社会福祉法人熊谷東雲会
特別養護老人ホーム玉の緒の正看護師求人
| 給与 |
月収：
203,000円〜
300,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市 熊谷駅 バス17分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 高齢者のサポートを通じて生まれる強い絆。地域福祉に貢献できるお仕事ができます！
-
特別養護老人ホーム玉の緒は定員が80名の施設です。他にも短期入所や通所リハビリテーションの受け入れも行っています。地域の高齢者が自立した生活を送れるよう二人三脚で取り組むことにより、強い絆が生まれることもあります。「誰かのためになっている」そんな想いが、強いやりがいにつながりますね！生まれ育った地域の福祉を支えていきたい看護師さんにピッタリの求人です！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
あり
-
特殊業務手当
20,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員:500円～5,000円)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
老人看護 / 入所者の健康管理 / 入浴・食事・見守り等 / 体調管理(介護業務は介護士が全部行う) / おむつ交換なし / 入浴は薬を塗る程度
条件
未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
担当回数：月6~7回 / 出動回数：年2回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
93名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム玉の緒のオススメポイント
お年寄りの豊かな生活をお手伝いしませんか？家庭的な雰囲気で働きやすい職場です
特別養護老人ホーム玉の緒は、熊谷市大塚にある施設です。入所･短期入所･通所リハビリテーション･居宅介護支援のサービスを行っています。お年寄りの暮らしをサポートしたい方や、老年看護の経験を活かしたい方に最適の職場です。またアットホームな雰囲気となっているため、スタッフとのコミュニケーションがとりやすく働きやすい環境となっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
アットホームな特養☆入居者さまを医療の立場からサポートしてみませんか？
特別養護老人ホーム玉の緒は、埼玉県熊谷市にあります。利用者さまに満足してもらえるように、明るく清潔な生活環境づくりを実施。介護を通じて社会に貢献している施設です。人間関係が良く、アットホームな雰囲気が魅力的。緊張せずリラックスできる職場で、毎日のびのびと看護業務を行えます。介護が未経験でも、ベテランスタッフが丁寧に指導を行いますのでご安心くださいね☆
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
のどかな環境の中で施設看護に従事できる！日勤ナースとして活躍可能◎
明るく開放的な空間が魅力の「特別養護老人ホーム玉の緒」のご紹介です。
■のどかな環境に癒やされる日々
田園風景が広がるエリアに立地しているため、のどかでゆったりとした時間を感じることができます。また、自然の光が差し込む施設内で、気持ちよく働くことが可能です♪
■日中に活躍できる施設看護
夜勤のシフトがないため、日勤のみの時間帯で勤務できます。夜は家族と一緒に過ごしたい方や今までの生活スタイルを崩したくないという方にピッタリです。
特別養護老人ホーム玉の緒
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
1% -
要介護3
28% -
要介護4
50% -
要介護5
21%
職員体制について
お年寄りが好きな明るく楽しい職員が、真心のこもったサービスを提供しています。 法人の方針として、職員の能力向上・接遇マナー向上・人間性向上を図るための研修や育成に力を入れています。 看護体制が充実しており、嘱託医との緊密な連携や多職種の連携で、チームワークのとれたサービスが提供できる体制を整えています。
現在の職員の総数
59名
運営方針
当施設は利用者の生活の場であることを基本とし、高齢者が誇り高く生き、かつ愛情に包まれ、安らかに生涯を全うするよう支援します。全ての業務（介護サービス、レクリエーション、リハビリテーション）において、利用者個人に満足されるよう、具体的なサービスを工夫し提供するよう努めます。そして、明るく、清潔で、安全な、安心できる生活環境を創造します。
介護サービスに関する特色等
一人ひとりに向き合い、生き生きと暮らして頂けるよう思いやりあふれる介護を実践し、本人や家族寄り添う温かい施設作りを目指しています。
施設環境としては、浴室を４種類設け、ＡＤＬの状態に合わせて安心してゆったり温まることができる入浴タイムを提供しています。
清潔な環境で、季節感のある手作りの装飾をし、心豊かに過ごしていただいています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
＊接遇･介護マナーの向上 ＊優しく適確な介護の行える職員の育成と定着 ＊内外の研修を活用したスキルの向上 ＊多職種によるチーム連携の充実＊気持ちよい生活環境の整備 ＊利用者ご家族との信頼関係の構築 ＊排泄周期を把握して布パンツ・自立を促す
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- 給与
- 月収370,000円〜
- 賞与
- 年2回（3.5ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。