医療法人社団青洲会
青洲会かつら訪問看護ステーションの准看護師求人
| 給与 |
月収：
260,400円〜
363,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市 尼崎駅 バス10分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 4週8休で充実した看護ライフを！育児休暇の取得実績ありの職場です
-
かつら訪問看護ステーションは、4週8休で無理なく働けるのが魅力です。仕事とプライベートの充実が図りやすいため、ワークライフバランスを大切にして働けます。日勤帯のお仕事なので、体力的な負担が少ないのもポイント。規則正しい生活リズムを維持できますね。また産休･育休の取得も可能で、育児休暇の取得実績もあります。ライフステージの変化に関わらず、長く勤められる職場ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~25,000円
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 4週8休
休暇
年末年始休暇 日曜・土曜 休み
勤務時間
-
日勤
08:45~17:30
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
業務
・訪問看護業務
・その他の付随業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
准看護師の場合は訪問看護経験者のみエントリー可能
オンコール
オンコールあり
シフト制
携帯回数：月6～8回
出動回数：月1回程度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
看護師 12名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6600893
兵庫県尼崎市西難波町5-5-34
車通勤可能（駐車場でご自身で契約）
車通勤可
駐車場: なし
青洲会かつら訪問看護ステーションの様子
青洲会かつら訪問看護ステーションのオススメポイント
訪問看護でできること、一緒に考えましょう♪
当訪問看護ステーションでは、大規模病院からご紹介いただいたターミナル期の患者さんに対しても訪問を行っています。問題勃発時は問題点、及び解決策、対策をミーティングし、医師、ケアマネージャー達と連携をとりながら協働で、問題解決していける職場です。一人一人の患者さんに対し時間内でできる精一杯の看護を目指しています。一緒に考えてくれる方、ぜひ一緒に働きましょう♪
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
スタッフさんに理解のあるステーションで、負担なくお仕事を続けることができます♪
色々な病院で残業なし、という言葉を聞きますが、こちらの訪問看護では残業はなるべくしないように喚起しています。「残業しなくていい」より、「残業してはいけない」と言われるほうが負担も少ないですよね♪また、同法人が強化型在宅支援診療所として在宅医療を担っているので、分からないことや判断に迷ったときにはすぐに相談のできる環境も整っています！訪問看護の立場を分かった上でアドバイスをくれる、理解のある方が多いのも魅力です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
土曜・日曜がお休みです！家族や友人と一緒に過ごす時間をバッチリ確保しませんか
青洲会かつら訪問看護ステーションは、看護師さんが働きやすい条件が豊富な職場です。日勤帯で活躍できますよ。
■落ちついて看護に取り組めます。利用者さまのご自宅だから、お互いにリラックスし心が通じやすいのがうれしいですね。
■土・日曜がお休みだから、家族の休みと合わせやすいです。ご家族で揃ってのお出かけも気軽にできますよ。
■専門科目がなく、さまざまな状態の患者さまに対応できるのが魅力。幅広い疾患に対応することで、豊富なスキルや対応力、判断力を養うことが可能です。
青洲会かつら訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
61名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
8% -
要介護1
15% -
要介護2
18% -
要介護3
13% -
要介護4
18% -
要介護5
23%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 26%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 27%
-
95歳- 7%
職員体制について
現在の職員の総数
6名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 0%
-
40代 17%
-
50代 50%
-
60代 17%
運営方針
要介護状態となった場合においても、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指す。
指定訪問看護の事業の運営に当たっては、福祉・保健・医療の各関係機関との親密な連携を図りながら総合的住宅サービスを提供するものとする。
介護サービスに関する特色等
医療機関との連携をとりながら、在宅看護をすすめる
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