【新着】特別養護老人ホーム宣山荘の正看護師求人 - 日勤常勤:施設 - 福山市 | 【レバウェル看護｜旧看護のお仕事】

社会福祉法人若葉会

この求人の詳細

概要

職種

正看護師
勤務形態

日勤常勤
配属先

施設
雇用形態

正社員

給与

月収： 216,652円〜 228,748円 (手当含む)

賞与：年2回（4ヶ月分）

給与モデル

■正看護師/日勤常勤
年収：3,000,000円

住宅手当

扶養手当

加算手当

特殊手当

賞与：年2回（4ヶ月分）

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

皆勤手当

あり
住宅手当

あり
扶養手当

あり
家族手当

あり
年末年始手当

2,000円

12/31～1/3
特殊勤務手当

23,052円 ~ 24,348円

基本給の12％
加算手当

1,500円
通勤手当制度

~20,000円

自家用車など利用の場合は、2キロ超1キロあたり500円支給
固定残業代

なし

休日・休暇

年間休日：107日

休日制度：その他 (2月は8日休みその他の月は9日休み (1ヶ月単位変形労働時間制))

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日

勤務時間

日勤

09:00~18:00
早番

07:30~16:30
遅番

10:00~19:00

残業時間(月): 下限1時間~上限1時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

財形貯蓄

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

研修制度

再雇用(65歳まで)

昇給あり(正社員(正看護師・准看護師：1.00～1.50％) / 非常勤：0.70％～0.70％)

退職金制度なし

業務

入所者に対する看護業務全般

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人若葉会特別養護老人ホーム宣山荘

施設形態

養護老人ホーム / 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

従業員

48名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒7201146

広島県福山市駅家町大橋1036-3

車通勤可

駐車場: あり(無料)

ワークライフバランス良好な特養！　認知症への対応力が高まります

▲看護スキルはもちろん、利用者さまと楽しくコミュニケーションを取ることが大切です

▲地域の老老介護の家庭を助けることも。ご家族に喜んでもらえることの多い施設です

▲スタッフ間の交流を深めるため、職員間で親睦会旅行や食事会を行っています

特別養護老人ホーム宣山荘の特徴

特別養護老人ホーム宣山荘は、福山市の豊かな自然に囲まれた場所に立地している定員50名の施設です。入居者さまが毎日を明るく元気に過ごしていけるように、いきがいづくりをサポート。施設内はアットホームで温かな雰囲気に包まれており、入居者さまがゆったりとした暮らしを送れる環境です。

特別養護老人ホーム宣山荘ってどんな職場？

ワークライフバランス良好な特養！　認知症への対応力が高まります

特別養護老人ホーム宣山荘は、広島県福山市にある施設です。50床の居室のほかに、ショートステイやデイサービスなども併設しています。利用者さまは近隣住民の方が多く、1990年から地域に大きく貢献してきました。施設内では看護師と介護スタッフの交流が盛んで、男子会や女子会など他職種混合で楽しめる雰囲気。スタッフたちは老年看護と認知症ケアに対して熱心に取り組み、ともに働いています。施設看護が初めてでも、先輩方に現場で丁寧に指導をしてもらえるので安心です。また、研修受講の支援があり、知識を増やすこともできます。とことん自分の看護を追求していけるでしょう。また、同施設では残業がほとんどなく、勤務日程の希望がほぼ通る働きやすさ。ワークライフバランスが良好な職場です。

特別養護老人ホーム宣山荘で働く魅力

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特別養護老人ホーム宣山荘の職場環境

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看護のスキルを施設で活用しませんか◎家庭との両立を図る看護師さんも納得の日勤帯

特別養護老人ホーム宣山荘は、高齢者さまの明るく生きがいあるシルバーライフを支援しています。

■経験を生かして活躍したい

■家庭のことと両立したい

■あたたかな環境で働きたい

看護師さんのこのような理想が叶う職場です。施設は、高齢者さまが安心して暮らせるアットホームなムードが特徴。今まで蓄積してきた看護のスキルを存分に生かしながら、高齢者さまの健康をサポートしていただけます。勤務が日勤常勤のため、家庭がある方もしっかり家事などに対応が可能。家族と大切な時間を毎日共有できますよ。

