社会福祉法人ひふみ会
特別養護老人ホーム親光の正看護師/准看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
埼玉県川口市
新井宿駅徒歩7分
月収 271,600円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
- 住宅手当あり
- 寮あり
2026-09-02に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ユニットケアを提供する介護施設
-
特別養護老人ホーム親光では、介護施設に入所しても、今までの暮らしをおだやかに自分らしく続けられるように支援。居室は、全室個室のユニット制です。川口市西新井宿に位置する同施設は、埼玉スタジアム線「新井宿」駅から徒歩約8分でアクセスできます。周辺に川口JCTがあり、車通りは多いものの、緑も感じられる立地です。
- ご入居者の安心に繋げる看護
-
特別養護老人ホーム親光では、ご入居者一人ひとりが安心して過ごせるように配慮。ヘルパーや機能訓練指導員、管理栄養士などのスタッフと連携を図りながら、安心できる環境に繋げています。日常生活上での看護ケアのほか、看取りケアも提供。介護施設における老年看護の経験を積みたい方におすすめの求人です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 271,600円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2.5ヶ月分） (賞与：年2回)
給与モデル
月収：277,300円
資格手当
皆勤手当
住宅手当
オンコール手当
賞与：年2回（2.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
7,000円 ~ 25,000円
介護福祉士：9,000円
介護職員初任者研修・実務者研修：7,000円 -
皆勤手当
7,000円
-
住宅手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
通勤手当制度
~25,000円
休日・休暇
-
年間休日
110日
-
休日制度
4週8休 (【休日】会社カレンダーによる)
-
休暇
産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- ※残業少なめ
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールあり
教育制度
【教育体制】OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
従業員
75名
介護士 57名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
単身用
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
特別養護老人ホーム親光のオススメポイント
入居する部屋はすべて個室で、きめの細かいサービスを提供しています。
特別養護老人ホーム親光は100の個室が整備しています。10室を1ユニットとし、各ユニットには共通で利用できるリビングやキッチンを併設、アットホームで日常的な雰囲気の中で入居者同士がふれあえるよう配慮しています。居室および共同スペースには温かみのある照明を設置し、配色も落ち着きを感じさせる色合いを採用しています。また各フロアごとに浴室を整備していて、機械式浴槽や個人浴槽などニーズに合わせた入浴施設があります。エントランスは開放感と落ち着きを感じさせる造りで、家族や入所者との交流の場としても活用できます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
落ち着いたキレイな内装が魅力的◎家庭的な温かさがあるのも働きやすいポイントです♪
特別養護老人ホーム親光では、利用者さまのプライバシーが守れる全室個室のユニットケアを採用しています。1ユニット10名ですので、個々の利用者さまに目を配りながら心の通った看護ケアに取り組むことが可能◎アットホームな雰囲気に包まれているため、初めての環境に緊張しやすい看護師さんでもすんなりと馴染んでいけますよ。また、施設はシックモダンなテイストで、落ち着いた内装。キレイな職場なのが、気持ち良く働ける秘訣の1つです☆勤務形態は、日勤常勤。子育て中のママさんナースでも働きやすい環境が整っています。
特別養護老人ホーム親光
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
0% -
要介護3
26% -
要介護4
31% -
要介護5
42%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 29%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 12%
職員体制について
現在の職員の総数
72名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 23%
-
40代 29%
-
50代 23%
-
60代 3%
運営方針
ホームで働くスタッフがご利用するお年寄りに対して、自分の親に対するような気持ちで接して仕事をしていくこと、また自分の親が介護の必要な状態になったときに入居させたいと思えるような施設づくりを目指しています。
介護サービスに関する特色等
ホームで働くスタッフがご利用するお年寄りに対して、自分の親に対するような気持ちで接して仕事をしていくこと、また自分の親が介護の必要な状態になったときに入居させたいと思えるような施設づくりを目指しています。
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