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社会福祉法人日の出福祉会

小規模多機能型居宅介護ゆとり庵鹿野の正看護師求人

給与 月収: 230,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 兵庫県小野市
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 230,000円〜 300,000円 (手当含む)

賞与: 年2回 (+期末賞与)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    3,000円 ~ 30,000円

  • 通勤手当制度

    ~45,000円

    公共交通機関交通費

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: シフト制 (月9休制 4週8休以上)

休暇

夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇2日、産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり)、慶弔休暇、有給休暇10日(法定通り)、看護休暇(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~19:00

  • 月~日で応相談 1年単位の変形労働時間制
    8:30~19:00で応相談
  • 時間外月5時間程度

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

医療費補助

キャリアパス制度

昇給あり(年1回/4月)

退職金制度あり(勤続2年以上)

業務

【2021年3月OPEN!】体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか採血、点滴、投薬や薬の管理などをお願いします。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可

<歓迎条件や特徴等>
・年齢不問
・ミドル(40、50代)活躍中
・育休明けのブランクのある方
・子育て中の方
・定着率が高め
・U・Iターン歓迎

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人日の出福祉会 小規模多機能型居宅介護ゆとり庵鹿野

施設形態

小規模多機能型居宅介護

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6751364

兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
兵庫県小野市鹿野町字中ノ沢2471-3

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小規模多機能型居宅介護ゆとり庵鹿野

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    4%
  • 要介護1

    19%
  • 要介護2

    37%
  • 要介護3

    22%
  • 要介護4

    19%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 41%

  • 85-94歳 44%

  • 95歳- 11%

職員体制について

20代から50代のスタッフまで、男女問わず幅広く活躍している。

現在の職員の総数

25

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 15%

  • 30代 25%

  • 40代 25%

  • 50代 20%

  • 60代 15%

運営方針

住みなれた自宅、また地域でその方らしい生活を送って頂けるよう小規模多機能の特性を最大限に活かして支援を行う。
対象者の生活リズムに合わせた通いサービス時間設定、訪問サービスの強化による在宅時間における安全性確保、急な宿泊対応等々、基本的なサービス提供とあわせて、地域で求められる事業所の役割を果たすことができるよう、サービス提供のみに捉われない広い視点での運営を継続する。

勤務時間

①6:30~15:30 ②8:30~17:30 ③10:00~19:00 ④12:30~21:30 ⑤21:30~6:30

休暇制度の内容および取得状況

弊社規程による

福利厚生の状況

弊社規程による

提供サービス・対応について

柔軟で専門性の高い取り組みができるよう日々検討している。 利用者の生活や現在の取り巻く環境からできない事をサポートし、長く在宅生活の継続を支援する。

介護サービス向上に向けた
取り組み

グループ内地域密着型事業所共通の研修会等で良質なサービス提供の平準化を目指している。

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給与
月収315,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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