医療法人積仁会
介護老人保健施設あっぷるの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
石川県金沢市
野町駅
月収 218,000円〜 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 万全の医療支援体制を誇る介護老人保健施設
-
金沢市長坂町にある介護老人保健施設あっぷるは、認知症を患っている方や寝たきりの方に対して、生活機能の回復と家庭への復帰をサポートしている施設です。隣接している岡部病院とは密な連携体制を取っており、医療面のバックアップは万全。安心して看護業務に従事できます。
入所サービスのみならず、ショートステイや通所リハビリテーションなどのサービスも併設しているため、老年看護に関する幅広い知識を得られるチャンスがあるのも魅力です。
- 法人全体で看護師の負担軽減に尽力
-
施設を運営する医療法人積仁会は、看護師の負担軽減と処遇改善に尽力。業務分担の推進や看護補助者の配置といった取り組みにより、看護師が看護業務に専念できる職場環境を整備しています。
育児中や介護中の看護職員に対しては、短時間勤務や子の看護休暇、時間外労働の制限といった制度が利用可能です。これらの両立支援制度は性別を問わず取得できるため、男性も女性も働き方への不安を感じることなく勤務が続けられます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
看護師：13,000円
-
精勤手当
5,000円
-
住宅手当
10,000円
世帯主のみ支給
-
家族手当
5,000円
扶養者1人につき
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
-
年間休日
113日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
夏季休暇、冬季休暇4日(年末年始)、リフレッシュ休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
07:00~15:30
08:30~17:00 -
夜勤
16:30~08:45
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設における看護介護業務全般
（入所定員 １００名）
利用者１人１人の状態に配慮した看護、介護を行い、リハビリを通して在宅復帰を支援する
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設あっぷるのオススメポイント
レクリエーションが豊富な施設。地域の人々との触れ合いの場を多く設けています。
介護老人保健施設あっぷるは地域の人々との触れ合いを大切にしています。夏休みには毎年恒例、小学生による握手交流会、中学生による吹奏楽演奏会、大学や福祉専門学校の学生による実習などを行っています。ボランティア団体を招いての歌謡ショー、大正琴演奏、歌謡曲、マジックショーなど、楽しいイベントも豊富です。その他、七夕･運動会・クリスマス会など季節に応じたさまざまなレクリエーションも行い、利用者さまを喜ばせています。みんなで交流ができる催しを充実させ、利用者さまみんなが笑顔になれる環境づくりに尽力しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
活気溢れる福祉施設！入居されている方の元気な笑顔が溢れています
介護老人保健施設あっぷるは、地域社会との交流を積極的に行っている福祉施設です。また、施設内でも多数のイベントも開催しており、施設内は元気あふれる高齢者さまで賑わっています。
■常勤のお仕事なので、夜間対応や急変時対応などの様々な経験を積むことができますよ！
■夜勤手当はもちろんのこと、精勤手当や家族手当などもあります。様々な手当があるのが嬉しいですね。
介護老人保健施設あっぷる
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
27% -
要介護2
32% -
要介護3
24% -
要介護4
10% -
要介護5
6%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 15%
職員体制について
現在の職員の総数
68名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 33%
-
40代 21%
-
50代 19%
-
60代 15%
運営方針
地域や家庭と結び付きを重視した運営を行い、看護・介護および機能訓練、その他必要な医療ならびに日常生活の世話を行うことにより、自立した日常生活が営むことができるよう支援するとともに、家庭生活への復帰を目指す施設サービスを行う。
提供サービス・対応について
施設内を従来の３棟（果物棟・野菜棟・花棟）体制から、５棟体制とし、更に５棟体制を一部見直しを行いました。リハビリ棟（旧バナナ棟）・医療棟（旧りんご棟）・生活向上棟（旧きゅうり棟・レクリエーション棟（旧とまと棟）・自立支援棟（旧はな棟）の新５棟体制にしました。各療養棟が明確な主となる目標を掲げて、ケアを実践することで、ご利用者様に主体的で有意義な施設療養生活を送っていただこうとする取り組みであります。従来までの大人数対応の介護を極力避けて、それぞれのご利用者様のご要望に沿い、より専門的な個別ケアを目指しています。
介護サービスに関する特色等
「誠実」という法人理念を重んじ、明るく家庭的な雰囲気を有し、入所者の意思及び人格を尊重し、入所者視点に立ったサービス提供を行います。
また、従来型施設でありながら、個別的なケアやリハビリ目的に応じた療養棟に５棟に分散化し、それぞれの療養棟に目的を持たせて、施設介護サービスを展開している。
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