医療法人社団清和会
訪問看護ステーションそよかぜの正看護師求人
| 給与 |
月収：
226,400円〜
293,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
兵庫県西宮市 香櫨園駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-08-04に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 訪問看護未経験でもフォローがあるので安心！阪神香櫨園駅より徒歩約6分の好立地
-
西宮市に位置する、訪問看護ステーションそよかぜでのお仕事です。訪問看護のご経験がない方も先輩から丁寧なフォローがあるので、安心してご入職していだけます。勤務スタイルは、ご家族との時間を大切にできる日勤常勤。お子さまがいらっしゃる方も、育児と両立しながら無理なく働けます。ステーションまでは、阪神香櫨園駅から歩いて約6分で到着します。駅チカなので通勤に便利ですよ♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 226,400円〜 293,500円 (手当含む)
賞与： 年3回（4.3ヶ月分）
給与モデル
月収：302,500円
調整手当
職務手当
訪問看護手当
賞与：年3回（4.2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
調整手当
13,000円
-
職務手当
10,000円
-
常勤訪問看護手当
3,000円 ~ 5,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日(7～9月)、冬季休暇5日(年末年始（12/30〜1/3）)、慶弔休暇、有給休暇(初年度入職後3ヶ月で10日、3年目13日)
勤務時間
-
日勤
08:45~12:45
08:45~17:30
11:15~20:00
- 残業時間(月): 上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(1月あたり2,000円〜3,500円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
訪問看護業務全般
＊訪問は１日４〜５件
＊オンコール対応可能な方
※サテライトオフィス（甲子園）での勤務もあります
※電動自転車もございますので、自動車免許がなくても大丈夫です
〇未経験ＯＫ・自動車免許なしでもＯＫ
〇チーム体制を組んでいるのですぐ相談でき安心
〇賞与３回
〇研修も積極的にサポートします。
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
診療科目
訪問看護
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
訪問看護ステーションそよかぜの特徴
訪問看護ステーションそよかぜは、月曜～土曜の午前8時45分～午後17時まで営業しています。緊急時には時間外にも対応。地域に寄り添った医療・看護・介護サービスを提供しています。かかりつけ医や主治医との連絡体制や地域包括支援センターとの連携体制もしっかり整っているため、臨機応変な対応が叶う事業所です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
訪問看護のお仕事◎24時間保育室完備でママさんナースも安心♪
兵庫県西宮市の『訪問看護ステーションそよかぜ』は、笹生病院に併設された事業所です。ご自宅を訪ねマンツーマンのケアを行うことで、手厚い看護を実践することができます。ご利用者の個々のニーズに対応できる看護スキルを磨きたい方にオススメの職場です。
■阪神電車香櫨園駅より徒歩6分。バイク通勤もOKなので、通勤には困りません。
■24時間預けられる保育室が完備。働くママさんナースにやさしい環境が整っています。
■福利厚生が充実♪ スポーツクラブやリゾートトラスト法人会員として施設利用ができます。
訪問看護ステーションそよかぜ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
205名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
6% -
要支援2
5% -
要介護1
25% -
要介護2
25% -
要介護3
18% -
要介護4
12% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 10%
職員体制について
緩和ケア認定看護師1名特定行為研修者2名が所属しています。
現在の職員の総数
44名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 5%
-
30代 30%
-
40代 25%
-
50代 40%
-
60代 0%
運営方針
訪問看護を提供することにより、住み慣れた地域や家庭における療養生活を支援し、その心身機能の維持・回復を目指し生活の向上に努めます
介護サービスに関する特色等
地域の医療機関との連携をはかり２４時間体制で在宅療養を支援します
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