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医療法人三善会

老人保健施設第一アメニティつしまの正看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

愛知県津島市

津島駅徒歩10分

時給 1,500円〜

  • 託児所あり
  • 寮あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,500円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    115日

  • 休日制度

    4週6休

勤務時間

  • 日勤

    08:00~17:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 62歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度なし

業務

施設における看護業務全般

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人三善会 老人保健施設第一アメニティつしま

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4960045

愛知県津島市東柳原町3-47-1

勤務地
愛知県津島市東柳原町3-47-1
アクセス

・名鉄津島線 津島駅 徒歩10分

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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老人保健施設第一アメニティつしま

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

津島市の中心街に位置し名鉄津島駅から徒歩約10分と立地が良く、お車を運転されないご家族様にも面会にお越し頂けます。要介護1~5の方が対象となりますが、歩行可な方や寝たきりの方、認知症の方、胃瘻の方まで幅広く対応させて頂いております。要介護度は、要介護1(16.3%)、要介護2(21.5%)、要介護3(20.9%)、要介護4(24.8%)、要介護5(16.5パーセント)と大きな偏りは御座いません。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    22%
  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

男性 2:女性 8

職員体制について

看護11人と介護29人

現在の職員の総数

79名

職員の男女比

男性 2:女性 8

運営方針

施設の従業者が、要介護状態にある高齢者に対し、適切な介護老人保健施設サービスを提供することを目的とし、要介護者等の心身の特性を踏まえて、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活を営むことができるようにするとともに、その方の居宅における生活への復帰をめざします。

勤務時間

日勤9:00~17:00 早番7:00~15:00 遅番11:00~19:00 夜勤16:30~9:30 4週6休(週38.5時間勤務)

休暇制度の内容および取得状況

夏季休暇3日 冬季休暇5日 有休

福利厚生の状況

女性単身用寮、託児所完備

提供サービス・対応について

サービス計画の立案、食事[朝8:00昼13:00夕18:00]、入浴[一般浴、座浴(月・木)機械浴火・金)]、医学的管理・看護介護サービス、機能訓練[リハビリテーションレクリエーション]、相談援助サービス、行政手続き代行、理美容サービス[月1回実施します]、その他(送迎サービス等)

介護サービスに関する特色等

多床室の他には、従来型個室の報酬類型があります。2人部屋は多床室の報酬類型となります。

介護サービス向上に向けた
取り組み

各職種協働作成による個別の施設サービス計画に基づき、サービスを提供させていただくので、より良いものになるようにするためには、各職員の資質の向上がなによりもまず必要になりますから、法人全体として、また、施設単体としても各種テーマの研修に参加しています。個人が得られた知識経験を職場内部に展開しより多くの職員が共有できるようにしています。

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給与
月収357,900円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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