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医療法人富田浜病院

富田浜老人保健施設 浜っこ老健の准看護師求人

給与 月収: 298,000円〜 379,000円

(手当含む)

勤務地 三重県四日市市
富田浜駅
職種 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

提携保育園が複数!保育園入所の問題が解決しやすい!4週8休・年間休日120日

富田浜老人保健施設浜っこ老健は、子育て中のママさんに嬉しい条件が揃っています。保育支援制度として、提携の保育園が複数あるので、待機児童問題でお悩みの方も安心。子育てに理解のある職場なので、仕事と家庭の両立を目指している方にピッタリです。また、お休みは4週8休で、年間休日は120日。家庭のための時間を確保しやすいですね。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 298,000円〜 379,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.5ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:315,800円

夜勤手当

皆勤手当

需給手当

賞与:年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    20,000円 ~ 40,000円 / 回

    夜勤回数月に3回以上

  • 皆勤手当

    5,000円

  • 精勤手当

    5,000円

  • 扶養手当

    あり

  • 家族手当

    あり

  • 看護職員手当

    30,000円

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 4週8休

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇 日曜・木曜・祝日 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり(1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

*病棟・老人保健施設および訪問看護ステーションでの看護業務全般

病棟・老人保健施設等での診療補助、介護補助 等
※仕事の詳細につきましては、面接時に説明させていただきます。

条件

ブランク可 / 未経験可

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人富田浜病院 富田浜老人保健施設 浜っこ老健

施設形態

介護老人保健施設 / 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション

診療科目

訪問看護

寮あり

対象 : 独身のみ

建物タイプ : アパート

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒5108008

三重県四日市市富田浜町26-14

勤務地
三重県四日市市富田浜町26-14
アクセス

・JR関西本線(名古屋~亀山) 富田浜駅 徒歩3分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

ママさんナースへのサポートもバッチリ☆しっかり向き合った看護に取り組める環境!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2513

富田浜老人保健施設「浜っこ老健」は、入居者さまの自立を支援し、家庭への復帰を目指すための医療・看護・介護体制が整っています。

■入居者さまが気兼ねなく過ごせる環境作りをスタッフが一体となって取り組んでいる施設です。アットホームな雰囲気が特徴。また病院勤務と違って、お一人お一人としっかり向き合う時間も長く、信頼関係を築くことができます。勤務は常勤。ブランクがある方も安心できる研修があります。また母体である富田浜病院に院内保育所があるので、ママさんナースも活き活きと勤務できますよ。

富田浜老人保健施設 浜っこ老健

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    22%
  • 要介護2

    17%
  • 要介護3

    27%
  • 要介護4

    24%
  • 要介護5

    10%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 7%

  • 65-74歳 7%

  • 75-84歳 41%

  • 85-94歳 37%

  • 95歳- 7%

職員体制について

現在の職員の総数

44

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 20%

  • 30代 27%

  • 40代 14%

  • 50代 22%

  • 60代 16%

運営方針

明るく家庭的雰囲気を重視し「にこやか」で「個性豊かに」過ごせるよう、看護、介護、ケア及び機能訓練等のサービスを行います。地域との連携を密にし、居宅における生活への復帰を目指します。療養上必要事項を懇切丁寧にかつ理解しやすい指導と説明を行うと共に、ご利用者の同意を得てサービス提供をいたします。

介護サービスに関する特色等

従来型は15人・15人・20人のグループ区分により、個別的なケアを実施している。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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配属先
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