特別養護老人ホーム宣山荘

この施設のレビュー

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施設の公開情報

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

50名の入所者の方と、ショートステイ4名の利用者様で毎日ゆったりと過ごされています。書道、塗り絵、貼り絵、編み物、俳句等、皆さんお得意の分野で力を発揮され、自分に合ったレクレーションを自由に楽しまれています。さすが自信作ばかりで、素晴らしい作品が出来上がっています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

12%
要介護4

44%
要介護5

44%

ご利用者の男女比

男性 1：女性 9

ご利用者の年齢比

-64歳 2%
65-74歳 4%
75-84歳 22%
85-94歳 62%
95歳- 10%

職員体制について

特養の職員は年齢も20代から60歳過ぎまでと幅広く、男性職員も増え、仕事面から私生活までお互いに良い意味で刺激をし合いながら、和気あいあいと毎日介護にあたっています。幅広い年齢層の職員同士、時には人生の先輩からのアドバイスも悩み事解決に一役買っています。また、外部研修会に積極的に参加したり、内部でしっかり研修会・勉強会を開催し、日々変わりゆく介護・福祉環境へ対応・改善しようと施設全体で研鑽に努めています。これからも、様々なことがあるでしょうが、気のいい職員全員で協力し合い、利用者のため、地域福祉向上のため、また自分たちの目標に向かって前進していきたいと思います。

現在の職員の総数

50名

職員の男女比

男性 3：女性 7

職員の年齢比

20代 7%
30代 29%
40代 13%
50代 27%
60代 24%

運営方針

(1)施設サービス計画に基づき、可能な限り利用者様の意向を尊重しながら介護、相談及び援助、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上
世話を行うことにより、利用者様がその有する能力に応じ自立した生活ができるよう努める。
(2)利用者様の意思及び人格を尊重し、その立場に立って施設サービスを提供するよう努める。
(3)施設は明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係行政機関、地域の事業者と密接な連携に努める。

休暇制度の内容および取得状況

有給休暇は、労働基準法上、入職6月後に１０日間付与することになっておりますが、当法人では、入職時に１０日間付与します。年間５日有給取得も対象職員は計画的に取得しており、リフレッシュを図っています。

福利厚生の状況

親睦旅行、年２回全職員対象の食事会、退職手当あり

提供サービス・対応について

毎食後の口腔ケアに力を入れています。義歯を使用されている方は毎食後外していただき、義歯・お口の中両方をケアしています。定期的に歯科の口腔ケアを受け、専門的なアドバイスの元、口腔機能の改善に努めています。その他もカルタ取りや風船バレーなど色々なレクリエーションを毎日行っており、また、季節に応じた行事も利用者様に喜んでいただいています。年に一度の秋祭りでは地域の皆様にご協力をいただきながら開催し、施設利用者やご家族だけでなく、地元地域のお客さまにもたくさんいらしていただき、毎年大いに盛り上がっています。

介護サービスに関する特色等

介護サービス計画に基づいて介護サービス等を提供している。日常生活においては、安全に暮らせる生活環境への適応、寝食排分離による寝たきり防止への対応、入浴による心身のリフレッシュと機能の維持回復に努めている。また、感染症予及び事故の発生予防、楽しい食事サービスと栄養管理、入所者家族、職員との連携によるサービスの充実を図るとともに、地域との交流活動の充実や地域の高齢者への援助等にも積極的に参画している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

身体拘束廃止の一環として、スピーチロック廃止への取り組みをしています。スピーチロックの施設定義として「相手の行動や思いを理解しようとせず一方的な言葉」と定め、スピーチロックのない介護を目指し、ビブスを着用した接遇リーダーを決めて、リーダーが中心となり声を掛け合っています。また6人の認知症介護アドバイザーの元、定期的な施設内研修を経て認知症の利用者様への対応を日々研究し、共通課題として取り組んでいます。

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賞与: 年2回（4.7ヶ月分）
配属先: その他

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【厚生労働大臣許可番号】
有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
労働者派遣事業　派13-310987
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ（https://info.gbiz.go.jp/）」のデータを加工して利用しています。

給与	月収： 216,652円〜 228,748円 (手当含む)
勤務地	広島県福山市近田駅徒歩 24分　(距離：1956 m)
職種	正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先	施設