医療法人杏園会
| 給与 |
月収:
215,000円〜
488,440円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区 築地口駅 徒歩7分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-29に募集状況を確認しました。
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《医療法人杏園会 介護老人保健施設トリトン》は、ゆったり働きながら高給与を目指したい方、施設ナースとして成長したい方、高齢者とのコミュニケーションを楽しみたい方にオススメです。明るく開放的な施設で気持ち良く働けますよ!運営母体の「医療法人杏園会」は、複数の施設や病院を運営している法人ですので、手厚い待遇が魅力的!お休みも多めで働きやすい環境が整っています♪
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 215,000円〜 488,440円 (手当含む)
賞与: 年3回(3.45ヶ月分)
昇給年1回
時間外手当別途支給
夜勤手当
資格手当
賞与:年2回(3ヶ月分)夜勤手当
9,000円 / 回
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
准看護師:15,000円 / 正看護師:20,000円
住宅手当
20,000円
支給要件あり
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
配偶者:10000円/子:5000円
子
配偶者
通勤手当制度
~30,000円
実費支給
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 4週8休 (週2日交替制休日 シフト制)
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
16:30~09:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1,000円~3,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
入所者・通所者への看護
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
OJT、ご経験に合わせて全面対応いたします
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
105床
103名
紙カルテ
寮あり
対象 : 独身のみ
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
海に浮かぶ客船をイメージした外観が特徴的です!
訪問リハビリにも対応。最新の機器やリハビリ病院との協力が特徴
介護老人保健施設トリトンは、熱田リハビリテーション病院の系列施設ということもあり、リハビリにはより一層の力を入れています。最新のリハビリ機器、リハビリ理論などを常に導入しており、多数のリハビリプランの中から利用者様の状態に合わせたプランを提案・実施していますよ。定員数も105名と比較的規模の大きい高齢者施設となっています。平成24年4月より訪問リハビリサービスも提供開始。施設だけでなく、在宅でのリハビリにも力を入れています。
施設未経験者も歓迎♪働きやすい環境が整った施設です!
《医療法人杏園会 介護老人保健施設トリトン》は、ゆったりとした雰囲気の中、のんびり長くお仕事を続けたい方にオススメの介護老人保健施設です。近隣にある同法人「熱田リハビリテーション病院」とも連携を取っていますので、安全管理は万全!個別に合わせた現場教育も充実していますので、施設未経験の方でも安心していただけます。待遇・勤務体制ともに働きやすい環境が整っていますので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです!
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

介護老人保健施設トリトンでは、短期入所や通所リハビリサービスも行っています。中庭のある開放的な施設内で、スタッフさんも伸びやかにお仕事されていますよ♪落ち着いた環境で、じっくりと腰を据えた働き方をお考えの方におススメです!
施設へは、地下鉄名港線「築地口」駅から徒歩約10分でアクセスすることができます。中川運河沿いにあり、周辺にはテーマパークや水族館がある、ロケーションの良さも魅力的ですね♪
介護老人保健施設トリトン
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
15%要介護2
28%要介護3
26%要介護4
25%要介護5
6%常に【誠実】【奉仕】【笑顔】を心掛けています。 開設して10周年を迎え、全職員が在宅強化型老人保健施設としての役割を認識しながら勤務しています。介護職員は通常よりも多く配置されており、ほとんどの職員が介護福祉士の資格を取得しています。また、昨年度からは外国人技能実習生の受け入れも始めています。
73名
利用者の有する能力に応じ自立した日常生活が営むことができるよう施設サービス計画に基づき医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護・介護サービス、その他日常的に必要とされる医療ならびに日常生活のお世話等を行い、居宅における生活への早期復帰を目指す。
利用者の意思、人格を尊重し自傷他害などの恐れがあるなど緊急やむを得ない場合以外、身体拘束は行わない。
(1)個室51床、2床室27室とプラバシーに配慮した居室と、南側食堂からの眺望ならびに広い中庭を設け採光等住環境に配慮しています。
(2)リハビリテーションを重要視し、年中無休で「365日の個別リハビリテーション」を実施しています。
(3)早期の在宅復帰を目指したサービス提供等を重視して提供しています。
(4)個人を尊重し、ケアプランに徹したサービスの提供をしています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。