社会医療法人里仁会
介護老人保健施設仁和の里の准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,150円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
広島県三原市 河内駅 車13分、バス20分(バス停：和木交差点) |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【広島空港から車20分】看護師バイト、はじめませんか？勤務日数＆勤務時間応相談です！
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老健で看護師バイト始めませんか？業務は、おじいさん･おばあさんが自宅に帰れるように療養生活をすることをサポートすること。急性期と比べて1人ひとりに向き合った看護ができるので、バイトでも看護師としてお仕事をする楽しさを実感できますよ。場所は三原市。広島空港から車で20分の所。市街地からちょっと距離はありますが、その分交通手当を月額上限5万円分ご用意しましたので無理なく通勤することができます。併設保育園の利用も可！久しぶりの施設勤務の方もすぐに馴染めるあったかい人間関係が自慢です。あなたと一緒にお仕事できるのを楽しみにしています！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
正看護師・准看護師：10,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
夜勤・交替制
交替制： 2名体制
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
業務
介護認定1～5の方の看護業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
新人研修、院内研修、集合研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
90床
従業員
100名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~7歳
保育料 : 保育料 : 10,000円/月
24時間保育あり
■保育時間備考
勤務中
月・木は24時間対応
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒7291321
広島県三原市大和町和木1505
車通勤可
駐車場: 1000円/月
白竜湖から約3㎞。国道486号線沿いで通勤もらくらく。併設の白龍湖病院の人とも仲良くなれますよ
介護老人保健施設仁和の里のオススメポイント
要介護者が自立した生活を送れるよう、介護や機能訓練が受けられる介護保険施設です。
仁和の里は要介護1から5と認められた方が利用できる介護保険施設で、利用者ができる範囲の自立した日常生活を送れるよう、機能訓練や看護、介護を受けられます。長期利用のほか、空床があれば短期利用も可能で、一定期間、長期利用と同様のサービスを受けることができます。通所リハビリテーションという介護予防サービスも定員20名限定で行っており、自立した日常生活を送れるよう、リハビリをすることができます。面会可能時間は7時から20時の間で、土曜日、日曜日と祝日、お盆、年末年始は休日になっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
通勤ラクラク。おやすみしっかり。保育園もあっていたれりつくせり！
●通勤手当、最大5万円支給！ 広島空港から車で30分と市街地からは若干距離がある分、通勤手当は高め。 通勤ラッシュとは無縁の毎日を楽しみませんか？ ●月9日休みでプライベートも充実！ 4週8休よりも多めのお休みをご用意しました。 プライベートもお仕事も両立したいあなたの味方です！ ●育児サポートも万全！ 0歳から6歳まで利用可能な託児所を完備。 一緒に通勤＆通園できるから、育児も仕事も両立できます。 どんな施設か気になったら、事前の見学もOK。 その他聞きづらい相談はキャリアアドバイザーまでお問い合わせ下さい。第三者としてお話をお伺いいたします。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設仁和の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
26% -
要介護2
28% -
要介護3
24% -
要介護4
18% -
要介護5
4%
職員体制について
現在の職員の総数
52名
運営方針
基本方針
１．地域の方々の日常に即したケアを実現します。
２．懇切丁寧を主とし、十分な説明と同意を得てサービスの提供に努めます。
３．明るく家庭的な雰囲気を重視したサービス提供に努めます。
４．人格を尊重し、身体拘束を行いません。
５．地域や関係機関との密接な関係を構築していきます。
介護サービスに関する特色等
適切な医療・看護・介護、個別メニューに沿った機能訓練を実施しております。
利用者の立場に立った生活サービスを提供します。
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