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コモンデイサービスセンターの正看護師求人

給与 月収: 200,000円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 広島県広島市西区
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

月収: 200,000円〜 300,000円 (手当含む)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 4週8休

業務比率

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提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

「福利厚生」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

コモンデイサービスセンター

施設形態

老人デイサービスセンター

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7330822

広島県広島市西区庚午中4丁目15番35号

勤務地
広島県広島市西区庚午中4丁目15番35号

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コモンデイサービスセンター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症をお持ちの方、医療依存度の高い方が多くご利用されており平均要介護度は3です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    15%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    30%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 5%

  • 75-84歳 32%

  • 85-94歳 51%

  • 95歳- 12%

職員体制について

若い職員を中心とした活気のあるデイサービスです。利用者様個々の適切なケアを提供するためスタッフ間の情報共有を正確に行い、チームでアプローチできるところが自慢です。

現在の職員の総数

25

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 43%

  • 30代 29%

  • 40代 21%

  • 50代 7%

  • 60代 0%

運営方針

要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとします。事業の実施にあたっては、関係市町、地域の指定居宅介護支援事業所等と綿密な連絡を図り、総合的な保健・医療・福祉サービスの提供に努めるものとします。

勤務時間

基本的な勤務時間は8時30分から17時30分。子育て世代の方も働きやすいように個々で勤務時間を設定しています。

休暇制度の内容および取得状況

完全週休2日制(シフト制) 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇など

研修等の実施状況

月1回、外部講師を中心とした研修会を実施している。また、社内の多職種間で処遇検討等の勉強会の開催を行っている。

提供サービス・対応について

お一人暮らしの方や、高齢者世帯の方でも住み慣れたご自宅でできるだけ生活できるように朝食から夕食までの提供を行っております。また熟練した看護職員を配置しており、医療依存度の高い方、病状の不安定な方の受け入れも可能です。

介護サービスに関する特色等

①“心も体も健康に”を追求し、ご利用者さまの生活時間に合わせたトータルケアを目指します。
②ご利用者さまの思いをくみとり、寄り添うことで個々のご利用者さまのニーズに沿ったプログラムを提供します。
③明るいスタッフの親切・丁寧なケアで季節感のある暮らしを提供し、ご利用者さまにとっての第2の家を目指します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎月自社にて研修会を開催しています。また、自己研鑽のため資格取得の為の支援を行っており個々の従業員のレベルアップを図っています。

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給与
月収210,500円〜
賞与
年2回(4.7ヶ月分)
配属先
その他
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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