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社会医療法人財団松原愛育会

ろうけん桜並木の正看護師求人

給与 月収: 192,250円〜 300,000円

(手当含む)

勤務地 石川県金沢市
野町駅 車16分
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

高齢者看護に関心をお持ちの方にオススメ!高給与が期待できます

ろうけん桜並木は、利用者様の在宅復帰を目指し、スタッフ一同努めています。ユニットケア・通所リハビリテーション・訪問介護など幅広いサービスを行っていますので、福祉に貢献したい方、高齢者看護の知識を身に付けたい方にぜひオススメ☆幅広い専門知識を身に付けるチャンスのある職場です!夜勤があるので高給与も期待できますよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 192,250円〜 300,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    9,190円 ~ 10,360円 / 回

    正看護師:1回9,190円~10,360円
    介護職正社員:1回9,298円~10,160円(月5回程度)
    契約社員:1回4,510円~4,600円×8回

  • 住宅手当

    ~ 10,000円

  • 家族手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    月額上限あり

休日・休暇

年間休日:123日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 夜勤

    16:30~09:30

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

制服貸与

再雇用(65歳以上)

昇給あり(正社員:4,000円~5,000円)

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会医療法人財団松原愛育会 ろうけん桜並木

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設

従業員

110名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9201152

石川県金沢市田上さくら2-72

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
石川県金沢市田上さくら2-72
アクセス

・北陸鉄道石川線 野町駅 車16分

ろうけん桜並木のオススメポイント

ユニットケアの導入でプライベート空間を確保。少人数のケアを実現しています。

ろうけん桜並木では、個室10室を1つのユニットとして運営を行なうユニットケアを導入しています。このことによって、プライバシーの確保される個室での環境と、少人数のグループにおける他人との適度なコミュニケーションを図る環境とを、それぞれバランスよく配することが実現しました。また、ろうけん桜並木では、経管栄養やインシュリン、吸引、人工肛門、在宅酸素など、特定処置の必要な利用者さまの受け入れについても問題なく対応しています。長年一緒に暮らしてきた夫婦での入居も可能な施設です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

手厚い教育プログラムあり!オンデマンド研修あり!完全週休2日制です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2512

ろうけん桜並木は、心安らぐ環境で在宅復帰を目標とした介護老人保健施設です☆

■精神ケアに特化した教育プログラムが豊富にあり、段階をおいてスキルアップを目指せる環境!オンデマンド研修もあるので、産休・育休中の方もインターネットを通じてどこででも勉強ができます。

■シフトの完全週休二日制◎安定してお休みがもらえるため、仕事とプライベートとのスイッチのオンオフをスムーズに切り替えられます。

ろうけん桜並木

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    20%
  • 要介護4

    27%
  • 要介護5

    13%

職員体制について

現在の職員の総数

98名

運営方針

要介護状態と認定された利用者に対し、介護保険法令の趣旨に従って、利用者一人一人の意思及び人格を尊重し、利用者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指したサービスを提供することを目的とします。

提供サービス・対応について

【所定疾患施設療養費Ⅱ算定状況(2022年度実績)】 算定人数延べ日数投薬検査注射処置 ・肺炎4人36日0日9日34日36日 ・尿路感染症48人293日192日99日135日179日 ・帯状疱疹5人35日15日1日1日35日 ・蜂窩織炎5人38日16日5日19日20日 総計62人402日223日114日189日270日

介護サービスに関する特色等

・人に優しく、地域に信頼される医療・介護が連携したサービスを提供します。
・在宅等への復帰を目指して、質の高い個別の手厚い医療・介護サービスを提供します。
・高齢者の尊厳が保たれ、権利擁護が図られるように専門組織を構築します。
・家族や友人との絆が継続できるように、常に地域生活と連携した医療・介護サービスの提供に努めます。
・高齢となって身体的な障害が加わっても、また、認知症になっても住み慣れた地域で安心して生活が送れるように、切れ目のない在宅サービスの提供に努めます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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