社会福祉法人旭川福祉事業会
老人保健施設ひだまりの里の准看護師求人
| 給与 |
月収：
175,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道上川郡東川町 西聖和駅 車で13分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- お持ちのスキルを活かして、あなたらしい看護をしてみませんか？4週8休とお休み多め
-
介護老人施設ひだまりの里は、デイケアセンター･ショートステイ･居宅介護支援事業所を併設する施設です。看護師の主な業務内容は、バイタルチェック･投薬指導･医療的処置。今まで培ってきたスキルを活かして、あなたらしい看護ができますよ。4週8休とお休みをしっかり取れるため、仕事に対する意欲もより高まりそうですね！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
正看護師・准看護師：8,000円
-
住宅手当
~ 22,500円
家賃により変動
-
扶養手当
5,500円 ~ 16,000円
配偶者16,000円 / 他5,500円
-
寒冷地手当
51,700円 ~ 131,900円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週7休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇11日(3ヶ月経過後 / 1時間単位からも取得可能)、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:30
-
夜勤
17:15~09:15
-
遅番
10:30~19:00
- シフト制
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職共済制度 : 勤続1年以上
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
福利厚生センター加入(健康・生活・余暇・啓発などの多様な福利厚生サービスを利用)
インフルエンザ予防接種
昇給あり(正社員看護師：1.0～2.0％)
退職金制度あり
業務
血圧および脈拍など、バイタルチェック / 投薬指導および管理など / 医療的処置など
条件
未経験可 / 普通自動車免許歓迎（AT限定可）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
老人保健施設ひだまりの里のオススメポイント
ゆったりと造られた施設内では、地域の子供たちとの交流イベントが開かれています。
平成10年に開設した「介護老人施設ひだまりの里」は、窓から眺められる大雪山連峰の景色がすばらしいと評判の施設です。また、設備も充実しており、共用のリビングや食堂は広々とした造りになっています。
また、毎月季節ごとのイベントが開催されており、いつも楽しく利用者さまとスタッフが交流を図っています。近隣の学校や保育園との交流イベントも行われており、さまざまな世代の方が楽しく過ごせる場所になっています。施設内はアットホームな雰囲気に包まれており、利用者さまやスタッフから好評を得ています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
老年看護の看護スキルをしっかりと習得したい方に朗報！常勤のお仕事です◎
介護老人施設ひだまりの里は、一般棟と認知症専門棟に分かれています。一般には、リハビリを中心とした医療ケアを必要とする方が入居。認知症専門棟には、認知症ケアを必要とする方が入居しており、その方に適した看護や介護を提供☆施設看護は、ご高齢の方をケアしていくため、老年看護の知識やスキルを習得したい方にオススメ！夜勤ありの常勤勤務なので、急変時や夜間対応をすることで、しっかりと看護師としての経験を積むことができます◎
老人保健施設ひだまりの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
17% -
要介護2
22% -
要介護3
22% -
要介護4
23% -
要介護5
16%
職員体制について
現在の職員の総数
60名
運営方針
施設サービス計画に基づいて、看護・医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その入所者の居宅における生活への復帰をめざすものとする
介護サービスに関する特色等
明るく家庭的な雰囲気のもとに、御利用者の個性を尊重し、又理学療法士・作業療法士・言語聴覚士によるリハビリ計画に基づき、他職種協同で生活リハビリを重視した接遇を行うよう心がけております。
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