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社会福祉法人九十九会

特別養護老人ホームユートピア第2つくもの正看護師求人

給与 月収: 280,000円〜 312,500円

(手当含む)

勤務地 愛知県名古屋市守山区
旭前駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

老年看護に興味はありませんか?夜勤なしの日勤常勤でマイカー通勤も可能です☆

お年寄りの方と触れ合うことが好きな看護師さんにピッタリなのが、特別養護老人ホームユートピア第2つくも!施設は緑溢れる高台にあり、季節のうつろいを感じることができます。利用者さまが快適な生活を送れるよう、スタッフへの研修・教育体制がしっかりしているので、職員も安心して働けます。お仕事はワークライフバランスを保てる日勤常勤。マイカー通勤も可能なので、帰りにお子さんの送迎やお買い物に立ち寄れます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 280,000円〜 312,500円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.8ヶ月分)

【賞与】月2回 または 100~114万

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円

  • 住宅手当

    ~ 9,500円

    世帯主のみ

  • 扶養手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • 超過勤務手当

    あり

  • 加算手当

    ~ 3,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: 4週9休以上 (【休日】月9~10日)

休暇

産前産後休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:30

  • 早番

    07:00~15:45

  • 遅番

    10:15~19:00

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

制服貸与

再雇用(65歳まで)

退職金制度あり(最低勤務年数:1年)

業務

特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般

オンコール

オンコールあり


待機月4~5回 / 実働月0~4回

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人九十九会 特別養護老人ホームユートピア第2つくも

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4630807

愛知県名古屋市守山区鼓が丘1-115番地

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛知県名古屋市守山区鼓が丘1-115番地
アクセス

・名鉄瀬戸線 旭前駅 徒歩27分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

必須知りたい内容を選んでください

特別養護老人ホームユートピア第2つくも

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    33%
  • 要介護4

    30%
  • 要介護5

    37%

ご利用者の男女比

男性 1女性 9

職員体制について

認知症マッピングの指導者及び、認知症実践者の講師が在籍しています。

現在の職員の総数

46

職員の男女比

男性 3女性 8

運営方針

施設の運営方針に基づき全職種、全職員が人と人のふれあいを重視し老人福祉活動を実施します。地域の中での老人福祉資源としての役割を担い、地域サービス事業の活性化のためにボランティア活動への援助や地域諸団体との連携を大切にします。また、職員は老人との信頼関係にたって思いやりのある態度で接することを心がけています。

提供サービス・対応について

日常生活の援助は勿論ですが、個々の状態に合わせ個別の外出や活動計画、足を動かすような運動器具を使用しています。 歯科衛生士と連携し、口腔ケア実施。誤嚥性肺炎の予防に努める。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様の生活リズムに合わせた介護を実施、穏やかに過ごしていただける環境作りをご家族に協力していただきながら実施している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

認知症ケアマッピングの活用。 外部講師による研修実践。 外部研修・認知症実践者研修・ユニットリーダー研修への参加

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収305,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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