社会福祉法人名春会
特別養護老人ホーム名春の森の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
愛知県名古屋市北区
味鋺駅徒歩2分
月収 240,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【日勤のみ】暖かなコミュニケーションを楽しめるキレイな施設♪
-
《社会福祉法人名春会 特別養護老人ホーム名春の森》は、名古屋市北区、名鉄小牧線「味鋺駅」から徒歩2分の場所にある特別養護老人ホームです。無料駐車場も完備していますので、電車でもお車でも通勤が便利ですよ！2011年オープンのキレイな施設で、家族のような関わりを大切にしています。日勤のみのお仕事ですので、子育てやご家庭と両立したい方･規則正しく生活したい方にオススメです！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 240,000円〜 (手当含む)
賞与：
年2回（3ヶ月分）
(※経営状態により変動
※別途処遇改善手当有／年)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
週休2日制
-
休暇
有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
制服貸与
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 年齢不問 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
教育制度
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
29床
施設 29床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
心のこもったケアがモットーの施設です！
特別養護老人ホーム名春の森のオススメポイント
ご入居者さまの目線に立った施設であると同時に、地球にも優しい施設！
特別養護老人ホーム名春の森は、要介護認定を受けた高齢者のための施設ですから、施設内の設備は全てご利用者さまの目線に立って作られています。例えば、浴室は一般用以外に機械浴槽を設置して寝たきりの方にも安心して入浴することができますし、各階の廊下は、バリアーフリー仕様で広めに作られていて車いすでも移動しやすくなっています。そして、屋上には太陽熱温水器を導入しています。自然のエネルギーを再生可能エネルギーとして利用することで、高齢者だけでなく地球にも優しい施設となっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
ご希望に合わせてゆったり施設の経験を積めます♪家庭的な雰囲気が働きやすい！
《社会福祉法人名春会 特別養護老人ホーム名春の森》は、2011年に開設した全室個室のユニット型施設です。家庭的な雰囲気があふれる開放的な施設では、ご高齢者とのゆったりとしたコミュニケーションと楽しみながら働くことができます。夜勤勤務･日勤のみの勤務と、ご希望に合わせた働き方ができますので、無理なく施設での経験を積んでいきたい方にオススメです♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホーム名春の森
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
10% -
要介護4
48% -
要介護5
41%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 39%
-
85-94歳 39%
-
95歳- 11%
職員体制について
現在の職員の総数
28名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 21%
-
40代 32%
-
50代 26%
-
60代 16%
運営方針
近年、長寿高齢化社会が急速に進んだ結果、老人問題は益々深刻化しており、
老人をめぐる社会環境は大きな変化をもたらしています。
特に、疾病を持った、あるいは障害を持った寝たきり老人や、認知症老人が急速に
増加し、将来その傾向は益々顕著になると思われます。
このような状況の中、福祉施設の拡充強化が強く叫ばれています。
老人福祉法の基本理念、
『老人は多年にわたり社会の進展に寄与してきた者として敬愛され、
かつ健全で安らかな生活を保障されるものとする』
は、寝たきり・認知症老人にとっても、現実のものとならなければならないと考えます。
長寿高齢者の生命と人権をより尊重する生活環境づくりと、地域に根ざした施設の
設立運営が重要な課題と思います。
心のこもった、効率ある介護を実現するため、
小規模（small）is美しい（beautiful）
をめざしたい。
生活（名春の森）、介護（こまきの森）、医療（名春中央病院）の三位一体に取り組みたいと
考えます。
こうした趣意に鑑み、社会福祉法人を設立し、特別養護老人ホーム等を開設して、
老人福祉の向上と増進に寄与、担いたいと思います。
介護サービスに関する特色等
近年、長寿高齢化社会が急速に進んだ結果、老人問題は益々深刻化しており、
老人をめぐる社会環境は大きな変化をもたらしています。
特に、疾病を持った、あるいは障害を持った寝たきり老人や、認知症老人が急速に
増加し、将来その傾向は益々顕著になると思われます。
このような状況の中、福祉施設の拡充強化が強く叫ばれています。
老人福祉法の基本理念、
『老人は多年にわたり社会の進展に寄与してきた者として敬愛され、
かつ健全で安らかな生活を保障されるものとする』
は、寝たきり・認知症老人にとっても、現実のものとならなければならないと考えます。
長寿高齢者の生命と人権をより尊重する生活環境づくりと、地域に根ざした施設の
設立運営が重要な課題と思います。
心のこもった、効率ある介護を実現するため、
小規模（small）is美しい（beautiful）
をめざしたい。
生活（名春の森）、介護（こまきの森）、医療（名春中央病院）の三位一体に取り組みたいと
考えます。
こうした趣意に鑑み、社会福祉法人を設立し、特別養護老人ホーム等を開設して、
老人福祉の向上と増進に寄与、担いたいと思います。
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