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社会福祉法人陽翠水

陽翠の里の正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

石川県能美市

月収 215,700円〜 (手当含む)

  • 車通勤可
  • 年間休日120日以上

2026-10-27に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

じっくり向き合う看護ができる施設業務!

陽翠の里は、石川県能美市にある介護老人保健施設です。入所サービスのほか、ショートステイやデイケアにも対応。入居者さま一人ひとりが安心して過ごせる環境づくりを心掛けています。同施設で行うのは、施設看護業務。入居者さまやデイケアの利用者さまと関わる時間が長く、一人ひとりにじっくり寄り添う看護の実践が可能です。

陽翠の里は、小規模多機能型居宅介護や放課後デイサービス事業などを展開する社会福祉法人陽翠水が運営しています。同法人の他施設と関わる機会も多く、人間関係の構築を通して、幅広い知識を学べる環境が整っています。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 215,700円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3.7ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    18,000円 ~ 24,000円 / 回

    看護師:6,000円/回

  • 資格手当

    5,000円 ~ 15,000円

  • 扶養手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 業務手当

    7,000円

  • 通勤手当制度

    ~26,500円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    122日

  • 休日制度

    シフト制

  • 休暇

    夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:15

  • 夜勤

    16:30~09:30

  • 残業時間(月): 下限5時間
    ■時間外業務
    多少有り

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

介護老人保健施設における看護業務
・入所者の病状及び心身の状況に応じ医師の指示のもと投 薬、注射、処置などを行う・入所者の介護補助を行う

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人陽翠水 陽翠の里

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設

病床数

54床

カルテの種類

電子カルテ

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒9231226

石川県能美市緑が丘11-77

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
石川県能美市緑が丘11-77

直接質問しづらいこともお任せください!

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入居者さまと向き合った看護でやりがい十分!年間休日120日以上は魅力的ですね♪

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2429

介護老人保健施設陽翠の里は、ショートステイと通所リハビリテーションも提供する介護施設です。

■高齢者の方が好きな方に
入居者さまの家庭復帰を支援する介護施設で看護はもちろん、介護の補助も行えます♪高齢者の方が好きな方や介護施設での看護に興味がある方にはおすすめですよ☆

■十分なやりがいを求める方に
入居者さま一人ひとりの身体状態や目標に合わせたケアを提供。やりがいを感じられる環境ですよ◎年間休日は120日以上なのでプライベートや家庭との両立もできるのが嬉しいですね。

陽翠の里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

家庭のぬくもりをそのままに、尊厳、安全、生活機能の維持向上とともに、「楽しく暮らす」ことを目指し、お一人お一人の生き方をサポートするためにサービスを提供します。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    20%
  • 要介護2

    12%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    20%
  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 4%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 24%

  • 85-94歳 44%

  • 95歳- 20%

職員体制について

現在の職員の総数

42名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 6%

  • 30代 31%

  • 40代 20%

  • 50代 12%

  • 60代 31%

運営方針

①施設利用者の意志を尊重したケアの提供に努める。
②施設利用者の身体機能の維持や向上に向けたケアを提供する。
③施設利用者の行動の自由を保障し、身体拘束をしないケアの提供に努める。
④施設利用者のうち利用料の支払の困難な者に対しての利用料の減免を対応している。(無料低額老健施設利用事業の実施)

休暇制度の内容および取得状況

有給取得率(取得数/年間付与数)介護老人保健施設陽翠の里60.5%法人全体70.34%

提供サービス・対応について

当法人は、介護保険サービスを主軸に保育サービス、障がい福祉サービス、児童サービスを多岐に渡りサービスを展開しています。 共生型福祉法人を目指しています。

介護サービスに関する特色等

寝たきり防止策として離床訓練に力を入れている。
2階では安静を必要としたり、体力が低下した方たちを対象とし、1階では安定期にある方たちを対応するチームケアにて取り組んでいる。
又利用者様の状況については絶えず家族の意思も配慮し、他職種で協議しケアを行っている。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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