社会福祉法人旭川福祉事業会
老人保健施設サニーヒルの正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
北海道旭川市
旭川駅道北バス「鷹栖神社前」停留所より1km（徒歩約10分）
月収 172,100円〜 280,500円 (手当含む)
- 教育・研修充実
- 託児所あり
- 住宅手当あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 手当が充実した老健施設！達成感を感じながら働きませんか？
-
旭川福祉事業会運営の老人保健施設サニーヒルは、仕事で達成感を得たい方にオススメの職場です。医療行為もしますが介護度を下げて自宅での日常生活を可能にするためのサポートを行うので、患者さんが目標を達成したときの喜びはひとしお。患者さんと一緒に心から喜ぶことのできる瞬間です。また、住宅･夜勤･扶養･資格などの手当が充実しているので、収入の面で助かります。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 172,100円〜 280,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.2ヶ月分）
給与モデル
月収：243,600円
夜勤手当
資格手当
扶養手当
賞与：年2回（3.2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
5,000円 ~ 8,000円 / 回
介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：5,000円
-
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
-
住宅手当
~ 22,500円
-
扶養手当
5,500円 ~ 16,000円
配偶者：16,000円 / 他：5,500円
休日・休暇
-
休日制度
4週7休
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:20~09:20
-
早番
07:20~15:50
-
遅番
10:30~19:30
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
業務
看護業務全般
・血圧および脈拍などのバイタルチェック
・投薬指導及び管理 等
・医療的処置 等
条件
普通自動車免許歓迎（普通自動車免許はAT車限定でも可）
普通自動車免許はAT車限定でも可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒0718138
北海道旭川市末広8条6-5307
老人保健施設サニーヒルのオススメポイント
病状安定期に入った方々へ看護・介護を提供しながらリハビリを行う施設です。
老人保健施設サニーヒルは、社会福祉法人の旭川福祉事業会が運営しているリハビリテーション・介護施設です。要介護1から5に該当し、すでに入院治療などを終えて病状安定期に入った方々を迎えて、看護・介護を提供しながらリハビリテーションを行い、在宅復帰を目指します。技術の向上に積極的で、職員は常に勉強を怠らず、高いレベルのサービスの提供に努めています。また、デイサービスや通所によるリハビリ、生活介護、居宅介護支援などを行っており、地域の高齢者医療・介護環境の向上に貢献しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
介護施設での常勤のお仕事♪高齢者看護や認知症ケアが学べます！
老人保健施設サニーヒルは、北海道旭川市で働きたいとお考えの方におすすめの介護施設です。
■入居定員は一般棟が55人、認知症専門棟が30人。認知症ケアにも積極的に取り組んでいるのが特色で、介護の知識やスキルも養えるのがポイントです◎バイタルチェックや投薬指導に管理、医療的処置を中心としたお仕事です。
■勤務形態は、夜勤を含むシフト制の常勤になります。賞与や昇給があり、各種手当も手厚いため、安定した収入を得たい方にぴったり。フルタイムで働くことで業務の流れを把握しやすいのもメリットです。
老人保健施設サニーヒル
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
8% -
要介護2
12% -
要介護3
21% -
要介護4
21% -
要介護5
40%
職員体制について
現在の職員の総数
69名
運営方針
施設サービスに基づいて、看護・医学的管理の下における介護及びリハビリテーションその他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅における生活の復帰を目指します。
介護サービスに関する特色等
・明るく家庭的な雰囲気の中で、介護サービスを提供しています。
・利用者の私物の洗濯サービスを実施（洗濯機で可能なものに限る）し、ご利用者やご家族に好評です。
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