医療法人藤枝会
介護老人保健施設四季の里の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,300円〜 1,750円 |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県海部郡大治町 七宝駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 福祉に貢献したい方にオススメ！ワークライフバランスが叶います
-
老人保健施設四季の里は、利用者さまを大切にし、笑顔での対応を心がけています。高齢者福祉に貢献したい方、経験を生かして働きたい方にぜひオススメ☆落ち着いた雰囲気の職場なので、一人一人の患者様としっかり向き合いながら、丁寧な看護を提供できますよ。非常勤なので、ワークライフバランスを考えた充実したナースライフが望めます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
早番
09:00~13:00
-
遅番
14:00~19:00
- 週2日勤務〜可
- 残業時間(月): 下限1時間~上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : 勤務日数・時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(再雇用65歳まで)
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4901144
愛知県海部郡大治町西條柳原37-1
車通勤可
駐車場: あり(有料)
※駐車料金1000～3000円
介護老人保健施設四季の里のオススメポイント
チーム医療に取り組んでいる施設。利用者さまらしく過ごせる環境が特徴的！
介護老人保健施設の四季の里は、明るく清潔感にあふれた館内が特徴的な施設です。在宅復帰や在宅で快適に過ごすため、看護・介護をはじめ、リハビリに特化した機能回復訓練を行なっています。また将棋・カラオケ・書道といったレクリエーションも豊富に行われており、利用者さま同士の交流の場でもあります。他にも入所サービスでは、褥瘡対策・院内感染対策・排泄ケア・身体拘束廃止などにも取り組んでおり、利用者さまが自分らしく過ごせる環境を看護・介護の面から連携して行なっているのも特徴の1つです。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
産休明けのナースさんにも☆週2日からの勤務可能で、無理なくお仕事できます♪
四季の里は100名規模の介護老人保健施設の他、デイケアやショートステイなどご利用者さまのニーズに合わせた介護サービスの提供を行っています。
ご利用者さまが自分らしく過ごせる場所として、お一人ひとりの個性を大切にしています。
■週2日からの勤務相談OK
非常勤は、子育てとの両立がしやすい勤務スタイル☆四季の里では週２日からお仕事できるので、体力的な面でも負担が少なめです。
介護老人保健施設四季の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
29% -
要介護3
22% -
要介護4
35% -
要介護5
5%
職員体制について
現在の職員の総数
78名
運営方針
利用者の方が自立した生活を営むことを支援し家庭復帰の援助をします。「心と心のふれあいを大切に」をモットーに高齢者の方一人一人の個性を尊重しやすらぎのあるやさしい施設づくりを目指します。
介護サービスに関する特色等
生命・身体の安全確保。サービス内容の説明。要介護状態の軽減、悪化防止を前提とし心身の状況に応じたサービス提供と記録、定期的な見直し。体調、健康状態に応じた医師、看護師、介護士の連携。個人情報保護法に関連する守秘義務。在宅復帰に関する情報提供。説明と同意。
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- 給与
- 月収305,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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