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社会福祉法人富樫福祉会
特別養護老人ホーム富樫苑の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
石川県野々市市
乙丸駅
月収 176,000円〜 267,000円 (手当含む)
2026-10-01に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 笑顔とぬくもりのあふれるホームです♪
-
石川県野々市市に位置する特別養護老人ホーム富樫苑。笑顔とぬくもりのあふれる施設です。より行き届いたケアを提供するため、居室を3つのユニットに分けていることが特徴。ご入居者一人に向き合い、その方に最適なケアを提供しています。
- 手当が充実♪頑張りを実感しながら働けます
-
仕事内容は特別養護老人ホームでの看護業務です。日勤のみの常勤のお仕事なので、プライベートと両立しながら働くことができます。精勤手当や職務手当などさまざまな手当が用意されており、頑張りをお給料で実感することができるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
精勤手当
あり
-
扶養手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
108日
-
休日制度
その他
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
09:30~18:30
- 残業時間(月): 下限2時間
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(退職金共済 加入)
業務
特別養護老人ホームの正看護師業務
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム富樫苑のオススメポイント
個別処遇が充実された施設で、笑顔とぬくもりあふれる生活を目指しています
特別養護老人ホーム富樫苑は、介護を必要とする人々の個々のニーズに即した介護サービスを提供する拠点として平成12年に開設しました。より行き届いたケアを目指し、3つのユニットに分けて、個別処遇の充実を図っています。入所定員は70名であり、そのほかにもショートステイやディサービスセンター、居宅介護支援事業所といった幅広い事業を展開し、笑顔とぬくもりのあふれる生活を目指しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
利用者さまの看護に集中できる職場◎生活リズムを整えやすいのもポイントです
「特別養護老人ホーム富樫苑」はユニットケアを導入し、利用者さまの心穏やかな晩年期をアシストしています。
■施設勤務
お仕事は、利用者さまの健康管理が中心。介護方面のケアに携わることは少ないため、利用者さま1人ひとりの看護ケアにしっかり集中できますよ。これまで磨いてきたナーススキルを、利用者さまの笑顔づくりに役立てませんか？
■日勤常勤
規則正しい毎日が過ごせる働き方です。早出と遅出の対応があるのものの、夜勤はないので生活リズムが乱れて体調を崩す心配もありません☆
特別養護老人ホーム富樫苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
28% -
要介護4
33% -
要介護5
36%
職員体制について
現在の職員の総数
54名
運営方針
地域における高齢者福祉の「よりどころ」となることを目指し、利用者第一の運営と介護の質の向上地域資源（財産）としての施設となるべく、他の福祉施設と連携して積極的に取り組んでいく利用者一人ひとりの満足を目指し、安心・安全な介護サービスに努めるすみよさランキングで常に上位である地域に相応しい施設を目指し、地域貢献に努める
介護サービスに関する特色等
利用者一人ひとりの思い、希望、夢がかなえられる自己実現介護を実践する
・利用者にあった目標をたて、個別に支援していく
・利用者や家族に安心のおける質の高い看取り介護を実践し、終末期を安らかに迎えられるよう援助を行う
・利用者にあった快適な環境を提供する
・利用者一人ひとりの日々の健康管理や状態観察に注意するとともに、感染症の予防とまん延防止に努め、安心、安楽に過ごしていただく
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