医療法人社団永光会
介護老人保健施設せんだの里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
170,000円〜
242,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県福山市 横尾駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- マイカー利用OK！オフも充実させられる4週8休の施設です
-
永光会･介護老人保健施設せんだの里のシフトは、4週8休。しっかりお休みを取得できることもあり、職員の満足度が高い職場です。オフの日は正看護師を目指して資格の勉強をしたり、お友達と遊ぶ時間に当てたりすることもできますね。立地はJR福塩線「横尾」駅から歩いて8分の場所ですが、マイカーを利用しての通勤もOKです。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
-
資格手当
5,000円 ~ 10,000円
正看護師：10,000円 / 准看護師：5,000円
-
皆勤手当
6,000円
-
職務手当
5,000円 ~ 10,000円
正看護師：10,000円 / 准看護師：5,000円
-
通勤手当制度
~10,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他 (月8日～9日休み)
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
- 休憩時間60分(詳細はお問い合わせください)
- 残業時間(月): 下限7時間~上限7時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
施設での看護業務をお願いいたします。
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容 / 労働条件の相違】有り
試用期間中の業務内容 / 労働条件：時給1,200円～2,000円 / 職務手当なし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
160名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設せんだの里のオススメポイント
入所者さまが気持ちよく施設を利用できるよう、ゆったり空間を確保しています。
介護老人保健施設せんだの里は、入所者さまが安心して利用できるように配慮されています。療養室やレクリエーションルーム、キッチン、食堂、談話室などすべての部屋で、入所者さまがゆとりを感じられる十分なスペースを確保。2つある中庭は、開放感のある吹き抜け構造が採用されています。入所者さま向けの個室は、48床用意。これまでの生活をそのままに、個人のプライバシーを保ちながら日々を送れると好評です。その他に、2人部屋が4室・4人部屋が10室あります。デイケアやショートステイなどのサービスも提供されています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
どのような方でも働きやすいのが魅力♪しっかりと働ける夜勤ありの常勤
介護老人保健施設せんだの里は、入所定数96名の施設です。その他、通所リハビリ・短期入所・訪問リハビリなどのサービスを実施。利用者さまの幅広いニーズに対応し、地域福祉に貢献しています。
■独身寮あり
遠方の看護師さんでも、心配はいりません！公共交通機関の時間や通勤距離などに左右されない毎日を送れます。
■託児所あり
子育て中の看護師さんの強い味方！お子さまを預けて、安心して働くことが可能です。
■夜勤あり常勤
日勤・夜勤のどちらにも入ることで、自分らしく活躍できます。
介護老人保健施設せんだの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
23% -
要介護3
19% -
要介護4
28% -
要介護5
20%
職員体制について
現在の職員の総数
83名
運営方針
・要介護状態と認定された利用者様に対し,介護保険法令の趣旨に従って,利用者様がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるようにするとともに,利用者様の居宅における生活への復帰を目指した介護老人保健施設サービスを提供することを目的とします。
・利用者様の有する能力に応じ,自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて,医学的管理の下における機能訓練,看護,介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の支援を行い,居宅における生活への復帰を目指します。
・利用者様の意思及び人格を尊重し,自傷他害の恐れのある等緊急やむを得ない場合以外,原則として利用者に身体拘束を行いません。
・介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく,居宅介護支援事業所その他保健医療福祉サービス提供者及び市町と綿密な連携をはかり,利用者様が地域において総合的サービス提供を受けることができるように努めます。
・明るく家庭的雰囲気を重視し,利用者様が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努めます。
・サービス提供にあたっては,懇切丁寧を旨とし,利用者様又はその家族様に対して療養上必要な事項について,理解しやすいように説明を行うとともに利用者様の同意を得て実施するように努めます。
・公共性,公益性を踏まえ,利用者様や家族様に安心感,満足感を提供できる環境の確保と向上に努めます。
介護サービスに関する特色等
個室48室、2人部屋4室、4人部屋10室からなる療養室96床。便利な街中にありながら、閑静でゆったりとした場所にあり、利用者様の心安らぐ環境を提供します。バリアフリーの最も行き届いたハートビル法を採用した、利用者様に優しい建物で、療養室は細やかなサービスが行き届くユニットケア方式を導入しています。また医療機関なみの広さと明るさを持つリハビリ室にリハビリ機器とパワーリハビリを設置しています。介護・看護スタッフと理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等、充実したリハビリスタッフで自立支援、在宅復帰を目指しています。
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