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(財団)医療法人十全会

更新日: 2022/08/19

上野病院の正看護師求人

給与 月収: 220,000円〜 264,600円

(手当含む)

勤務地 栃木県宇都宮市
宇都宮駅 バス16分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

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この求人の詳細

概要

職種: 正看護師

勤務形態: 常勤(夜勤有り)

配属先: 病棟

雇用形態: 正社員

給与

月収: 220,000円〜 264,600円 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(4.2ヶ月分)(前年度実績)

手当

夜勤手当あり

調整手当あり

夜勤手当(看護職員): 11,300円

正看護師・准看護師

調整手当(看護職員): 15,000円 ~ 22,000円

准看護師:15,000円 / 正看護師:20,000~22,000円

年末年始手当: 2,000円

12/30~1/3

お盆出勤手当: 2,000円

8/13~16

通勤手当制度: ~20,000円

定期代+2,000円を支給

固定残業代なし

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:262,600円
賞与:年2回(4.2ヶ月分)

■正看護師/日勤常勤
年収:4,075,200円
賞与:年2回(4.2ヶ月分)

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度:シフト制(年間休日107日)

休暇

育児休暇、有給休暇

勤務時間

【日勤】08:00~17:00 / 【夜勤】16:00~09:00 / 【早番】07:00~16:00 / 【遅番】10:00~19:00

夜勤・交替制

交替制:2交替

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 65歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり(勤続年数3年以上)

業務
・入院療養病棟で患者の看護、医療業務を行う。
条件

未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度
プリセプター制度

※このページに掲載してあるデータは看護のお仕事を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
(財団)医療法人十全会 上野病院
施設形態
一般病院 / 療養型病院
病床数

103床

療養病棟(慢性期病棟) 103床

診療科目

内科 / 循環器内科 / 皮膚科 / 美容皮膚科 / リハビリテーション科 / 腎臓内科

救急指定

救急指定なし

看護方式

チームナーシング

看護基準

20:1

カルテの種類

紙カルテ

(電子カルテへ移行中)

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒3200816

栃木県宇都宮市天神2-2-15

勤務地
栃木県宇都宮市天神2-2-15
アクセス

・宇都宮線 宇都宮駅 バス16分

上野病院の写真1

充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを保てる職場です

上野病院の写真2

▲103床を備える療養型病院。慢性期看護の経験を積める職場です

上野病院の写真3

▲残業ほぼなし・有給消化率約80%! 公私の充実を図れます

上野病院の写真4

▲新人教育・各種研修制度があり、看護師として着実に成長できる環境です

上野病院の写真5

上野病院の外観

上野病院ってどんな職場?

上野病院の職場環境

充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを保てる職場です

上野病院は、地域に密着した医療を提供する療養型病院です。医療療養病床103床を備え、基本的に予定入院の患者さまを受け入れています。患者さまの大半は高齢者の方で、長期にわたって療養している方も多いです。患者さまのなかには、内科疾患をお持ちの方もいらっしゃるため、内科病棟で働いたことのある方は、その経験を存分に活かせます。また、同院で働く看護師の年齢層は20~50代までと幅広く、職場は和気あいあいとした雰囲気。毎週月曜日に病棟ごとのカンファレンスを行っており、職種間の連携が図れています。同院は、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、残業時間の削減や有給休暇の取得奨励、子育て支援に取り組んでおり、看護師がワークライフバランスを整えやすい環境です。

上野病院で働く魅力
  • 1慢性期看護のスキルを磨ける職場です

    上野病院の入院患者さまは80~90代のご高齢の方が中心です。病棟は3階病棟と4階病棟に分かれており、3階病棟には比較的医療依存度の高い方が入院しています。脳血管疾患の後遺症の患者さまが多く、なかには経鼻経管栄養の管理や吸引が必要な方もいらっしゃいます。4階病棟の入院患者さまは、3階病棟と比べると医療的ケアを要する方は少ないです。同院の入院患者さまは、長期にわたって療養される方がほとんどなので、前向きな姿勢でケアにあたれる方に適しています。

    ▲103床を備える療養型病院。慢性期看護の経験を積める職場です

    ▲103床を備える療養型病院。慢性期看護の経験を積める職場です

  • 2有給消化率約80%・残業ほぼなし。プライベートも大切にできます

    上野病院は、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の消化率は80%ほどと高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境。月の希望休は3日間あるので、お子さまの学校行事に参加しやすく、プライベートの予定が組みやすいです。また、残業は患者さまの急変時以外ほぼ発生しないので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。さらに、職員食堂があり、月4500円で食事がとれるのもうれしいポイントです。そのほか、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後の時短勤務制度もあるので、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。

    ▲残業ほぼなし・有給消化率約80%! 公私の充実を図れます

    ▲残業ほぼなし・有給消化率約80%! 公私の充実を図れます

  • 3新人教育・各種研修制度で看護師の成長をサポート!

    上野病院では、職員の成長を支援しています。入職後は、先輩ナースが日勤業務を中心に2~3ヶ月かけてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、先輩ナースと一緒に現場で働きながら、業務の流れをじっくり覚えられます。教育の担当者はシフトで日々変わますが、チーム看護を行っており、同じ顔ぶれの中で教えていただけるので安心です。夜勤に入るタイミングは、個々人の進み具合に合わせて柔軟に調整してもらえるため安心です。また、数ヶ月に1回ほどの頻度で実施される院内研修のほか、外部研修に参加することもできるため、スキルアップを図れます。

    ▲新人教育・各種研修制度があり、看護師として着実に成長できる環境です

    ▲新人教育・各種研修制度があり、看護師として着実に成長できる環境です

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給与
月収412,000円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間108日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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