医療法人社団大谷会
島の病院おおたにの正看護師求人
- 病棟 / 外来
- 常勤(夜勤有り)/正社員
広島県江田島市
月収 260,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 寮あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 充実のサポート体制◎経験問わず活躍できる
-
広島県江田島市にある島の病院おおたには、1943年に開設された歴史ある病院です。病床数96床を有し、整形外科や泌尿器科、乳腺外科、循環器内科など多科目の診察に対応。内科や外科、小児科などを扱う総合診療科を開設し、訪問診療も行うなど、さまざまな疾患治療を行い、地域医療の中核を担っています。
島の病院おおたにでは、外来と病棟の看護業務に従事します。入職後は、先輩看護師が優しく丁寧に指導してくれるため、業務未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事に挑戦できる環境です。また、職員のスキルアップを支援しており、各種研修や学研ナーシングサポートなどを導入。専門性を高めたい方にもおすすめの職場です。
- 人間関係良好！子育てに理解ある環境です◎
-
アットホームな雰囲気も同院の魅力の一つ。職員同士の仲が良いので、人間関係を重視して働きたいとお考えの方にも、適した環境といえるでしょう。また、子育て中の方が多く在籍しており、お子さんの体調不良での急な休みや早退、勤務時間の変更なども柔軟に対応してくれます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟 / 外来
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雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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夜勤手当
12,000円 / 回
-
皆勤手当
~ 5,000円
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調整手当
~ 20,000円
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職務手当
~ 30,000円
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土曜勤務手当
~ 4,000円
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通勤手当制度
あり
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固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
85日
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休日制度
シフト制
-
休暇
夏季休暇2日(夏季休暇（8/14〜15）)、冬季休暇5日(年末年始休暇（12/30～1/3）)、産前産後休暇、有給休暇
勤務時間
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日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
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早番
08:30~12:30
- 残業時間(月): 下限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり2,000円〜（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
外来病棟での看護業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可 / 実務経験歓迎
新卒応募可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
96床
療養病棟(慢性期病棟) 96床
診療科目
内科 / 循環器内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科
看護基準
20:1
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
島の病院おおたにのオススメポイント
関節運動学療法を取り入れた、リハビリテーション治療を中心とした病院です！
大谷リハビリテーション病院は、「関節運動学」と呼ばれる、関節の動きを治療する事で痛みを軽減するという治療方法を取り入れた、リハビリ治療を中心とした病院です。診療科目は、リハビリ科の他、整形外科や内科、外科、リウマチ科、泌尿器科、小児科、耳鼻咽喉科の診療も行っています。病床数は96床、温水プールも設置しており水の浮力を利用することで、腰や膝への負担が少ない状態での運動も可能にしています。職員同士の交流を深めるためのバーベキュー大会の開催や、春の遠足・忘年会といった院内活動にも力を入れている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
伝統あるアットホームな病院で、看護してみませんか？
大谷会大谷リハビリテーション病院は広島県江田島市にあります。昭和18年開設された伝統ある病院です。開設以来安心して喜ばれる地域医療に努めています。診療科目は、リハビリテーション科･耳鼻咽喉科･内科などを有しています。 地域に根ざした病院で、アットホームな雰囲気です☆一人一人の患者様と、深くコミュニケーションを取りたい方におすすめの病院です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
働きやすい環境をつくることで、スタッフ一人ひとりが力を発揮できるように☆
働くスタッフの一人ひとりが仕事において力を発揮できるように、「大谷リハビリテーション病院」では職員の働きやすさにこだわりを持っています。育児中の職員の代理確保や、業務内容といった面で目標を掲げ、より良い職場環境の実現へ向け熱心に取り組んでいます。そうした試みが評価され、「子育てサポート企業」として認定も受けているんですよ♪女性はもちろん、男性の育児休暇取得にも積極的です◎仕事を続けながらの子育てに不安を感じている方、必見です！
島の病院おおたに
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