医療法人聖生会
| 給与 |
月収:
253,000円〜
347,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県佐野市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
佐野市寺久保町の豊かな自然環境に立地する介護老人保健施設 さくらの里は、医療法人聖生会が運営する施設です。春に桜の大樹が美しい景観を演出するこの施設では、短期入所を含む、入所定員90名の受け入れを行っています。その内、40名は認知症専門棟に入所。今まで老年看護や認知症ケアの分野でご経験のある方は、そのスキルを存分に発揮できる環境です。
教育体制はOJTでしっかりとサポート。分からいことがあれば、質問や相談がしやすく、マンツーマンでフォローするので、ブランクのある方も安心です。残業がなく、勉強会や職員間の親睦を深める行事も充実しており、働きやすい職場環境。無料の駐車場が完備されているので、ストレスフリーなマイカー通勤も可能です!
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 253,000円〜 347,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分) (賞与:あり/3回(4.17ヶ月))
夜勤手当
32,000円 / 回
看護師:8000円/1回
介護職:20,000円
資格手当
30,000円
看護師:10,000円
住宅手当
あり
扶養手当
あり
※保有資格加算有り
・社会福祉士 +10000円/月
・介護支援専門員 +10000円/月
・介護福祉士 +5000円/月
家族手当
あり
時間外手当
あり
職務手当
あり
業務手当
15,000円
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
固定残業代
なし
年間休日:108日
休日制度: その他 (勤務シフト表による)
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
夜勤
17:30~09:00
遅番
09:30~18:30
交替制: 2交替
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(3000円~5000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
*介護老人保健施設での老人看護業務・夜勤帯のおむつの交換業務は原則ありません・見守り・巡視・記録が主となります
*医療・保健・福祉を支援する事業体です
*スタッフも男性、女性が均等にいてとても明るい職場です
*働きやすくお休みは連休です
*経験者優遇します。
*ブランクのある方も大丈夫です。
マンツーマンでOJTを 行ないますのでご安心ください。
残業がなく働きやすい職場です。
年齢不問
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
90床
一般病棟(急性期病棟) 50床 / 認知症病棟 40床
66名
寮なし
保育施設・託児所なし
その方い合ったサポートを◎重度の認知症の方も入居可能です!
さくらの里は、医療法人聖生会が運営管理している介護老人保健施設です。入居定員は90名で、そのうちショートステイや認知症専門病棟が入っています。通所のリハビリテーションも併設しており、定員は25名で、一年中稼働しています。日帰りでリハビリや入浴、食事をすることで、自立支援にも繋がっています。また、入居施設では、重度の認知症の方も受け入れているので、専門の病棟で専門のスタッフが、その方のニーズに合った看護・介護を提供しています。入居者さま全ての方がいきいきとした毎日を過ごせるようにサポートしています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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介護老人保健施設さくらの里は、地域に根差した介護と医療を目指している施設です。
■さまざまな職種とのチームワークが抜群☆それぞれが専門性を発揮し、協力し合える体制づくりを大切にしている職場です!
■業務内容はバイタルチェックや健康管理などを行います。施設勤務が初めての方でも、先輩が丁寧に教えてくれるので安心☆
■一人ひとりに向き合った看護を実践しながら働けますので、寄り添った看護をしたい方にオススメですよ♪
介護老人保健施設 さくらの里
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
8%要介護2
18%要介護3
25%要介護4
31%要介護5
18%男性 4:女性 6
-64歳 2%
65-74歳 6%
75-84歳 22%
85-94歳 23%
95歳- 47%
職員の年齢層は、高校卒業の新卒者から70歳を超える者まで、幅広い年齢層の職員が勤務しています。 各年代ごとの職員が勤務していることで、それぞれの年代に合ったコミュニケーションをとることができます。 無資格・未経験の方でも勤務しています。採用後にお仕事をしながら、介護の専門資格取得を目指すこともできます。
57名
男性 4:女性 6
20代 8%
30代 24%
40代 33%
50代 21%
60代 14%
1.介護保険法令の趣旨に従い、老人福祉処遇の質の確保と向上に努める。
2.医療と福祉の機能を十分に備えた施設の位置づけにおける処遇を行う。医療面の編重(過剰医療、過小医療)を避け、生活援助の場としての施設を原則にバランスのとれた処遇に勤める。
介護保険法令の趣旨に基づき、ご利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活が営み得るよう、暖かく明るい環境の中で在宅復帰を目指した介護保険施設サービスを提供します。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。