医療法人晴生会
新着介護老人保健施設葵の園・常総の正看護師求人
| 給与 |
月収：
277,300円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
茨城県常総市 小絹駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 開放的な施設内でゆったり働ける！
-
田園に囲まれ落ち着いた場所に立地する介護老人保健施設葵の園・常総は、入所・デイケア・ショートステイのサービスを展開しています。広い施設内は開放感があり、のびのびと仕事ができそうです。入所数は100床。職員同士で連携しながら、一人ひとりの在宅復帰のお手伝いをしています。
- 充実のお休みと諸手当でやりがいあり！
-
4週9休以上で年間休日は111日。比較的お休みも多いので、家庭と仕事を両立させたい方にもおすすめです。また、夜勤手当や職務手当、交通費支給といった諸手当が充実していることから、安定した収入を得たい方にも最適でしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 277,300円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：312,200円
夜勤手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
18,000円 / 回
-
皆勤手当
10,000円
-
精勤手当
10,000円
月額
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
調整手当
3,000円 ~ 50,000円
-
職務手当
10,000円 ~ 15,000円
-
特別手当
5,000円
-
通勤手当制度
~24,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週9休以上 (【休日制度】月9～10休)
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(勤務6ヶ月より10日)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用(上限 70歳まで)
復職支援サポート
その他(福利厚生情報)(【無し】前払（月5,000円）)
昇給あり(1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 認知症病棟 40床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設葵の園・常総
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
11% -
要介護3
31% -
要介護4
19% -
要介護5
29%
職員体制について
現在の職員の総数
56名
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