医療法人耕仁会
| 給与 |
月収:
250,000円〜
323,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
北海道札幌市西区 琴似駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
札幌市西区にある医療法人耕仁会「訪問看護ステーションやまのて」での日勤常勤のお仕事です。お年寄りに優しく接することができる方であれば、在宅看護の経験がなくても大丈夫!年間休日120日とお休みが多めなので、家庭と仕事の両立が可能。 単身者用の寮・託児所を完備しており、ライフステージに合わせて働ける環境となっています。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
住宅手当
10,000円 ~ 13,000円
扶養手当
6,000円 ~ 28,000円
食事手当
10,000円
看護手当
20,000円
訪問看護手当
30,000円
電話当番手当
1,500円 ~ 3,000円
平日:1日1,500円 / 土日祝:1日3,000円
通勤手当制度
~20,000円
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制
産前産後休暇、育児休暇 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
08:50~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(正社員:1,000円~2,000円)
退職金制度あり(勤続4年以上)
訪問看護業務・介護保険、医療保険による訪問看護サービス業務です。
【試用期間中】6ヶ月の内3ヶ月は時給制1,490円~1,940円
年齢不問
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
9名
寮あり
対象 : 独身のみ
ワンルームマンション (女性用)あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒0630003
北海道札幌市西区山の手3条6-4-6
対象:通勤距離が2km以上の方。
車通勤可
駐車場: あり(無料)
笑顔でコミュニケーションを図るスタッフが活躍!訪問看護のプロ意識が高いのも特徴!
医療処置・医療器具などの管理を医師の指示の下で行っている「訪問看護ステーションやまのて」。在宅酸素・カテーテル交換・口腔内吸引・ターミナルケア・認知症ケアにも対応。主治医だけでなく、関係機関との連携体制もしっかりしています。また病院勤務とは違った幅広い看護知識・判断力・技術力を有したプロ意識の高い看護師がケアを行なっているのも特徴の1つです。さらに、利用者さまのメンタル面も考慮するなど、一人一人に寄り添いながら、きめ細やかな配慮を行なうスタッフが活躍しています。
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今までの看護経験を活かして、訪問看護ステーションやまのてで活躍してみませんか?お仕事はバイタルチェックや日常生活の介助、医療処置やターミナルケアなどです。利用者さまのご自宅で業務を行うので、病院とは違った環境で働いてみたいとお考えの看護師さんにオススメできる職場ですよ。
■お仕事は日勤常勤。夜勤に従事することがないので、無理のない働き方が叶います。ワークライフバランスを大切にすることができますね。
■事業所のすぐ側には「山の手高校前」バス停留所があり、バスでの通勤が至便な環境です。
訪問看護ステーションやまのて
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
35名
要支援1
0%要支援2
6%要介護1
46%要介護2
26%要介護3
9%要介護4
9%要介護5
6%男性 4:女性 6
-64歳 47%
65-74歳 13%
75-84歳 21%
85-94歳 14%
95歳- 4%
精神看護専門看護師がいます。 利用者・家族を尊重し、心身の健康状態、生活を総合的にきめ細かく看護することをめざしています。
8名
男性 1:女性 9
20代 0%
30代 0%
40代 50%
50代 0%
60代 50%
自宅で療養されているご本人とその家族を尊重し、その人らしい生活が住み慣れた地域で継続できるよう配慮するとともに、市町村及び地域との結びつきを重視し、他の保健・医療又は福祉サービスとの密接な連携をとりながら、ご本人の健康が増進されるように努める。
平日8:50~17:30(休憩60分)、時間外・休日訪問あり
年間公休120日、有給休暇10~20日、慶弔休暇 有給取得率0.41%
職員互助会による行事、保養施設あり、研修参加費助成
病状・障害の観察と看護、療養生活指導、服薬管理、家族等の支援、褥瘡や創傷の処置、リハビリテーション、 食事・水分・栄養摂取の管理・排泄ケア、医療機器等の操作援助・管理、社会資源の活用、 清拭・洗髪・入浴介助・陰部洗浄などの清潔の看護、その他医師の指示による診療の補助、ターミナルケア、 認知症や精神障害者の看護
・精神訪問看護も積極的に行っている。
・精神看護専門看護師がいる。
ミーティング・カンファレンス・研修会・自己評価の実施
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