社会福祉法人九十九会
| 給与 |
月収:
280,000円〜
312,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 旭前駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
お年寄りの方と触れ合うことが好きな看護師さんにピッタリなのが、特別養護老人ホームユートピア第2つくも!施設は緑溢れる高台にあり、季節のうつろいを感じることができます。利用者さまが快適な生活を送れるよう、スタッフへの研修・教育体制がしっかりしているので、職員も安心して働けます。お仕事はワークライフバランスを保てる日勤常勤。マイカー通勤も可能なので、帰りにお子さんの送迎やお買い物に立ち寄れます。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 280,000円〜 312,500円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.8ヶ月分)
【賞与】月2回 または 100~114万
資格手当
10,000円
住宅手当
~ 9,500円
世帯主のみ
扶養手当
あり
役職手当
あり
超過勤務手当
あり
加算手当
~ 3,000円
通勤手当制度
~50,000円
年間休日:110日
休日制度: 4週9休以上 (【休日】月9~10日)
産前産後休暇
日勤
08:45~17:30
早番
07:00~15:45
遅番
10:15~19:00
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
オンコールあり
待機月4~5回 / 実働月0~4回
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
〒4630807
愛知県名古屋市守山区鼓が丘1-115番地
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームユートピア第2つくも
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
33%要介護4
30%要介護5
37%男性 1:女性 9
認知症マッピングの指導者及び、認知症実践者の講師が在籍しています。
46名
男性 3:女性 8
施設の運営方針に基づき全職種、全職員が人と人のふれあいを重視し老人福祉活動を実施します。地域の中での老人福祉資源としての役割を担い、地域サービス事業の活性化のためにボランティア活動への援助や地域諸団体との連携を大切にします。また、職員は老人との信頼関係にたって思いやりのある態度で接することを心がけています。
日常生活の援助は勿論ですが、個々の状態に合わせ個別の外出や活動計画、足を動かすような運動器具を使用しています。 歯科衛生士と連携し、口腔ケア実施。誤嚥性肺炎の予防に努める。
ご利用者様の生活リズムに合わせた介護を実施、穏やかに過ごしていただける環境作りをご家族に協力していただきながら実施している。
認知症ケアマッピングの活用。 外部講師による研修実践。 外部研修・認知症実践者研修・ユニットリーダー研修への参加
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。