医療法人社団一功会
介護老人保健施設 フェニックス西神戸キュアセンターの准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
兵庫県神戸市西区
大久保駅
月収 198,000円〜 227,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
- 寮あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 老年看護に興味がある方にオススメ。4週8休でメリハリをつけて働ける！
-
介護老人保健施設フェニックス西神戸キュアセンターは、平成17年5月開設の施設です。医療機関から退院後に自宅での療養生活に自信ない方や認知症でお困りの方などを対象としています。お年寄りと接するのが好きで、老年看護の経験を積みたい方にオススメです。お休みは4週8休なので、仕事とプライベートにメリハリをつけて働けますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 198,000円〜 227,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
経験により賃金考慮あり
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
5,000円
-
調整手当
20,000円 ~ 30,000円
経験・能力による
-
役職手当
あり
-
職務手当
10,000円 ~ 20,000円
-
通勤手当制度
あり
4100円～100000円総合計の5%
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
116日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護全般のお仕事を行っていただきます。
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮あり
単身用あり 神戸市西区伊川谷町
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
生後６カ月以上
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設 フェニックス西神戸キュアセンターのオススメポイント
医療レベルの向上を目指し、専門のスタッフとの連携を強化してサポートしています。
フェニックス西神戸キュアセンターは介護ニーズの高齢者だけでなく、高い医療ニーズを持つ方の受入れも行っています。それに伴い、目指しているのが医療レベルの向上。要介護者の方が1日でも早くご自宅に帰って自立した生活が送れるよう、プランを立ててサポートしています。医師や看護師、介護職員、言語聴覚士、理学療法士などの専門スタッフが連携し、利用者さま各人に合わせた生活の質の向上を目指し尽力されています。医師や看護師さんが毎日勤務しているので、合併症などの不安を抱える方も安心して過ごせると評判の施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
手当あります。年間休日116日。メリハリつけて働ける施設看護師のお仕事です♪
介護老人保健施設フェニックス西神戸キュアセンターは、利用者の方が家庭復帰するための療養生活をサポートしている施設です。施設看護師として2交代制の夜勤のある常勤勤務になります。利用者の方と向き合えるお仕事してみませんか？
■手当
職務手当、調整手当、皆勤手当など手厚い手当がシッカリついていますので、お財布もホクホクです♪
■休日
年間休日116日。お休みもちゃんと取れますので自分の時間を大切にできますよ。
■通勤
車で通勤できますので、とっても便利♪気兼ねなく通えるのは嬉しいですよね。
介護老人保健施設 フェニックス西神戸キュアセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
25% -
要介護3
27% -
要介護4
26% -
要介護5
13%
職員体制について
現在の職員の総数
100名
運営方針
全個室、ユニットケアを取り入れ、利用者の個々の人格を尊重しそれぞれの身体機能や健康状態に応じた自立した生活を営めるよう専門スタッフによる適切なサービスを提供する。
介護サービスに関する特色等
様々な合併症をかかえた医療ニーズの高い方を積極的に受け入れ、
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による機能回復リハビリの充実。
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