医療法人昭圭会
給与 |
月収:
295,100円〜
(手当含む) |
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勤務地 |
兵庫県芦屋市 芦屋駅 バスで15分 |
職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 病棟 |
この求人のポイント
芦屋市に昭和30年に開設し、地域医療に貢献してきた病院です。一般 40床 / 療養 40床というバランスで、急性期から患者さんの療養・回復までを親身に看護していきます。脳神経外科、内科、外科、整形外科、リハビリテーション科があるため、いろいろな看護に触れる機会もあり、今後のキャリアアップを踏まえた経験を期待できます。
職種: 正看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 病棟
雇用形態: 正社員
月収: 295,100円〜 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(2.5ヶ月分)
手当
夜勤手当: 13,000円 ~ 20,000円 / 回
1回あたり。夜勤月4回あり。
深夜勤手当あり
資格手当: 45,000円
調整手当: ~ 30,000円
看護手当: 25,000円 ~ 45,000円
経験手当: ~ 30,000円
通勤手当制度: ~50,000円
固定残業代なし
給与モデル
■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:332,000円
夜勤手当:72,000円
資格手当:45,000円
調整手当:3,000円
賞与:年2回(2.4ヶ月分)
年間休日 : 110日
休日制度:4週9休以上(【休める曜日】
・シフト制(月9日休み) (1月、誕生日の月は休み10日です)
・有給については入職後3ヶ月より3日間、半年後より追加7日間発生。
合計10日間の有給発生後、1年ごとに有給発生(毎年1日づつ増))
休暇
夏季休暇、産前産後休暇(育休後復帰率:90% 産休育休を取得する方が多い。 子供の体調など突発的な休みも皆でカバーしあっているので、子供いても働きやすい環境。)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
【日勤】08:45~17:00 / 【夜勤】16:45~09:00
残業時間(月): 下限15時間
交替制:2交替
看護師2名、助手1名
(仮眠時間:1時間)
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(再雇用あり 65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
ブランク可 / 未経験可
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
83床
一般病棟(急性期病棟) 40床 / 地域包括ケア病棟 43床 / その他(病棟) 1床
内科 / 整形外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
言語療法
二次救急指定病院
チームナーシング
固定チームナーシング
10:1
10:1
190名
看護師 44名 / 医師 9名 / 薬剤師 3名 / 理学療法士 6名 / 作業療法士 3名 / 診療放射線技師 3名
■在籍看護師について
男性3人(20代2名、30代1名)
子育て中の看護師さんが多く在籍しております。
常勤:38名
非常勤:5.7名
■手術室・中材
看護師4名、看護助手2名
■看護師データ:年齢について
平均年齢:46~47歳
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒6590034
兵庫県芦屋市陽光町3-21
車通勤可
駐車場: なし
更新日: 2024/03/19
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
施設のおすすめポイント
南芦屋浜病院での、常勤のお仕事です!
■急性期医療から回復期医療までを担っている病院で、幅広い症状の患者さまに対応するため、看護経験の幅を広げられます。
■配属先の病棟によっては、理学療法士や言語聴覚士といったリハビリ専門スタッフとの関わりもあり、リハビリ看護の専門性を深めることができます。
■教育制度としてクリニカルラダーが導入されており、段階的に成長できます。
南芦屋浜病院
兵庫県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業 派13-310987
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