-
ワークライフバランスを重視したい方にオススメなのが、訪問看護ステーションあじさい。「土日祝日休み」「オンコール無し」「残業ほぼ無し」なので、プライベートも充実させながら働くことができます♪また、中途向け研修制度が整っているのも特徴のひとつ。訪問看護未経験・ブランク明けからのスタートでも心配いりませんよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 270,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
月収：304,000円
扶養手当：4,000円
職能手当：30,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
5,000円
単身者
-
扶養手当
2,000円 ~
配偶者:5,000円 / 子:2,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週9休以上
休暇
夏季休暇3日、有給休暇、特別休暇 日曜・土曜・祝日 休み
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
復職支援サポート
業務
訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
病棟経験1年以上
オンコール
オンコールあり
教育制度
中途向け研修制度有り
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
14名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4520821
愛知県名古屋市西区上小田井2-292-2ビルドジュン1F
車通勤可
駐車場: あり(無料)
コンパクトで運転もラクラクの訪問車です
おしゃべりが絶えない明るい職場です
訪問看護ステーションあじさいのオススメポイント
看護師さんが訪問して生活の介助や、医師の指示を受けながら必要な医療サポートを実践
訪問看護ステーションあじさいでは、看護師さんが訪問しますが、常に医師やケアマネジャーとコミュニケーションを取りながら適切な体調管理や看護ができるような体制を敷いています。介助においても看護師さんが入浴や食事、排泄などのケアを行い、利用者が快適に過ごせるよう安心の介護サービスでサポート。
医師の指示を仰ぎながら、在宅で必要な医療上のサポートも行っています。カテーテルの管理や、薬の調節、血糖値や血圧の測定なども行い、利用者のニーズにきめ細やかに応えるサービスを徹底。常にチームで連携したケアを実践しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
訪問看護の第一歩にオススメ！プライベートを大切にできる働きやすさが魅力です。
訪問看護ステーションあじさいは、「在宅看護に興味がある、でも敷居が高くてなかなかチャレンジできなかった」という方にこそオススメです。訪問看護につきもののオンコールは、子育てやご家庭との両立をしたい看護師さんにとって、敷居を高くしていた要因のひとつ。そんな方でもこちらではオンコール無し、土日祝日もお休みで、ご家庭に負担をかけることなくお仕事ができます！平日の昼間はしっかりお仕事、夜の時間やお休みの日はプライベートの時間を確保と、メリハリをつけて働けるのが魅力的ですね♪もちろん、さらに訪問の経験を積んでいきたい方も大歓迎です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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訪問看護ステーションあじさい
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
78名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
9% -
要支援2
23% -
要介護1
10% -
要介護2
22% -
要介護3
14% -
要介護4
15% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 18%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 46%
-
85-94歳 26%
-
95歳- 2%
職員体制について
看護師、リハビリ師共に、優しいスタッフが多い。
現在の職員の総数
17名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 13%
-
30代 38%
-
40代 31%
-
50代 19%
-
60代 0%
運営方針
１明るく笑顔で挨拶します。２ご本人、御家族の要望に添うようにプランを工夫します。３心地よい時間を提供します。４主治医との連携を保ちながら、専門職として、情報提供を行い、在宅医療を支えます。
介護サービスに関する特色等
１症状・障害の観察２床ずれの予防・処置３リハビリテーション４認知症の看護５療養生活や介護・処置方法の指導６カテーテル類の管理７その他医師の指示による医療処置８ターミナルケア
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