社会福祉法人秦ダイヤライフ福祉会
特別養護老人ホームあざみの里の正看護師求人
- 施設
- 日勤常勤/正社員
高知県高知市
薊野駅徒歩12分、車9分
月収 200,000円〜 (手当含む)
- ブランク可
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
＼ カンタン30秒！無料登録 ／
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 【薊野駅徒歩12分】有給消化率90％!夜勤なし!残業少なめ。ホテルのように美しい施設で、オンもオフも充実した毎日を始めよう！
-
残業少なめ！平日のお仕事終わりの時間も有意義に活用できる施設で、新しい生活を初めてみませんか？ホテルのように美しい間取りと環境の特別養護老人ホームの求人です。業務はバイタルチェックや食事介助、入浴に適した体調がどうかを判断することなど。病棟のように入退院でバタバタすることはなく、利用者さまお一人おひとりが、いままでの生活と変わらず楽しい毎日を過ごせるようにと心を配るのは、とても楽しいひととき。利用者さま同士の交流も多いので、コミュニケーションだけをして1日が終わってしまったなんてこともありません。スタッフも利用者さまもまるで一つの家族のような、心あたたまる職場で、本当にあなたらしい毎日を実現してみてください。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
-
住宅手当
~ 15,000円
-
扶養手当
あり
配偶者１人につき 8,000円
扶養者１人につき(2人まで) ４０００円 -
職務手当
~ 15,000円
-
オンコール手当
~ 1,000円
-
通勤手当制度
あり
距離に応じて
休日・休暇
-
年間休日
107日
-
休日制度
その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:30~18:30 -
遅番
10:00~19:00
- ※残業少なめ
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
復職支援サポート
業務
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
80床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
2001年に開業した社会福祉法人秦ダイヤライフの施設です。特養らしいゆったりとした環境でお仕事できます。系列施設への異動も可能だから、キャリアの幅が広がります
特別養護老人ホームあざみの里のオススメポイント
利用者さまらしさを大切にした施設◎医療体制もバツグンです
特別養護老人ホームあざみの里は、少人数ずつのユニットごとに専属のスタッフがケアにあたり、一つの家族のような温かみがある暮らしをサポートしている施設です。ご家族の方の訪問はもちろん、宿泊にも対応し、交流を重要視しています。全個室になっており、利用者さまのプライバシーをしっかり確保。施設内の地域交流ホールで行われている体操イベントなどを通して、利用者さまが自分らしさを保ちながら笑顔あふれるシニアライフを送れる環境が整っています。また、定期検診も行っており、医療面における利用者さまのサポート体制も万全です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
有給取得が簡単！自分の時間と仕事の時間を、無理せず両立させたい方にオススメしています
●有給消化率90％はすごい！ 日本の看護師さんの平均的な有給消化率は50％を割り込むと言われている中、 90％の消化率はやっぱりすごいです。 事前に旅行の計画をたてておいたり、ちょっと遠くの親戚に会いに行ったり、勉強したり…。 業務に追われる毎日にふと疑問をもった方、一度自分を見つめなおすチャンスになるかもしれませんよ♪ ●残業も少なめです 残業が少なめなのも嬉しいポイント！毎日の生活を丁寧に過ごすことができますよ。 休日にやりたいことを押し込んで体力切れになる毎日とはお別れです♪ 利用者さまとの心あたたまる交流も、病棟勤務では味わえない楽しみの一つ。 もちろん、職場は特養らしく非常にキレイ。 そろそろ、ゆっくりと人の為になるケアをしたい。そんな願いを叶えたい方に最適です。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
通勤はマイカーでラクラク☆生活リズムを一定に、心身に余裕を持って働けます♪
生活リズムを整えて働きたい方にぴったりのお仕事をご紹介します。高知県高知市に位置する、特別養護老人ホームあざみの里です。こちらの施設で働いていただくのは、日勤常勤の看護師さん。夜勤はありません♪さらに嬉しいのが、残業が少なめなこと！お仕事が終わったあとの時間を有意義に過ごせますよ。駐車場が無料で利用できるので、マイカー通勤をしたい方もぜひ☆ゆったりとした施設での看護で、心に余裕を持って働きましょう！
特別養護老人ホームあざみの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
15% -
要介護4
50% -
要介護5
35%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 1%
-
75-84歳 19%
-
85-94歳 63%
-
95歳- 15%
職員体制について
人材育成として介護のプロを育てるためには「知識・技術」の他に倫理観の教育が必要です。当法人では年２回の人事考課を実施し、各自のもつ強みや得意分野を強化し、苦手分野や克服したい部分を補うための方法を導くようにしてきました。当施設では職員の人材育成の指針として職能開発プログラムを定めています。この能力開発制度は、教育訓練制度とチャレンジ・システムとに分け、まず教育訓練制度の基盤は上期・下期に分けて当施設にて実施する集団研修を柱とし、ＯＪＴスッテップシートⅠ・Ⅱ・Ⅲを活用し、人材育成を図っています。またチャレンジ・システムとは職員自ら職能開発を図る意思を示すもので、６ヶ月ごとにチャレンジすべき目標と具体的行動計画を業務管理・評価シートのPDCA欄に作成し、指導職ならびに管理職が適正に評価・指導しております。
現在の職員の総数
62名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 32%
-
30代 36%
-
40代 14%
-
50代 7%
-
60代 12%
運営方針
すべての人がいきいきとその生涯を送ることのできる高齢化社会を作るため、且つそれぞれの人格が尊重される生活を支援するため、人格の尊重・自由と自立・友愛の３つのスローガンを掲げ、１人１人の個別ケアを前提とした利用者本位のサービスを行っています。
介護サービスに関する特色等
従来型特養でありながらプライベードな空間を確保できる多床室は、ふすまやしょうじで仕切った居室となっており、2人部屋4人部屋でも同室の方を気にする事なく過ごしていただく事ができます。「皆様は私たちの家族です」の基本方針のもとに各専門職種がご利用者の生活を支えています。また、看取りケアは県内一の実績があります。ターミナル期のご利用者、ご家族に寄り添ったケアをさせていただきます。また、ノーリフティングケアやICTも積極的に取り入れたケアの実践をしています。
高知県南海トラフ地震対策優良取組み事業所認定にて認定をいただいており、防災対策にも積極的に取り組んでおります。
他の求人を探す
高知市のおすすめ求人
特別養護老人ホームあざみの里の
周辺にある病院・施設の求人
条件を指定して他の求人を探す
この求人と同じエリアから探す
ご希望の求人が見つからない方へ
レバウェル看護の非公開求人
高知県の非公開求人！高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。
あなたが閲覧した求人
周辺の駅・路線から看護師求人を探す
高知市の看護師求人を条件で絞り込む
同じエリアで看護師求人を探す
同じ法人で看護師求人を探す
サービスメニュー
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
-
レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。