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医療法人徳洲会
北海道函館市
堀川町駅
月収 257,080円〜 370,048円 (手当含む)
2026-10-06に募集状況を確認しました。
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共愛会病院は、380床規模の病床数を有しているケアミックス型の病院です。24時間預かり可能な保育所が完備されているため、子育て中の看護師さんも安心して働けます。マイカー通勤が可能なので、お子さまと一緒に通勤ができます。また、しっかりした教育プログラムがあり、段階的にスキルアップができるのも魅力です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 257,080円〜 370,048円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.4ヶ月分) (年2回(7月・12月))
・短大卒:205400円
・大卒:207600円
夜勤手当
10,000円 / 回
正看護師:1回10,000円
住宅手当
~ 24,000円
賃貸世帯主:半額支給(上限24000円) / 持ち家:上限14500円
家族手当
2,000円 ~
第2子まで、その他扶養者:2,000円 / 配偶者:上限16,000円
調整手当
16,080円 ~ 24,448円
短大卒:16432円 大卒:16608円
職務手当
あり
寒冷地手当
~ 120,000円
単身
通勤手当制度
~24,500円
・車移動で2㎞~・公共交通機関は別途
固定残業代
なし
年間休日
110日
休日制度
その他 (【休日】詳細はお問い合わせください。)
休暇
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:00
交替制: 2交替
平均夜勤回数: 5回/月
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 63歳
その他福利厚生
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
昇給あり(年1回)
退職金制度あり
看護業務
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
災害救援、国際協力ベーシックコース(TMAT教育プログラム)、TCLS講習会(徳洲会二次心肺蘇生救急教育講習会・日本救急医学会認定)、BLS/AED講習(一次救命処置/自動体外式除細動器)、徳洲会関連施設への研修、新採用研修あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
378床
一般病棟(急性期病棟) 290床 / 療養病棟(慢性期病棟) 88床
内科 / 循環器内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 泌尿器科 / 産婦人科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 歯科口腔外科 / 訪問看護
二次救急指定病院
チームナーシング / プライマリーナーシング / 受け持ち制
チームナーシング+受け持ち制
10:1
350名
看護師 106名 / 医師 21名 / 理学療法士 11名 / 作業療法士 6名 / 言語聴覚士 2名 / 診療放射線技師 5名 / 臨床検査技師 6名 / 栄養士 2名
電子カルテ
寮あり
家賃 : 20000円/月
間取り : 1R
■入寮対象備考
単身者
■設備備考
キッチン(ガスコンロ)あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
保育時間 : 07:00~18:00
※利用条件等はお問い合わせください。
地域にとって必要とされる病院を目指して努力している共愛会病院。
共愛会病院では、地域のみなさまにとって必要な病院であると認識してもらえるよう、日々努力をしています。患者さまのことを第一に考えた医療サービスを行い、この病院に来て良かったと思ってもらえるようにするのが目標です。また、地域の医療と福祉施設との連携を密にして総合的なサービスを提供します。スタッフ一同は医療技術や診療態度の向上に向けて常に努力をしています。外来診療では、睡眠時無呼吸外来や禁煙外来、もの忘れ外来、ペイン外来があり、それぞれで悩んでいる患者さまの相談に応じています。
思わず働きたくなる嬉しいメリットを一挙ご紹介!あなたはどれに惹かれますか?
共愛会病院には看護師さんにとって嬉しいメリットがいっぱい! まず、24時間体制の保育所が完備されていること。ママさんナースをサポートします! 次に紹介したいのが職員寮。病院から近いので、毎日の通勤に時間を費やすこともありません。 さらに、かわいいものが大好き!という看護師さんにお伝えしたいのが白衣です。ピンクと白のグラデーションが目を引くかわいいデザインとなっています。気持ちも明るくなりますね♪
直接質問しづらいこともお任せください!
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共愛会病院は北海道函館市にあるケアミックス型の病院です。働くスタッフの看護知識、技術向上を高めるための充実した教育プログラムを取り入れています。三ヶ月研修や六ヶ月研修、一年目研修といった定期的に実施している研修項目は、チーム医療の理解や昨日までの看護の振り返りなど看護部としての基礎を学ぶことができます。他にも社会の変動や医療の発達に適した学習と研修を行なっており、人材育成にしっかり時間をかけているのが特徴です。万全の教育体制のもと自分らしい看護ケアを始めてみませんか?
共愛会病院
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