特定医療法人社団仙齢会
いなみ野病院の正看護師/准看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
兵庫県加古川市
土山駅
月収 224,040円〜 270,000円 (手当含む)
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 寮あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 教育体制◎ブランクあっても安心です♪
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いなみ野病院は、兵庫県加古川市平岡町に立地。介護医療院を併設する療養型の病院です。1988年の開設以来、高齢者を中心とした医療サービスを提供。多職種で連携して、患者さまの快適な療養生活や在宅復帰を支援しているため、チームケアを実践できる職場です。
同院では、プリセプター制度を導入。一人ひとりの経験やスキルに合わせてマンツーマンで丁寧に指導を行っています。そのため、実務未経験の方やブランクのある方でも安心して業務を覚えられる環境です。また、同院では、職員のスキルアップを全面的に支援。資格取得に必要な受験費用や就学費用の支援制度を利用できます。
- 院内保育室完備！時短勤務もOKです♪
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同院では、院内保育室を完備。0歳から2歳までのお子さんを預けることが可能なため、小さいお子さんがいる方でも安心して働ける環境です。また、同院を運営する特定医療法人社団仙齢会では、子育てに対するさまざまなサポートを用意。時短勤務や時間外労働免除の制度を利用できます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 224,040円〜 270,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.8ヶ月分）
給与モデル
月収：285,000円
夜勤手当：60,000円
資格手当：20,000円
賞与：年2回（4.7ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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夜勤手当
15,000円 / 回
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資格手当
20,000円 ~ 30,000円
正看護師：20,000円、リハビリ職：30,000円
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住宅手当
10,000円
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家族手当
10,000円 ~
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調整手当
15,000円
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職務手当
あり
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急性期手当
12,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
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年間休日
114日
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休日制度
その他 (7連休取得実績あり)
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休暇
夏季休暇2日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇(結婚、忌引)、有給休暇(初年度10日（入職時3日）、最高20日)、特別休暇(配偶者の出産)、年末年始休暇5日、メモリアル休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:15
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夜勤
16:45~09:15
- 残業時間(月): 下限1時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
夜勤体制
60床(看護職員2名 介護職員2名)
50床(看護職員2名 介護職員1.25名)
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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財形貯蓄
確定拠出年金
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1,700円〜3,300円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
入院患者さまに対する看護業務をお願いします。
条件
主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
病棟(医療療養と介護療養どちらも)の配属の勤務です。
※介護医療院になった後も柔軟に異動出来る人が望ましい。
オンコール
オンコールなし
教育制度
・プリセプター制度導入・・・その他経験年数に応じた研修が充実しており、ブランクがある方も安心してご入職出来ます！
・新人～既卒までレベルに合わせた内部研修がございます
・主任、師長の役職研修も有り
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
290床
療養病棟(慢性期病棟) 120床 / 介護療養病棟 170床
【フロア情報】
□本館1階：介護療養病床50床・・・介護度3～5で日常生活動作に介助が必要な急性期治療を終えた患者様が入院されています。
□本館2階：介護療養病床60床
□本館3階：認知症治療病棟60床・・・認知症による精神症状や行動障害のため在宅や施設などで看護、介護が困難な認知症患者に対し入院加療を行っております。
□南館1階：医療療養病床60(個室12床 / 4人部屋48床)。
□南館1階：医療療養病床60(個室12床 / 4人部屋48床)。
診療科目
内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング＋受け持ち制
看護基準
20:1
20:1
従業員
253名
★運営母体について
