医療法人南和会
介護老人保健施設みどり荘の准看護師求人
- 施設 / その他
- 日勤常勤/正社員
山口県岩国市
由宇駅
月収 188,000円〜 255,000円 (手当含む)
- 未経験可
- 車通勤可
- 託児所あり
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 働きやすい日勤のお仕事！保育所完備だからママさんでも活躍できる♪
-
介護老人保健施設みどり荘では、利用者さんの「生きがい」を大切にした自立支援サービスを行っています。日勤だけのお仕事なので、生活のリズムを崩すことなく仕事に取り組むことができますよ！また、就学前の小さなお子さんを預かる保育所を完備しているため現場復帰を諦めていたママさんでも安心して活躍できます♪「我が家に帰りたい」という方の願いを叶えるお手伝いに、力を尽くしてみませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設 / その他
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
勤務手当
13,000円
-
技能手当
15,000円 ~ 22,000円
-
通勤手当制度
~16,100円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
週休2日制 (シフト制)
-
休暇
育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設みどり荘の入所者の看護業務全般をおこなって頂きます。夜勤ありません。
入所者50床の看護業務です。
条件
未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
山口県岩国市
従業員
65名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
保育時間 : 07:00~18:00
みどり病院・つづの里(昼間のみ)
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒7401441
山口県岩国市由宇町千鳥ヶ丘1-1-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設みどり荘のオススメポイント
利用者1.8人に対してスタッフ1名の手厚い介護が魅力の施設です
利用者の健康管理や介護、リハビリテーション等を行い自立した毎日を過ごすお手伝いを行っています。介護職員、看護師が、都度適切なケアを行っているほか、作業療法士が個々に合わせた運動療法を考え、行っています。またスタッフは入居者1.8人に対して1人の体制でケアを行っていますので、一人ひとりを細かく見ながらの丁寧なサポートが可能です。サービス計画書は利用者やご家族の意向を取り入れ作成されそれを元にケアを行っていますので、安心してご家族を預ける事が出来るでしょう。個性を尊重した生活のサポートを実践しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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日勤常勤でバランス良く働ける介護老人保健施設！医療のバックアップ体制も万全です◎
介護老人保健施設みどり荘は、山口県岩国市で入所ケアやショートステイ、通所リハビリテーションを提供しています。看護と介護の両面から入居者さまのサポートを行える同施設は、高齢者看護のノウハウを習得するのにぴったりです。
■日勤常勤
日勤のみの安定した生活リズムで働けるので、子育て中のママさんナースも無理なく続けていただけます。メリハリのあるバランスの良い働き方が叶いますよ。
■医療連携
緊急時にはすぐ近くにある系列の千鳥ヶ丘病院と迅速な連携が可能。入居者さまの体調の急変時も安心です。
介護老人保健施設みどり荘
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
12% -
要介護2
23% -
要介護3
37% -
要介護4
21% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 5%
-
75-84歳 14%
-
85-94歳 70%
-
95歳- 9%
職員体制について
現在の職員の総数
47名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 11%
-
30代 4%
-
40代 32%
-
50代 29%
-
60代 25%
運営方針
１．医療福祉サービスの向上
２．地域との連帯調和
３．職員の職場意識の高揚
４．健全経営の維持
介護サービスに関する特色等
ご利用者様の状態を充分把握し、一人一人の面接を適宜行い、本人の意向、家族の意向をサービス計画に繁栄させている。
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