医療法人圭愛会
日立梅ヶ丘病院の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,500円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県日立市 常陸多賀駅 タクシー3分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 病棟 / 外来 |
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この求人のポイント
- 週3日、1日4時間～●常勤への変更も応相談●年齢不問･経験不問●患者さんと仲良くできればOKです【正看･非常勤(パート)】
-
日立市大久保町にある精神科専門の日立梅ヶ丘病院では、パート希望の正看護師を受け入れ中。国道6号線と県道61号線、常磐自動車道が利用可。もちろん駐車場無料です。常盤多賀駅から無料バスも出ているので、駅周辺に住んでいる人もラクラク通勤できます。茨城にとどまらず、いわきから通っている看護師さんもいるんですよ。精神科専門なので、特殊な看護技術も必要なし。患者さんとの会話が楽しめる方なら、なお歓迎！あなたの予定や希望をお伺いした上で、シフトを組みます。「こんな条件、大丈夫かな？」と不安な方は、一度ご相談下さいね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
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勤務形態
非常勤
-
配属先
病棟 / 外来
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 / 回
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇(取得率98％)、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:30
- 週3日勤務〜可
- 時短勤務応相談
- 残業時間(月): 下限8時間
夜勤・交替制
交替制：
認知症病棟：1～2名＋看護助手
その他の病棟は2名＋看護助手
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
再雇用(准看パート： 65歳まで。准看正職員：70歳まで)
正社員登用
復職支援サポート
昇給なし
退職金制度なし
業務
一般病院の正看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可（精神科未経験歓迎） / 新卒可 / 時短可 / 年齢不問
精神科未経験歓迎
教育制度
院内研修･院外研修(交通費･参加費など、条件により支給)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
313床
精神病棟 313床
診療科目
内科 / 神経内科 / 精神科
看護方式
病棟によって異なる。
A病棟（合併症病棟）はプライマリーに近い。
その他は受け持ち制、病棟ごとの受け持ちを採用している。
看護基準
15:1
従業員
251名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3160012
茨城県日立市大久保町2409-3
車通勤可
駐車場: あり(無料)
清潔で居心地のいい施設です★2011年には新病棟が立ちました。
病棟は大きく分けて2つ。その他、障害就業支援センターなどもあります。
無料のシャトルバスで通勤も便利。
日立梅ヶ丘病院のオススメポイント
平成23年に新棟完成！質の高い看護を提供する看護師が多く在籍しています
日立梅ヶ丘病院は、平成23年に新棟が完成しました。明るく開放感がある院内は、患者様が安心して療養できる環境作りがなされています。うつ病・ストレス・不眠などの心のケアを必要とされる患者様をはじめ、認知症疾患のご家族をお持ちの方の相談・診療を丁寧に行っています。また地域親交にも力を入れ、患者様・ご家族・職員・地域住民が参加できる年間行事を開催。自然豊かな環境を活用したケアに注力しています。他にも、より良い医療提供を行うため、ケースカンファレンス・院内研修会が開かれるなど、常に患者様のための看護に努めているスタッフが多く活躍しています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
精神科･認知症･デイサービス･障害者就業支援センター…。様々な視点からの看護が可能な珍しい病院です
●ブランク･未経験でも大丈夫！ 教育体制は、OJT(現場指導)。 患者様の心を癒やし、体もこころも健康になれるような看護の方法を、現場感を大事にしながら学べます。 手厚いフォローのおかげで、看護学生も勤務できています。ブランク･未経験の方も安心ですよ。 ●労働局からの信頼も厚い！ 安定した運営が、地域･官庁からも評価されており、 障害者就業支援センターの運営を労働局(厚生労働省)から委託されています。 お墨付きがあるのは、ご案内する身としても、安心できます。 ●時短勤務、応相談！ 託児所や保育園がないのは、実は時短勤務が簡単にできるから。 「常勤で入ったら、時短勤務一切ダメ」なんてセオリーはここにはありません。 パート雇用と正社員雇用の壁が低いので、ライフステージが変わるのにしたがって、変えましょう！
直接質問しづらいこともお任せください！
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