公益社団法人北海道勤労者医療協会
| 給与 |
月収:
255,392円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道札幌市西区 宮の沢駅 徒歩5分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-04に募集状況を確認しました。
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公益社団法人北海道勤労者医療協会が運営する医療機関の一つとして開設された勤医協札幌西区病院。北海道札幌市西区に1986年に開設されました。周辺にはスーパーや飲食店などのほか、宮丘公園や宮の沢ふれあい公園といった公園が点在。最寄り駅からのアクセスも良好です。東西線「宮の沢」駅から徒歩5分ほどでアクセスできます。
同病院では、外来や入院治療などのほか、在宅医療の一環としてリハビリや介護事業にも対応。一般と療養病床とを合わせて144床を完備しています。主な診療科目は内科や消化器内科、脳神経内科などの内科系が中心です。地域住民の方々が安心して日常生活を送れるように支援。「高齢者にやさしい病院」を目指しています。
勤医協札幌西区病院での配属は病棟。同病院を手掛ける公益社団法人北海道勤労者医療協会は、スタッフの働きやすい環境整備に注力し、北海道の「ファミリーフレンドリー企業」に認定されています。法定より早期に産前休暇を取得できたり、妊娠がわかった時点で夜勤の免除制度が整っていたり充実。時差出勤のほか、子の看護休暇が毎年5日取得できるなど子育てと仕事の両立が図りやすいことが大きな特徴です。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 255,392円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(2.3ヶ月分) (前年度実績による)
夜勤手当:52,728円
住宅手当:13,000円
寒冷地手当:65,300円
病棟手当:5,000円
賞与:年2回(2.9ヶ月分)夜勤手当
11,000円 / 回
規定による
準夜勤手当
3,500円 / 回
深夜勤手当
7,000円 / 回
住宅手当
8,000円 ~ 20,000円
規定による
家族手当
5,000円 ~ 10,000円
世帯主の場合
病棟手当
5,000円
寒冷地手当
44,000円 ~ 116,800円
単身者:44000円/世帯主:65300円~116800円/(10月支給)
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
固定残業代
なし
年間休日:114日
休日制度: 4週6休
夏季休暇6日(夏季秋季休暇)、冬季休暇5日(年末年始休暇)、リフレッシュ休暇、産前産後休暇(産前・産後の夜勤免除制度あり。育児時間(生後1歳未満の乳児をもつ女性職員につき、1日1時間)保障あり。子の看護休暇あり。)、育児休暇(取得実績多数)、慶弔休暇(結婚休暇(7日)、忌引休暇)、有給休暇、生理休暇、子の看護休暇(お子さん1人につき5日)、介護休暇、妻の出産休暇
日勤
08:45~17:00
夜勤
16:45~08:45
交替制: 2交替
平均夜勤回数: 8回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
制服貸与
研修制度
奨学金補助(規定あり)
復職支援サポート
その他(福利厚生情報)(夜勤者へのタクシーチケット)
保養所利用可(ニセコ)
育児時間保障
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
■病棟における看護業務
■その他看護業務
人工呼吸器なし、胃瘻あり
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎(臨床経験3年以上ある方歓迎)
臨床経験3年以上ある方歓迎
オンコールなし
【入職後研修】電子カルテ入力指導、OJT(指導者はシフトによって変動がありますが、丁寧に指導します)
【院内研修、院外研修】クリニカルラダーに沿って、必須のものは時間内に定期的に実施。自主研修は随時
【認定看護師資格取得支援】あり(勤続5年目~、法人で認められた分野で可)
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
96床
一般病棟(急性期病棟) 96床 / 療養病棟(慢性期病棟) 96床
内科 / 消化器内科 / 皮膚科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
10:1
電子カルテ
使用ソフト:三菱製のオリジナルソフト
寮なし
保育施設・託児所なし
〒0630061
北海道札幌市西区西町北19-1-5
車通勤可
駐車場: あり(無料)
・札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅 徒歩5分
・JR函館本線(小樽~旭川) 札幌駅 車約20分、バス約20分(「西町北20丁目」バス停下車)
札幌宮の沢郵便局のすぐ横にある、リハビリ・療養系に強い病院です。カンファレンスがしっかりしているのが自慢。一致団結して楽しくお仕事できます。
ドクターもナースもコメディカルも、みんな同じ病院の仲間という意識が強い病院です。人間関係のいいところをお探しの方に
勤医協札幌西区病院は、1986年5月に「西区に病院を!」という声を受けて開業した総合病院。床数は約200床と、大きすぎず小さすぎずなサイズ感で、勤務スタッフも患者さまもお互い顔が見えていい、と喜ばれています。
外来の科目は内科、耳鼻咽喉科、眼科、皮膚科と痛みが出るとなるべく早く治したくなる科目を揃え、入院病棟の方は、障害者施設等一般病棟と医療療養病と、リハビリテーション系を充実させ、地元の方の在宅医療・リハも支えられる、包括的な医療機関として機能しています。
心がけているのは「平等な医療」が提供できる環境づくり。差額ベッドを設置せず、無料診療日を設けるなど、収入が少ないという理由だけで医療を受けられない人を出さないように、頑張っています。もちろん、院内でも医療関係者は平等だという理念の元でドクターも動いているので、それぞれ得意科目の違う医療スタッフ同士という形で関係性が作れます。指示ではなく、お互い納得感をもって業務に取り組めるカンファレンスの場が頻繁に設けられているので、看護師としての誇りを持ちつつ、丁寧な看護を行うことができますよ。お互いを認め合いながらお仕事出来る環境を探している方、人間関係の良い職場をお探しの方、一度来てみませんか?
人間関係良好/育児支援制度充実/福利厚生もしっかり!/長く安定してお仕事できる職場としてオススメです
●人間関係の良さが魅力! ドクターの方々がナースの皆さんの行動をしっかりと認めてくださるので、 自分の行動に自信が出る、やる気が湧く!と好評です。 カンファレンスが多いので、意思疎通の機会が多いのもポイント! ●育児支援のお休みが多い! 介護休暇は1人につき5日。産休、育休取得奨励。復帰率もほぼ100%。 お子様の突発熱などによる遅刻・早退・休暇の申請もらくらく。 ●福利厚生もかなりしっかり! 退職金制度、準夜勤勤務時のタクシーチケット支給、ニセコの保養所の利用可などなど、 福利厚生はかなりしっかりしています。手厚いバックアップで生活も安定です♪ 病棟はリハビリ系に強い、いわゆるゆっくりとその人に寄り添った看護ができる環境なので、 急性期病棟につかれた方、もっといたわりの心をもった看護を実現したい方に最適かもしれません。 1年の転職受け入れ人数が決まっているので、気になる方は早めにキャリアアドバイザーまでご相談下さい。お待ちしています。
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勤医協札幌西区病院の特徴は、地域で暮らす高齢者医療に注力している点です。医療療養病棟・障がい者病棟有しており、患者さまの在宅復帰を支援しています。
◎看護師さんのお仕事は常勤の病棟勤務!
■新人研修・中堅研修など多彩な教育体制が充実。
■病棟看護勤務未経験・ブランク明けの看護師さんも安心サポート体制あり。
■月のお休みは8~9日ほどあり、健康維持がしやすいですよ。
■リフレッシュ休暇・お子さまの看護休暇・介護休暇など、さまざまな休暇があり、生活スタイルにあった休暇が取りやすいです。
勤医協札幌西区病院
この施設のレビュー
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北海道
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