有限会社介護ライフサポート
みんなの家の正看護師求人
| 給与 |
月収：
210,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県津島市 勝幡駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 日勤常勤の施設勤務☆マイカー利用で仕事帰りの買い物にも便利です
-
介護付有料老人ホームみんなの家は、デイサービス･ショートステイでの利用も可能です。自宅のように過ごせるよう、ご家族も一緒に宿泊できて自由な外出も可能。元気な利用者さまに囲まれて、いつも賑やかな施設で勤務することができます。これまで培ってきた看護スキルを発揮できる職場です。また、日勤常勤で、マイカー通勤OKだから仕事帰りの買い物もできるから助かりますね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
40,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
時間外手当
あり
-
技能手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：104日
休日制度： その他
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限4時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 70歳
制服貸与
再雇用(上限 75歳まで)
復職支援サポート
その他(福利厚生情報)(介護))
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
有料老人ホームの正看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
■その他備考
借り上げ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
みんなの家のオススメポイント
利用者さまが自宅だと思って過ごせるよう、あらゆる工夫を凝らしています。
利用者さまが自らの家だと思って過ごせるよう工夫を凝らしているみんなの家には、利用者さまに楽しんでいただくためのものとして、施設のとなりに菜園場があります。利用者さまは取れたての季節の野菜や自家製のお米に舌鼓を打つことができます。家族の方が宿泊することもでき、その際介護はスタッフにお任せできるため利用者さまとご家族はゆっくり過ごすことができます。時々のリフレッシュとして外出することもでき、その時はスタッフがしっかりとサポート。いろいろな支援によって自宅のような生活を実現している施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
仕事帰りにリフレッシュできる☆ゴルフ練習場が近くにある介護付有料老人ホームです
介護付有料老人ホームみんなの家は、津島市で最初の有料老人ホームです。利用者さんが自分の家だと感じてもらえるよう、明るくアットホームな雰囲気作りに取り組まれています。お年寄りとふれあうことが好きな方や、老年看護の経験をお持ちの方が活躍いただける職場です！また近くにはゴルフ練習場があるので、仕事帰りにレッスンを受けるなどリフレッシュすることもできますよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
ママさんナースに優しい施設看護師のお仕事☆アットホームな雰囲気です
みんなの家は有限会社介護ライフサポートが管理する介護付有料老人ホーム。家庭的な雰囲気を大切にしている施設です。
■小さい子供を預けて働きたい
■日勤常勤の仕事がしたい
■車通勤がしたい
■手当が充実している勤務先がいい
■老年看護に興味がある
このような方にオススメするのは、施設看護師で働けるみんなの家。日勤常勤で働けて、マイカー通勤OK！ママさんナース歓迎の子育てママに優しい施設です。
みんなの家
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
利用者様には、24時間の介護をさせて頂き、看護師による体調管理と栄養士による栄養管理を行わせていただきます。また、毎日のレクリエーションと月１回のイベント（冬季・夏季は館内でのボランティアによるイベント。春季・秋季では外出企画を実施させて頂いております。）終末期においては主治医と連携を取り、本人と家族が安心した看取りを実施させて頂いております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
7% -
要介護1
24% -
要介護2
20% -
要介護3
13% -
要介護4
20% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 9%
-
75-84歳 28%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 9%
職員体制について
年齢構成は年代に偏ることなく在籍しており。職員の研修では毎月職員研修を行っております。特にレベルの高い職員には介護福祉士を取得させ、吸痰1号研修を受講させて吸痰・経管栄養できるようにレベルアップを行っています。
現在の職員の総数
39名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 41%
-
40代 22%
-
50代 6%
-
60代 9%
運営方針
一、来られるお客様を拒ます
（居室が定員内で空いている限り、どのような状態のお客様であっても入居及び利用希望があれば受け入れます）
二、礼儀をもって接します
（「親しき仲にも礼儀あり」をもって、人生の先輩として礼儀あるサービスを行います。）
三、自立を支援します
（人として、今までの生活を送って頂く為、身体自立につながるサービスを行います）
四、かぎりある時間を大切にします
（限りある人生、1分1秒を大切にした生活を送って頂くサービスを行います。）
上記内容を、介護方針心得として業務を行っております。
提供サービス・対応について
病院の通院は、当社が指定した病院においては看護師付き添いのもと無料で送迎させていただきます。食事においては、糖尿病や腎臓病などで特別食が必要とされる場合には栄養士の指導のもと調理させて頂きます。
介護サービスに関する特色等
生活相談・緊急及び救急時の対応・医療サービス等の紹介・各種行事の企画実施・定期的健康診断（年１回）
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