医療法人社団創生会
オラージュ須磨の准看護師求人
| 給与 |
月収：
230,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区 妙法寺駅 神戸市営バス「若草小学校前」下車 徒歩5分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 休日充実！
-
比較的医療度の低い方が入所されています。休日が月9日と充実！残業も少なくプライベートも大事にされる方にはオススメです。オンコール対応出来る方歓迎です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
4,500円 / 回
無資格・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士：1回5000円
-
資格手当
あり
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
2,000円
1回につき
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： その他 (シフト制(月9日休み))
休暇
リフレッシュ休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限6時間~上限6時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
食事補助
研修制度
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設での看護業務 / 簡単なバイタルチェック / 配薬、服薬管理 / 医師診察の補助 / 簡単な処置 / 緊急対応 など
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
教育制度
現場で指導致します。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
施設 135床
救急指定
救急指定なし
従業員
80名
カルテの種類
紙カルテ
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒6540112
兵庫県神戸市須磨区若草町3-622-11
車通勤可
駐車場: あり(無料)
地域の高齢者を多角的に支えている法人の介護老人保健施設です
▲清潔感と高級感を感じる介護老人保健施設
▲在宅復帰を目指す入居者さまの健康面を支えるお仕事です
▲虐待接遇委員会や感染症対策委員会など委員会が豊富です
オラージュ須磨のオススメポイント
ゆとりある居住スペースを確保した100床の居室が用意されています。
介護老人保健施設オラージュ須磨は、入所者さまがストレスをできるだけ感じずに自立支援サービスが受けられるよう、ゆとりある居室を用意されています。ホテルのロビーを思わせるエントランスや温かみのある照明を使用した談話室、レストランのようにゆったりくつろげる食堂も設置。高級ジムを思わせるリハビリルームもあります。入所者さまがラグジュアリーホテルに滞在しているような楽しい気分で、家庭復帰を目指せるように配慮されているのです。デイケアセンターとサービス付高齢者向け介護住宅も併設されています。
オラージュ須磨ってどんな職場？
地域の高齢者を多角的に支えている法人の介護老人保健施設です
オラージュ須磨は、神戸市須磨区にある入居定員100名の介護老人保健施設です。同施設では、在宅復帰を目指す入居者さまのサポートを行うほか、デイケアや訪問リハビリテーションなどのサービスを提供。そのほか、サービス付き高齢者向け住宅も併設するなど、地域の高齢者の方の生活を支えています。介護老人保健施設である同施設の最大の特徴は、医師が常駐していることです。日頃のコミュニケーションを通して、医師と看護師の間に信頼関係が築かれており、万全の体制で入居者さまをサポートしています。同施設を運営しているのは、日本ヒューマンサポートグループの医療法人社団博心会。同法人は、大阪や兵庫で、介護老人保健施設やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など多くの介護施設を運営しています。
オラージュ須磨で働く魅力
-
1職種間の風通しの良さが魅力。医師常駐の介護老人保健施設です
介護老人保健施設であるオラージュ須磨には、外部の医師ではなく専任の医師が常駐しています。優しく穏やかな雰囲気を持つ医師を慕う看護師も多く、入居者さまの状態や処置の仕方について直接医師に相談しやすい環境。日常的に医師と看護師のコミュニケーションが多いため、入居者さまの情報共有がぬかりなくでき、連携体制が万全です。また、同施設は、虐待接遇委員会やリスクマネジメント委員会、感染対策委員会などの委員会活動が活発。各委員会には、介護スタッフだけでなく看護師や各職種のスタッフが配置されており、職種間の風通しの良さにも繋がっています。
![▲清潔感と高級感を感じる介護老人保健施設]()
▲清潔感と高級感を感じる介護老人保健施設
