株式会社メディカル・ライフアップ
ライフアップ訪問看護ステーション陽明の正看護師求人
| 給与 |
月収：
289,000円〜
469,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区 総合リハビリセンター駅 徒歩 10分 (距離：888 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-08-03に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 訪問看護の経験もしっかり積めます！夕方以降忙しいママさんにもオススメ
-
訪問看護リハビリステーション陽明は、利用者さまがその人らしくイキイキ生活できるよう思いやりあるサービスを提供している事業所です。利用者さまのバイタルチェックやリハビリ、医療処置をはじめとして、認知症の方のケアも行います。高齢者ケアのスキルをしっかり身に付けたい方にオススメです。勤務スタイルは、日勤常勤。夕方までの勤務なので、夜は夕食の用意や育児がある方も無理なく勤務が可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 289,000円〜 469,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分） (賞与年２回（過去実績４ヶ月分）)
月給 289,000円〜469,000円
※月給の中には下記が含まれています
・待機手当 月平均7日分（内、月平均土日1回）8000円
・実働手当（緊急手当）出動月平均2回分:5500円・出勤時の時給分：5000円
・電話対応手当 月平均１人500円を含む
【手当について】
通勤手当
残業手当
待機手当(1000円／日)法定休日（２000円／日）
その他手当(社用車手当)
電話対応手当（500円／人）
実働手当（緊急手当）（18時～22時、6時～8時：2,500円／回、22時～6時：3,000円／回)
研修会費補助制度
訪問加算インセンティブ制度
給与モデル
月収：330,000円
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：118日
休日制度：
週休2日制
(■土日お休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・出産・育児休暇
・有給休暇
※年間休日：118日)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(昇給あり)
退職金制度あり(勤続3年以上で支給)
業務
■主なお仕事内容
・健康、バイタルチェック
・指示書に基づいた医療処置
・健康に関するアドバイスやサポート
・認知症のケア
・食事や排泄、入浴、清掃 など
条件
臨床経験3年以上
オンコール
オンコールあり
教育制度
OJTによる現場教育がメイン
その他、各種研修費支給
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒4670027
愛知県名古屋市瑞穂区田辺通2-22-1ベルシャトー瑞穂1B
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ライフアップ訪問看護ステーション陽明のオススメポイント
訪問看護の経験を積むチャンス！やりがいのある職場です
訪問看護リハビリステーション陽明は、住み慣れた環境でリラックスして介護ができるようにサービスを提供しています。
利用者様の心と身体にそっと寄り添いながら、やりがいを持って働ける職場！「今の職場は慌しい」「やりがいがない」とお悩みの方の転職先としても最適です。専門知識をしっかり身に付けながらイキイキと充実したナースライフが望めますよ。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
じっくり丁寧に看護を行なえる職場！訪問看護の知識を深めませんか
訪問看護リハビリステーション陽明は、訪問看護に特化し、利用者様を笑顔に出来る看護を行なっています。 アットホームな暖かな雰囲気の職場で、じっくり丁寧に利用者様と向き合えるので、やりがいを感じながら働ける環境が整っています。今までの経験を生かして働きたい方、訪問看護の知識を身に付けたい方にピッタリ！あなたの看護に自信を付けませんか？
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
実りある療養生活のお手伝い。利用者さまと深く関われる、訪問看護のお仕事です
訪問看護リハビリステーション陽明は、瑞穂区や昭和区、南区などを中心に訪問看護サービスを提供しています。利用者さまの個性を大切にしたケア・サービスで、豊かなライフスタイルをご提案・サポートしています。
■訪問看護のお仕事は、お一人ひとりとの時間を大切にできるのがポイントです。利用者さまとの会話を楽しみながら、在宅リハビリや日常のアドバイスなど、看護の枠にとどまらない幅広いサービスを提供できます。
ライフアップ訪問看護ステーション陽明
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
174名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
25% -
要介護1
13% -
要介護2
14% -
要介護3
16% -
要介護4
16% -
要介護5
11%
職員体制について
現在の職員の総数
22名
運営方針
①指定訪問看護及び指定介護予防訪問看護の提供にあたり、陽明の職員等は、要介護・要支援者の心身の特性を踏まえて、その人らしい生活をおくるために必要となる全身状態の維持・改善を図るとともに、環境整備の改善や日常生活指導を行い、質の高い在宅療養及び生活活動が継続出来るよう支援します。
②事業の実施に当たっては、居宅介護支援事業者、いきいき支援センター等、他の居宅サービス事業者、関係市区町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの密接な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとします。
介護サービスに関する特色等
看護内容はもちろん、リハビリテーションにも重点を置き、看護師と理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が密に連携し、よりお客様やそのご家族の思いに沿った、また、生活スタイルに合わせたサービスを提供するよう心がけております。
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