医療法人社団康明会
介護老人保健施設うららの正看護師求人
| 給与 |
月収：
223,000円〜
323,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区 道場南口駅 神姫バス三木行約30分「淡河本町」下車徒歩3分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 他職種スタッフと知識を共有してステップアップ！シフト制の勤務で楽しい看護ライフ！
-
介護老人保健施設うららでは、介護スタッフや専門スタッフと連携して看護を行うため、さまざまな知識を共有できます。介護分野のスキルが身に付き、施設看護師として幅を広げるには最適な職場です。お仕事は、夜勤を含む2交代制の勤務。シフト制なので、夜勤明けや平日休みに人混みを避けて買い物やランチを楽しむのもいいですね♪年間休日は120日あり、しっかり休養が取れますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
12,000円 / 回
正看護師・准看護師：12,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
8,000円 ~ 10,000円
-
保育手当
6,000円 ~
第一子～第二子：3,000～6,000円以上
-
家族手当
2,000円 ~ 6,000円
配偶者：6,000円 / 第一子～第二子：2,000～5,000円 / 親：6,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： その他 (シフト制(月10日休み・2/16～3/15は月9日休み))
休暇
夏季休暇3日、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
-
夜勤
16:45~09:15
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員(正看護師・准看護師：2,500～4,500円))
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設の、入所者の看護業務 / 入所100名の利用者さまの看護業務
条件
介護老人保健施設での、経験者を優遇
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
80名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6511603
兵庫県神戸市北区淡河町淡河574
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設うららのオススメポイント
利用者さまとご家族様がより良い関係を築けるよう認知症ケアに注力しています。
介護老人保健施設うららでは、認知症ケアに力を入れています。特に認知症専門棟を設けており、熟練したスタッフが利用者さまの自尊心を傷つけることなく配慮をして日常生活を過ごすことができるようサポートを行っています。利用者さま本人はもちろん家族支援にも気を配られており、施設は利用者さまが入居されることで家族と離れるのでは無く介護負担の軽減と程良い距離を置くことでお互いが貴重な時間を過ごせるサポートができると考えています。入居者さまとご家族両方がより良い関係を築いていくための支援にも努めている施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
自然な笑顔があふれる施設。高齢社会のニーズに応えられる施設ナースになろう！
介護老人保健施設うららの印象を一言で表すと、「楽しそう」です。利用者さまもスタッフの方々も、みんなが自然な笑顔で過ごしており、とても温かみを感じられる施設です。
施設には、一般棟の他、認知棟も設置されています。認知症ケアの資格を持つスタッフも活躍しており、しっかりと時代のニーズに則した対応を実施。施設ナースとして、より専門性を高められる環境が整っていますよ。
介護老人保健施設うらら
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
21% -
要介護3
21% -
要介護4
23% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 16%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 24%
職員体制について
リハビリスタッフを充実させております。 理学療法士４名・作業療法士３名・言語聴覚士２名
現在の職員の総数
70名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 14%
-
40代 43%
-
50代 24%
-
60代 19%
運営方針
地域や家庭との結びつきを重視した施設運営を行い、施設利用者の有する能力に応じたケアプランを作成することで、個々にあった日常生活を営むことができるよう支援し、家庭復帰を促進させる。
勤務時間
日勤：８：４５～１７：１５ 夜勤：１６：４５～９：１５
介護サービスに関する特色等
広い敷地にゆったりと設計された施設で、利用者様が安心して穏やかに過ごしながら在宅復帰を目指し、そして自分らしく生きるために、パワーリハビリを活用した機能訓練をはじめ、心のこもった医療と介護でサポートしております。
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- 給与
- 月収200,000円〜
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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