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2夜勤なし・残業少なめが嬉しい！ バランスのとれた働き方ができます
オラージュ須磨で看護師として働く魅力の一つに、夜間帯の勤務がないことが挙げられます。同施設では、夜間の入居者さまのサポートは介護スタッフが担当。さらに、残業時間がほぼないということもあり、ワークライフバランスが整った働き方をしたい看護師に最適な環境です。そのほか、胃ろうやバルーン、呼吸器などの処置が必要な入居者さまも多く、介護施設でありながら、日常的に医療行為を行う機会が多いというのも同施設の特徴。入居者さまとの日々の関わりを通して、入居者さまの在宅復帰を支えるやりがいの感じられるお仕事です。
![▲在宅復帰を目指す入居者さまの健康面を支えるお仕事です]()
▲在宅復帰を目指す入居者さまの健康面を支えるお仕事です
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3看護師同士で助け合いながら働くことができる環境です
オラージュ須磨には、20代から50代まで幅広い年齢層の看護師が働いています。同施設では、入職後1週間ほどは先輩看護師について指導を受けるOJT研修を実施しています。同施設では、毎日3～4名ほどの看護師が勤務しているため、研修を終えてフロアに配属したあとも、いつでもほかの看護師に相談が可能。いざという時には、フリーの看護師がヘルプに入ってくれるなど、看護師同士で助け合いながら働くことができる環境です。普段から申し送りを細かに行い、入居者さまの情報や処置の仕方などを共有しているため、一緒に入居者さまのことを考えてくれる仲間がいる安心を感じられるでしょう。
![▲虐待接遇委員会や感染症対策委員会など委員会が豊富です]()
▲虐待接遇委員会や感染症対策委員会など委員会が豊富です
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オラージュ須磨の職場環境
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相手に寄り添ったケアで自立生活を支援！ご高齢者の健康を支えてみませんか？
オラージュ須磨は、入所・通所・訪問を通じて地域のご高齢者が可能なかぎり自分らしく自立した生活を送れるよう支援しています。リハビリテーションの専門スタッフと連携をしながら、看護の面から家庭復帰をサポート。相手にじっくり関わりたいという方に最適な環境です！病状の安定した方が入所されていて落ち着いて看護にあたれます。施設未経験の方やブランクのある方にとってもチャレンジしやすい職場です♪オンコールはあるものの、基本的に日勤常勤のため夜はしっかり身体を休めることができますね。
オラージュ須磨
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
認知症フロアと在宅復帰フロアがあります。 それぞれのフロアで、ご利用される方のの状態に合わせた運営を行っています。 またアクティビティーの一環として、集団での体操やレクリエーション、趣味活動等も行っています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
13% -
要介護2
26% -
要介護3
30% -
要介護4
17% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
若い職員も多く、自立支援への取り組みも若いパワーでありふれています。 また地域包括ケアサービスの考え方に基づき、地域とのつながりを重視した運営を目指しています。 その取り組みの一つとして、在宅復帰(地域復帰)にも積極的に取り組んでいます。
現在の職員の総数
75名
職員の男女比
男性 5：女性 5
運営方針
ご利用者が安全に生活でき、スタッフがいつまでも安心して働ける職場を目指します
ご利用者・ご家族、スタッフにとって「自立」とは何かを考え、共に成長し、共に喜べる未来に向けてつむいでいきます。
いつまでも社会貢献ができるチームを目指します
高齢社会、介護現場が抱える課題に対し、未来を拓くサービスの創造と活用、地域と各関係機関と連携し、人と社会の未来に貢献するチームであり続けます。
自己実現に向けて、自ら考え・自ら行動します。
人の笑顔・想い・尊厳を守るため、人間性・専門性の研鑽に日々努め、自律と自省の意識を持ち、責任と貢献・志のあるスタッフであり続けます。
提供サービス・対応について
理学療法士や作業療法士、言語聴覚士も多数在籍しています。 短期入所やデイケアも担当を同じにしており、また退所後等の訪問リハビリも積極的に 行っています。
介護サービスに関する特色等
自立支援をキーワードにし、できないところを手伝うケアを行っています。「できる機能」を最大限に活かすことで、ご利用者のやりがいや生きがいを持ち続けていただけるようケアしています。
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サービスメニュー
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