経営母体である『特定医療法人社団仙齢会』は、播磨地方を中心に複数の事業所を運営し地域医療に大きく貢献している法人です。
■はりま病院⇒89床の看護基準7:1急性期、内科/外科/整形外科の一般急性期を担う病院
■はりまクリニック⇒内科外来や内視鏡検査のほか健診等の予防医学分野にも対応
■訪問看護ステーションはりま
★病棟編成の変更について
現在170床の介護療養病床が、介護医療院として2019年8月頃を目処に再編成予定です。
★補足①：介護医療院とは？
医療/介護の双方のニーズを持つ高齢者を対象に、医療機能に加えより生活施設としての機能を重視した施設のことを指します(根拠は介護保険法)。療養病床の再編・医療費の削減を目的とし療養病床の再編 及び介護療養病床の廃止に伴い発足した新しい施設形態です。
簡単に言うと、これまでの介護療養病棟に加え利用者様の生活環境を充実させる為の施設基準や機能が追加されたようなイメージです。
★補足②：介護医療院になってからの変化
○看護師や介護職員の配置は大きな変化はありません。
○介護療養病床からの転換の場合は部屋の広さを今すぐに変える必要もなく、次回に改修するまでの間は現状の部屋や敷地を使うのでこちらも変化はありません。 (本館1F部分のみリニューアルする予定です)
○現在は要介護度が高い方が中心の構成ですが、介護医療院になると幅広い層を受け入れることになります。
○各利用者様1名につきパーテーション・家具の配置等が義務付けられることになり、これが大きな変化といえます。
※よりプライバシーに配慮しつつ生活た環境を求められるようになりました。
◯残業はどのフロアも均等に少なめで、月間平均で5～10H以内、更に少ない月もあるのでワークライフバランスは充実出来る環境です。
◯平均年齢は40代前半です。30代の層がやや増えております。
◯子育て層も多い為、短時間勤務制度、育児休業制度、子育て等で離職した方が当時の待遇を引き継いだまま再就職出来る制度等、魅力ある福利厚生が充実しております。
◯看護部長 藤森和恵 様
◯その他 看護体制
・看護単位：5単位（介護病棟:3、医療病棟:2）
・施設基準：療養機能強化型A、療養病棟入院基本料1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ
■その他備考
看護師だけではなく職員も利用する社宅
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳2ヶ月~2歳
保育料 : 保育料 : 25,000円/月
保育時間 : 07:00~20:00
院内託児所
24時間対応可能な 職員専用保育園「ひなたぼっこ」完備
http://www.t-hinatabokko.org/
〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町土山423-3
病院駐車場からすぐです。
●対象：0歳児（生後57日目）～未就
学児まで
●定員：60名
●基本時間： 7:00～20:00
●夜間時間： 20:00～翌7:00
事務所から徒歩2分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
駐車場完備♪緑に囲まれています♪
赤い屋根が目印です☆広大な敷地なのですぐに分かる特徴的な病院♪
なんと敷地内に庭園がある、いなみ野病院！ここに来ればリフレッシュもできますね♪
いなみ野病院のオススメポイント
協力し合える職場でチームワーク抜群！ 夜勤も人数充実で安心です♪
いなみ野病院は素晴らしい療養環境に恵まれ、日々患者さまやご家族の声を大切にし、信頼される、寄り添える看護・介護に努めております。
介護業務では体力も必要になってきますが、看護師と介護士が協力して患者さんに関わっており、チームワーク良く働いております。誰とでも仲良く協力出来る方、大歓迎です♪
夜勤は、看護師2名・介護士2名・管理当直１名の体制で取り組んでおり、人数充実で無理なく働けます♪
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
子育て支援充実！若く元気の良い職場です！24時間の保育所がありママさん看護師を応援！
いなみ野病院では、看護師と介護士が協力して患者さんに関わっているため協調性が高い方ばかりで、とてもチームワークの良い職場です♪また、看護師15人中5人は、小さなお子さんを子育て中のママさんです！ひなたぼっこ保育園(生後57日目～未就学児)が隣接しており、安心して働けます♪急なお子さんの用事でも、協力してシフト調整しています！また、生活状況に合わせてパートに移行している方もおり、長く働きやすい職場です♪
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
いなみ野病院の職場環境
いなみ野病院の現場スタッフの声
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
病棟に配属されています。ご高齢で寝たきりの患者さまが多いです。
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中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後はプリセプターがついてくれるほか、日々フォローの方がついてくれました。人数的にフォローがつけられない日も、リーダーさんや他スタッフが気にかけてくれました。
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職場はどんな方が多いですか？
子育て中の方も在籍しています。お子さんがいる方は時短で勤務されていたり、夜勤の日を希望していたりします。
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職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
相談しやすく、穏やかな雰囲気です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
充実した研修制度・子育て支援が魅力☆ブランクのある方も安心して勤務できます
いなみ野病院はワークライフバランスを重視した、福利厚生がしっかりしているとこで働きたいとお考えの方にオススメ！
■子育て支援制度
曜日により24時間対応の院内保育園完備！さらに妊娠・出産に伴う、短時間勤務制度や育児休業、ワークスタイル変更（深夜業の制限、時間外労働の制限）などにも手厚く対応しています。
■研修・教育
中途入職の方にもプリセプターが付き、一対一の指導が実施されます。また「中途採用者サポートシステム」などもあり、経験年数に応じ様々な研修・サポートが実施されます。
いなみ野病院
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兵庫県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。