社会医療法人刀圭会
新着介護老人保健施設アメニティ帯広の正看護師求人
| 給与 |
月収：
213,000円〜
360,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道帯広市 柏林台駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-26に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 託児所有り！ママさん看護師にうれしい職場です！
-
医療法人社団刀圭会「介護老人保健施設アメニティ帯広」は、北海道帯広市にある介護施設です。ブランクがある方でもスムーズに復職可能！安心して業務を始めることが出来ます。また、託児所が設置されているので、お子さんと一緒に出勤･退勤が出来て、ママさんにも安心して続けられる職場です！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,000円 ~ 12,000円 / 回
正看護師・准看護師：1回12,000円
-
住宅手当
9,000円 ~ 15,000円
-
家族手当
2,000円 ~ 10,000円
-
職務手当
あり
-
寒冷地手当
あり
年1回道職員に準じる
-
年末年始・大型連休手当
あり
-
通勤手当制度
~34,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (休日は勤務表による（月9日程度）)
休暇
夏季休暇3日、育児休暇、有給休暇、介護休業、看護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
17:00~09:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
医療費還元制度
昇給あり(正社員看護師:2,000円〜3,600円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
老健入所者の健康管理が主な仕事 / 看取りケア
◯医療処置は、胃ろう、ストマ / カテーテル類の管理 / 痰吸引 / インスリン注射など
◯記録はPC入力
条件
主婦・主夫可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
91名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
保育料補助・助成制度あり
■保育条件備考
利用料の半額を法人が負担
事業所内保育所（帯広市認可保育園ひなたぼっこ）
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒0800046
北海道帯広市西十六条北1-27
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※駐車場完備
介護老人保健施設アメニティ帯広のオススメポイント
専用のケアプランを作成。自立した日常生活を送ることができるようサポート。
介護老人保健施設アメニティ帯広では、入所者さまのそれぞれの能力を的確に把握し、それらに見合ったケアプランを作成することで、できるだけ自分の力で日常生活を送ることができるようにサポートしています。そのため、看護師をはじめ理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・そして介護支援専門員が一体となって入所さまの機能訓練・生活指導などの他、医療や栄養について専門的なアドバイスを提供しています。またデイサービス・ショートステイについても、同様の体制で介護サービスの提供を行っています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
総合的なケアサービスで、利用者様に快適な生活を
医療法人社団刀圭会「介護老人保健施設アメニティ帯広」は、地域で唯一の医療介護施設を目指しています。そのため、医療･介護･保健･福祉の一本化を図り、利用者様への総合的なサービスを提供しています。利用者様のより豊かな人生の継続性を支援すべく、日々尽力している施設です！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設アメニティ帯広
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
13% -
要介護2
18% -
要介護3
19% -
要介護4
26% -
要介護5
24%
職員体制について
現在の職員の総数
85名
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