株式会社松広
小規模多機能ホーム舟入の准看護師求人
| 給与 |
月収：
142,000円〜
220,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県広島市中区 舟入川口町駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 夜勤専従常勤) |
| 配属先 | その他 |
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 舟入川口町徒歩約3分♪アットホームな環境でゆとりある看護ができます！
-
住み慣れた土地で暮らし続けたいとお考えの高齢者さまに、看護による安心を提供しませんか。小規模多機能ホーム舟入では、デイサービスを中心にホームヘルパーやショートステイなど幅広い福祉サービスを行っています。アットホームな環境でのびのびと利用者さまのケアをしたい看護師さんにピッタリの環境が広がっていますよ。施設の場所は、広島電鉄江波線「舟入川口町」停留場より徒歩約3分。通いやすい立地も大きな魅力です！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
夜勤専従常勤
-
配属先
その他
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 6,500円 / 回
正看護師：1回6,500円円
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
月額 正看護師：10,000円～20,000円
-
住宅手当
18,000円
規定あり
-
扶養手当
7,500円 ~ 15,000円
配偶者：15,000円 / 子:7,500円
-
職務手当
あり
-
通勤手当制度
~22,700円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： 4週8休
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
夜勤
16:00~09:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
11:00~20:00
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
昇給なし
退職金制度なし
業務
小規模多機能型居宅介護の准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
35名
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒7300845
広島県広島市中区舟入川口町17-10
車通勤可
駐車場: あり(無料)
小規模多機能ホーム舟入のオススメポイント
通所、宿泊、訪問を柔軟に対応する介護サービスを展開
小規模多機能ホーム舟入の持つ理念として、通い、泊まり、訪問をソフトクリームのように柔らかい発想で対応します。ヘルパーがご自宅へ訪問し日常生活のお手伝い。また、通所や宿泊することで、地域住民との交流が生まれ、孤立化や心身機能の低下を防ぎます。これは、ご高齢者が、できる限り住み慣れた地域や家で暮らし続けるために大切なことだと考えます。切れ目の無いサービスのため、顔なじみの人や場所での宿泊も安心です。入所か在宅か迷っている方が、そのほかの選択肢として同施設を選ぶことで、ご利用者やそのご家族の心身の負担や不安の軽減を図ります。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
デイサービス・ショートステイ・訪問の面からサポート！対話を大事にしているホーム！
小規模多機能ホーム舟入は、デイサービスを中心にショートステイ・自宅への訪問を行う特徴のホームです。
■少人数制の定員なので、看護師・介護スタッフも見守りやすく、コミュニケーションを深めやすいのが魅力です。
■看護師が主体となり、積極的に取り組むのでやりがいを感じることができます。
■勤務は夜勤有りの常勤。家族の用事などでショートステイを利用する方の夜間の見回りなどをします。
■休日は4週8休。オンオフの切り替えがしやすく、無理のないペースで働くことができますね。
小規模多機能ホーム舟入
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
できるだけご自分のペースで生活を送られていると思います。仕事をしたい，役割を持ちたいと，食器拭きをされたり，洗濯物をたたまれたりして，お役に立てましたと充実感をもたれながら生活されている方。他のご利用者様との会話を大切にされている方。体調に合わせて活動に参加されたり，休まれたりして１日を無理なく送られる方。趣味に時間を費やされる方。ボランティアの方々が尋ねてくださるのを楽しみにされている方。どの方も，ご自分の思いを大切にされながら過ごされていると思います。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
10% -
要介護1
25% -
要介護2
20% -
要介護3
20% -
要介護4
20% -
要介護5
5%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 15%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 0%
職員体制について
家庭的な雰囲気の中で，日々穏やかに，できるだけ多くの笑顔に囲まれた生活をご利用者様に送って頂きたい，その思いを大切にしながらご利用者様に接しております。そのために，ご利用者様との１対１のコミュニケーションが図れる時間を，できるだけ確保できるように努めています。月に２回程度でにアロママッサージを実施し，アロマ香る中，心身共にリラックスして頂きながら，会話を通してご利用者様の思いや変化を把握するようにしています。順番に実施していますので，皆様次のマッサージの機会を楽しみにしていらっしゃいます。 レクや機能訓練もマンネリ化することのないよう，担当職員を中心に，ご利用者様に楽しんで参加して頂けるものになるよう工夫しています。ご利用者様の変化に留意し，よりよいケアを実践できるよう，提案や意見を言い合える職場の雰囲気があります。 研修の機会も多く，どの職員も自己の介護技術・介護理論を高めるための環境にも恵まれています。
現在の職員の総数
14名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 31%
-
30代 8%
-
40代 23%
-
50代 23%
-
60代 15%
運営方針
高齢者が可能な限り，自宅において，その有する能力に応じて，自立した日常生活を営むことが出来るよう，通い，訪問，宿泊の形態で家庭的な環境と地域住民との交流の下，日常生活に必要な援助を行う。
勤務時間
残業することがないよう，チームが連携してお互いの仕事をサポートしています。
休暇制度の内容および取得状況
月ごとの休日が保障されていて，計画的に私事をこなすことができると思います。また，メモリアル休暇・リフレッシュ休暇となるように，まとまった休暇を取得することができるように，シフトの工夫も図られています。
福利厚生の状況
新人職員歓迎会・夏のカープ観戦・忘年会等の行事により，関連事業所全体の親睦が図られています.
提供サービス・対応について
住み慣れた場所で，馴染みの顔に囲まれて生活を送りたい。それはどの方も願われていることです。そういったご本人様の願いに寄り添い，ご家族の介護負担を軽減し，ご家族様自身の生活も大切にしていただきたいと願っております。小規模多機能は，「通い」・「泊まり」・「訪問」を自由に組み合わせ，３６５日，２４時間途切れることのないサービスを提供し，地域の方々の在宅生活，在宅介護を支えます。 リハビリの専門職である外部の理学療法士の団体と契約し，要望のあるご利用者に対しては，身体状況を専門職が把握し，状況に応じて立てられたトレーニング計画に沿って介護職が日々トレーニングのお手伝いをしています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
毎月のリーダー会議・スタッフミーティングを通して，ご利用者の現状・変化について情報を共有しています。またケアの課題に関して話し合い，サービスの向上を図っています。職員がご利用者の様子をしっかり観察し，生活の質の向上に向けて具体的な取り組みを考えています。
他の求人を探す
小規模多機能ホーム舟入の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
広島県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
広島市中区の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。